Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076250805000520
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vergetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent devra effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien des surfaces et de remise en ordre des locaux de la commune de Vergetot.
L'agent devra assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants de Vergetot dans le transport scolaire à l'école de Turretot avec obligation de servir pendant les périodes scolaires.
L'agent devra assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants de Vergetot dans le transport scolaire à l'école de Turretot avec obligation de servir pendant les périodes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à l’entretien des locaux. Suivi de l’approvisionnement en produits. Accueillir, accompagner les enfants dans les transports scolaires.
Profils recherchés
- Etre autonome et organisé
- Polyvalence
- Conserver un devoir de réserve et sens du service public
- Polyvalence
- Conserver un devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier à
Monsieur le Maire
Mairie de Vergetot
1 place Saint-Pierre l'Eglise
76280 VERGETOT
ou par mail : mairiedevergetot@wanadoo.fr
- Les horaires et les jours pour les travaux de nettoyage, d’entretien des surfaces et de remise en ordre des locaux de la commune seront répartis le lundi en journée et le vendredi après-midi.
- Les horaires et les jours pour l'accompagnement aux transports scolaires avec obligation de servir durant l'année scolaire seront le :
Lundi, Mardi, jeudi, vendredi : 8h/9h - 16h/17h
Monsieur le Maire
Mairie de Vergetot
1 place Saint-Pierre l'Eglise
76280 VERGETOT
ou par mail : mairiedevergetot@wanadoo.fr
- Les horaires et les jours pour les travaux de nettoyage, d’entretien des surfaces et de remise en ordre des locaux de la commune seront répartis le lundi en journée et le vendredi après-midi.
- Les horaires et les jours pour l'accompagnement aux transports scolaires avec obligation de servir durant l'année scolaire seront le :
Lundi, Mardi, jeudi, vendredi : 8h/9h - 16h/17h
Adresse de l'employeur
VERGETOT
>1 place Saint-Pierre l'Eglise
76280 VERGETOT
>1 place Saint-Pierre l'Eglise
76280 VERGETOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.