Gestionnaire communication
Offre n° O076250729001068
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication interne et en lien avec la responsable, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication interne de l'établissement et à son déploiement, afin de développer le sentiment d'appartenance à la Métropole Rouen Normandie et un esprit de cohésion interne des agents. Vous proposez et mettez en œuvre des plans de communication et des supports, en cohérence avec les orientations managériales. Vous organisez des actions de communication, informez les agents de la Métropole des missions, projets, réalisations et de l’organisation de l'établissement. Vous participez à l’amélioration et à l’animation des outils de communication interne.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la stratégie de communication interne et élaborer des plans de communication
Participer à la définition des axes et cibles des actions de communication.
Participer au recensement et à l’analyse des besoins en matière de communication interne.
Concevoir des plans de communication, établir les plannings de réalisation et accompagner leur mise en œuvre.
Participer à l’analyse de ces actions et proposer des pistes d’amélioration.
Organiser et coordonner des évènements
Planifier, piloter et coordonner l’organisation logistique des événements.
Consulter les prestataires, assurer le suivi et la coordination de leurs interventions.
Concevoir, réaliser et diffuser les supports d’information et invitations.
Gérer les inscriptions, l’accueil des agents et veiller au bon déroulement durant la manifestation.
Participer à l'élaboration des éléments de langage et bilan d'actions.
Informer les agents via les différents supports de communication interne
Recueillir, analyser, synthétiser les informations.
Proposer des sommaires adaptés aux supports et les plannings de rédaction.
Rédiger les textes en veillant à adapter le message au support et à la cible.
Réaliser des supports de communication avec les outils PAO.
Contribuer à la digitalisation et à l’animation des outils de communication interne, notamment le RSE et l’intranet
Participer au Community management de Viva Engage (RSE) et à l’animation du fil d’actualités.
Accompagner les agents contributeurs dans la gestion des communautés.
Être force de proposition sur les sujets/rubriques à traiter.
Réaliser des prises de vues et vidéos valorisant les métiers, compétences et projets de la Métropole.
Animer la réflexion sur la refonte du site intranet : création d’une nouvelle arborescence, rédaction des contenus, définition des choix graphiques et élaboration du plan de communication de lancement de l'outil.
Participer à la définition des axes et cibles des actions de communication.
Participer au recensement et à l’analyse des besoins en matière de communication interne.
Concevoir des plans de communication, établir les plannings de réalisation et accompagner leur mise en œuvre.
Participer à l’analyse de ces actions et proposer des pistes d’amélioration.
Organiser et coordonner des évènements
Planifier, piloter et coordonner l’organisation logistique des événements.
Consulter les prestataires, assurer le suivi et la coordination de leurs interventions.
Concevoir, réaliser et diffuser les supports d’information et invitations.
Gérer les inscriptions, l’accueil des agents et veiller au bon déroulement durant la manifestation.
Participer à l'élaboration des éléments de langage et bilan d'actions.
Informer les agents via les différents supports de communication interne
Recueillir, analyser, synthétiser les informations.
Proposer des sommaires adaptés aux supports et les plannings de rédaction.
Rédiger les textes en veillant à adapter le message au support et à la cible.
Réaliser des supports de communication avec les outils PAO.
Contribuer à la digitalisation et à l’animation des outils de communication interne, notamment le RSE et l’intranet
Participer au Community management de Viva Engage (RSE) et à l’animation du fil d’actualités.
Accompagner les agents contributeurs dans la gestion des communautés.
Être force de proposition sur les sujets/rubriques à traiter.
Réaliser des prises de vues et vidéos valorisant les métiers, compétences et projets de la Métropole.
Animer la réflexion sur la refonte du site intranet : création d’une nouvelle arborescence, rédaction des contenus, définition des choix graphiques et élaboration du plan de communication de lancement de l'outil.
Profils recherchés
Idéalement issu.e d’une formation en communication (BAC+5), vous justifiez d’une expérience avérée sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en captation et montage vidéo, création de stratégies, conception de plans de communication et de supports. Vous maîtrisez des logiciels de PAO (notamment la suite ADOBE) et avez une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et vos capacités de reporting. Vous êtes rigoureux.se, adaptable, autonome et vous avez l’esprit d’initiative. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence suivante : RM.25.14-GL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.