Jardinier (h/f)
Offre n° O076250807000926
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Etudes et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité / Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel / Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la Roseraie, Création d’une aire Ecolo-ludique, Mise en œuvre des budgets participatifs, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, ….
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service interventions, régies, bâtiments et espaces verts, vous effectuez l’entretien des espaces verts du secteur, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, à ce titre, vos missions sont :
• Exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail défini par le responsable du secteur.
• Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, traitement, propreté, … ainsi qu’aux travaux de création : plantation, fleurissement, …
• Appliquer les consignes de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel mis à disposition.
• Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective)
• Signaler les incidents et dysfonctionnements relevés aux responsables concernés
• Exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail défini par le responsable du secteur.
• Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, traitement, propreté, … ainsi qu’aux travaux de création : plantation, fleurissement, …
• Appliquer les consignes de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
• Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel mis à disposition.
• Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective)
• Signaler les incidents et dysfonctionnements relevés aux responsables concernés
Profils recherchés
Savoirs
Bonnes connaissances horticoles et en aménagement paysager
Maîtriser les règles de signalisation temporaire des chantiers à proximité de la voie publique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir faire
Manier divers outils (tondeuses, tracteurs, etc…)
Détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition
Pratiquer des travaux d’entretien et d’aménagement paysager
Respecter les règles liées à la manutention manuelle (gestes et postures de travail)
Savoir être
Goût du travail en équipe
Faire preuve de réactivité (rapidité d’intervention)
Posséder le sens du contact auprès du public
Bonnes connaissances horticoles et en aménagement paysager
Maîtriser les règles de signalisation temporaire des chantiers à proximité de la voie publique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir faire
Manier divers outils (tondeuses, tracteurs, etc…)
Détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition
Pratiquer des travaux d’entretien et d’aménagement paysager
Respecter les règles liées à la manutention manuelle (gestes et postures de travail)
Savoir être
Goût du travail en équipe
Faire preuve de réactivité (rapidité d’intervention)
Posséder le sens du contact auprès du public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Pour candidater, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@grandquevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.