Un.e responsable d’équipe propreté et hygiène de la voie publique
Offre n° O076250729000475
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d’environnement, d’hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire.
Au sein de la régie voirie-propreté composée de 23 agents et sous l’autorité du responsable de la division des espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics et êtes en charge d’animer et coordonner une équipe de 10 agents.
Au sein de la régie voirie-propreté composée de 23 agents et sous l’autorité du responsable de la division des espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics et êtes en charge d’animer et coordonner une équipe de 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales
• Assurer le nettoiement des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et du domaine privé communal (trottoirs, caniveaux…), nettoyer les aires de jeux et le mobilier urbain, nettoyer et désinfecter les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, nettoyer les places à la fin des marchés
• Effectuer des réparations ponctuelles de chaussées (colmatage de trous, pose de produits de revêtement), du mobilier urbain et des aires de jeux
• Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers : détecter les dégradations des espaces publics ou de dépôt sauvages et alerter les interlocuteurs concernés, prendre l'initiative d'intervenir à titre préventif pour garantir la propreté des espaces publics
• Animer l'équipe : organiser le travail journalier de l'équipe en coordonnant les plannings, transmettre les consignes et veiller à leur application, conseiller les agents pour la réalisation de leur mission au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique, vérifier le travail (qualité, délais, volume, conformité…) , réceptionner et valider les demandes de congés et d'absence, vérifier l'utilisation du matériel et équipement de protection individuelle ou collective
• Organiser les besoins de fournitures nécessaires pour le bon fonctionnement de l’activité de l’équipe, gérer les stocks de matériels et les commandes.
• Participer aux évènements de la ville et assurer la mise en place des dispositifs de sécurité et le suivi des arrêtés d’occupation du domaine public. .
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons et déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
• Cycle de travail sur 37h / semaine du lundi au vendredi en horaires variables ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux.
• Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
• Restaurant du personnel
Missions principales
• Assurer le nettoiement des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et du domaine privé communal (trottoirs, caniveaux…), nettoyer les aires de jeux et le mobilier urbain, nettoyer et désinfecter les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, nettoyer les places à la fin des marchés
• Effectuer des réparations ponctuelles de chaussées (colmatage de trous, pose de produits de revêtement), du mobilier urbain et des aires de jeux
• Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers : détecter les dégradations des espaces publics ou de dépôt sauvages et alerter les interlocuteurs concernés, prendre l'initiative d'intervenir à titre préventif pour garantir la propreté des espaces publics
• Animer l'équipe : organiser le travail journalier de l'équipe en coordonnant les plannings, transmettre les consignes et veiller à leur application, conseiller les agents pour la réalisation de leur mission au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique, vérifier le travail (qualité, délais, volume, conformité…) , réceptionner et valider les demandes de congés et d'absence, vérifier l'utilisation du matériel et équipement de protection individuelle ou collective
• Organiser les besoins de fournitures nécessaires pour le bon fonctionnement de l’activité de l’équipe, gérer les stocks de matériels et les commandes.
• Participer aux évènements de la ville et assurer la mise en place des dispositifs de sécurité et le suivi des arrêtés d’occupation du domaine public. .
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons et déplacements sur les sites, travail sous circulation. Disponibilité lors d'opérations festives, participation aux astreintes pendant la période hivernale, port des EPI.
• Cycle de travail sur 37h / semaine du lundi au vendredi en horaires variables ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux.
• Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
• Restaurant du personnel
Profils recherchés
Profil
• De formation technique (idéalement CAP/Baccalauréat Professionnel travaux publics ou génie civil), vous disposez d’une première expérience sur ce type de poste.
• Connaissance et application des techniques d’animation d’équipe, d’organisation et de planification.
• Connaissance des techniques d’entretien des chaussées, des techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
• Savoir lire un plan
• Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles
• Bonnes connaissances en réglementation et normes techniques de la voirie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Dynamisme, diplomatie, rigueur, et force de proposition
• Permis B exigé
• De formation technique (idéalement CAP/Baccalauréat Professionnel travaux publics ou génie civil), vous disposez d’une première expérience sur ce type de poste.
• Connaissance et application des techniques d’animation d’équipe, d’organisation et de planification.
• Connaissance des techniques d’entretien des chaussées, des techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
• Savoir lire un plan
• Vous disposez de capacités rédactionnelles et relationnelles
• Bonnes connaissances en réglementation et normes techniques de la voirie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Dynamisme, diplomatie, rigueur, et force de proposition
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : REPUTD-052025
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : REPUTD-052025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.