Chargé de développement (F/H)
Offre n° O076250801403434
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Clères (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Implanté sur un domaine de 52 hectares, le Parc animalier et botanique de Clères a vocation à maintenir et préserver des espèces animales et végétales rares ou menacées. Sa fréquentation est de l'ordre de 100 000 visiteurs par an.
Plus de 1400 animaux évoluent dans les jardins à l'anglaise de ce parc dont près d'un millier en semi-liberté.
Labellisé « Jardin remarquable » en 2023, le Parc de Clères présente aujourd'hui plus de 2500 espèces et variétés de plantes rares et intéressantes faisant de ce site un magnifique écrin végétal. Les politiques et projets de développement touristiques, commerciaux, de valorisation et de développement des publics sont proposées et mises en oeuvre par le chargé de développement et de la communication sous l'autorité du directeur.
Vous proposez et mettez en oeuvre des actions favorisant le développement touristique du parc
Vous participez au développement commercial du parc en lien avec la cellule accueil billetterie et la direction
Vous recherchez, développez et gérez les relations avec de nouveaux partenaires
Vous réalisez la ligne de communication du parc en lien avec la direction
Vous participez à la définition de la programmation et à sa mise en oeuvre
Profils recherchés
Master développement culturel et valorisation du patrimoine
Expérience avérée (5 à 8 ans) sur des missions similaires
Compétences significatives dans le développement et la valorisation de sites touristiques
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d'analyses, rédactionnelles
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Bon sens relationnel
Esprit créatif - force de propositions
Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire
Travail le Week-end et jours fériés possible
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Gratuité des parcs et musées départementaux.
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
Télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.