Coordinateur(trice) Parcours
Offre n° O076250728001268
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie - Rue Jean Duhornay, Eu (Seine-Maritime)
- Place d'Orléans, Eu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le centre communal d'action sociale de EU recrute selon les conditions statutaires un(e) coordinateur(trice) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction du CCAS, vous assurez une mission d’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie dans le cadre du SAAD : vous réalisez une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, mettez en œuvre et coordonnez un plan d'accompagnement adapté à la situation et procédez à son ajustement en fonction de l’évolution de la situation. Vous êtes le professionnel référent en termes de partenariat pour l’accompagnement des usagers. Vous participez également à la planification des interventions du personnel au domicile et à la gestion de leurs conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice :
Missions :
- Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
- Effectuer l’évaluation sociale des usagers.
- Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle, accompagnement contractualisé), orienter vers des organismes spécialisés et des structures de soins.
- Assurer une bonne articulation des interventions du SAAD avec les intervenants extérieurs au service du projet individuel de l’usager.
- Mettre en place des temps d’échanges intermédiaires avec les usagers, les familles et les professionnels.
- Rédiger des bilans d’étapes concernant l’évolution de la situation des usagers suivis.
- Participer aux différentes réunions partenariales.
- Contribuer au bon fonctionnement du service et de l’établissement et à l’évolution des pratiques.
- Rendre compte de l’activité et participer aux évaluations en renseignant les différents outils métier mis à disposition.
- Assurer le remplacement de la responsable SAAD (planification des interventions, facturation sur millesime maintien à domicile,…).
- Gestion des risques professionnels au domicile.
- Assurer le remplacement des agents administratifs des services en cas d’absence ponctuelle (connaissances approfondies des logiciels Arche social, des systèmes informatiques aidants connect,, …).
Missions / conditions d'exercice :
Missions :
- Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
- Effectuer l’évaluation sociale des usagers.
- Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle, accompagnement contractualisé), orienter vers des organismes spécialisés et des structures de soins.
- Assurer une bonne articulation des interventions du SAAD avec les intervenants extérieurs au service du projet individuel de l’usager.
- Mettre en place des temps d’échanges intermédiaires avec les usagers, les familles et les professionnels.
- Rédiger des bilans d’étapes concernant l’évolution de la situation des usagers suivis.
- Participer aux différentes réunions partenariales.
- Contribuer au bon fonctionnement du service et de l’établissement et à l’évolution des pratiques.
- Rendre compte de l’activité et participer aux évaluations en renseignant les différents outils métier mis à disposition.
- Assurer le remplacement de la responsable SAAD (planification des interventions, facturation sur millesime maintien à domicile,…).
- Gestion des risques professionnels au domicile.
- Assurer le remplacement des agents administratifs des services en cas d’absence ponctuelle (connaissances approfondies des logiciels Arche social, des systèmes informatiques aidants connect,, …).
Profils recherchés
Profils recherchés :
- DE CESF exigé
- Formation aux 1ers secours en santé mentale souhaitée
- Formation à l’évaluation SAAD souhaitée
Compétences requises :
- Maitrise de l'environnement territorial et des procédures administratives
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, des institutions, et du cadre règlementaire des politiques
publiques surtout en matière d'action sociale et médico-sociale
- Maitrise du contexte réglementaire des SAAD
- Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels
- Aptitude à accompagner un projet personnalisé en appliquant une méthodologie
- Maitrise des techniques d’entretien
- Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Maitrise de la thématique vieillissement de la population et situations de dépendance ainsi que du domaine du handicap
- Capacité à animer, fédérer une équipe
- Capacité à travailler en transversalité
- Compétences avérées en coordination et pour le travail en équipe
- Maitrise des risques professionnels au domicile
- Maitrise des logiciels millésime maintien à domicile et social, d’ASAPRO, de NOVA et autres sites partenaires pour la facturation
Qualités requises :
- Fortes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Empathie et juste proximité
- Dynamisme, capacité de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie, adaptabilité
- Capacité d’anticipation
- Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d’un projet
- DE CESF exigé
- Formation aux 1ers secours en santé mentale souhaitée
- Formation à l’évaluation SAAD souhaitée
Compétences requises :
- Maitrise de l'environnement territorial et des procédures administratives
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, des institutions, et du cadre règlementaire des politiques
publiques surtout en matière d'action sociale et médico-sociale
- Maitrise du contexte réglementaire des SAAD
- Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels
- Aptitude à accompagner un projet personnalisé en appliquant une méthodologie
- Maitrise des techniques d’entretien
- Connaissance des principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Maitrise de la thématique vieillissement de la population et situations de dépendance ainsi que du domaine du handicap
- Capacité à animer, fédérer une équipe
- Capacité à travailler en transversalité
- Compétences avérées en coordination et pour le travail en équipe
- Maitrise des risques professionnels au domicile
- Maitrise des logiciels millésime maintien à domicile et social, d’ASAPRO, de NOVA et autres sites partenaires pour la facturation
Qualités requises :
- Fortes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Empathie et juste proximité
- Dynamisme, capacité de discernement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion, diplomatie, autonomie, adaptabilité
- Capacité d’anticipation
- Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d’un projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0235501824
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser pour le 27/08/2025 à l’attention de Monsieur le Président, CCAS de EU, Rue Jean Duhornay 76260 EU, de préférence par mail à ccas@ville-eu.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.