Médiateur santé - Adulte relais
Offre n° O076250813000333
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute dans le cadre de la mise en place de la mise en place du Contrat Local de Santé et de la déclinaison de ses actions auprès de la population , un Médiateur santé -Adulte Relais qui travaillera en lien avec les différents acteurs du territoire et les habitants.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Contrat Local de Santé, vous irez vers la population afin d'assurer l'accompagnement et l'orientation des publics dan le champs de la santé, dans une logique de parcours, afin de permettre l'accès à la prévention et à la santé pour tous.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Contrat Local de Santé, vous irez vers la population afin d'assurer l'accompagnement et l'orientation des publics dan le champs de la santé, dans une logique de parcours, afin de permettre l'accès à la prévention et à la santé pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Informer, orienter et accompagner les habitants :
Vous informez et accompagnez les habitants dans leurs démarches vers les services de santé et médico-sociaux de sorte à intervenir également sur les déterminants de la santé (logement, insertion, environnements, d’accès aux soins et aux droits, …)
Vous réalisez des accompagnements individuels et orientez vers les services publics et partenaires adaptés
Vous êtes le relais auprès des habitants sur les thématiques liées à la santé : accès aux droits, aux soins, aux activités physiques, …
Vous orientez les situations fragiles et vulnérables vers les partenaires compétents (conduites addictives, Violences intra-familiales, isolement, incurie, …) et signalez toute situation inquiétante
Vous assurez une présence active, préventive, et informative par la présence sur le quartier prioritaire de la politique de la ville et allez vers les habitants, les usagers et les professionnels
Vous aidez à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue
Vous contribuez, à travers ces différentes thématiques, à guider les habitants « hors les murs »
Vous participez à la lutte contre la fracture numérique : orienter vers les Espaces publics Numériques, les Conseillers Numériques et Maison France Services du territoire
Participer et mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé :
Vous collaborez avec les différents partenaires du territoire
Vous créez du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire, être moteur et force de proposition dans le développement d’initiatives locales
Vous participez à la mise en œuvre de projets participatifs (campagne d’information, fêtes de quartier, …) et êtes présent sur les animations de quartier
Favoriser la communication et la diffusion de l’information :
Vous êtes le relais des informations et projets du quartier (structures, associations, conseil citoyen…)
Vous regroupez les informations susceptibles d’intéresser les habitants (sorties, services, …) et les diffuser de manière adaptée
Participer aux dispositifs locaux de manière opérationnelle :
Vous participez au diagnostic et à la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Local de Santé
Vous collaborez aux actions mises en place dans le cadre du Contrat de projet de la Maison de Quartier du Ramponneau, au Réseau Territorial de Promotion de la Santé, au Contrat de Ville et à la Convention Territoriale Globale lorsque les thématiques relèvent de son domaine d’intervention
Vous informez et accompagnez les habitants dans leurs démarches vers les services de santé et médico-sociaux de sorte à intervenir également sur les déterminants de la santé (logement, insertion, environnements, d’accès aux soins et aux droits, …)
Vous réalisez des accompagnements individuels et orientez vers les services publics et partenaires adaptés
Vous êtes le relais auprès des habitants sur les thématiques liées à la santé : accès aux droits, aux soins, aux activités physiques, …
Vous orientez les situations fragiles et vulnérables vers les partenaires compétents (conduites addictives, Violences intra-familiales, isolement, incurie, …) et signalez toute situation inquiétante
Vous assurez une présence active, préventive, et informative par la présence sur le quartier prioritaire de la politique de la ville et allez vers les habitants, les usagers et les professionnels
Vous aidez à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue
Vous contribuez, à travers ces différentes thématiques, à guider les habitants « hors les murs »
Vous participez à la lutte contre la fracture numérique : orienter vers les Espaces publics Numériques, les Conseillers Numériques et Maison France Services du territoire
Participer et mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé :
Vous collaborez avec les différents partenaires du territoire
Vous créez du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à renforcer la cohésion sociale sur le territoire, être moteur et force de proposition dans le développement d’initiatives locales
Vous participez à la mise en œuvre de projets participatifs (campagne d’information, fêtes de quartier, …) et êtes présent sur les animations de quartier
Favoriser la communication et la diffusion de l’information :
Vous êtes le relais des informations et projets du quartier (structures, associations, conseil citoyen…)
Vous regroupez les informations susceptibles d’intéresser les habitants (sorties, services, …) et les diffuser de manière adaptée
Participer aux dispositifs locaux de manière opérationnelle :
Vous participez au diagnostic et à la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Local de Santé
Vous collaborez aux actions mises en place dans le cadre du Contrat de projet de la Maison de Quartier du Ramponneau, au Réseau Territorial de Promotion de la Santé, au Contrat de Ville et à la Convention Territoriale Globale lorsque les thématiques relèvent de son domaine d’intervention
Profils recherchés
Dans le cadre d’un contrat Adulte-relais, le candidat devra justifier d’un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 de préférence dans les domaines du social, de la médiation santé et/ou de l’animation. Tout autre candidat ayant un profil différent mais très motivé pourra faire acte de candidature. Des formations sont prévues dans le cadre de ce poste.
S’agissant d’un poste d’adulte-relais, il devra :
- Être âgé de 26 ans au moins
- Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
Permis B exigé
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de médiation et de gestion des conflits
Capacité à convaincre et à amener la concertation, savoir gérer les situations conflictuelles et d’urgence
Savoir s’adapter aux situations
Savoir mettre en place et participer à des projets
Connaître les publics fragiles
Savoir mettre en place une relation d’écoute et d’aide
Savoir s’exprimer à l’oral
Respecter la confidentialité, l’impartialité
Organiser son temps de travail et rendre compte
Avoir la capacité de rédiger des comptes rendus et des rapports d’activités
Savoir être :
Sens du service public
Qualité d’écoute et de communication
Goût du contact et du sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité à prendre du recul, à analyser les situations
Discrétion et neutralité
Être force de proposition
Être autonome, dynamique et disponible
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Rémunération horaire 13.09 € brut
Prestataire d’action social
Attribution de chèques déjeuner
Forfait Mobilité Durable
S’agissant d’un poste d’adulte-relais, il devra :
- Être âgé de 26 ans au moins
- Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
Permis B exigé
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de médiation et de gestion des conflits
Capacité à convaincre et à amener la concertation, savoir gérer les situations conflictuelles et d’urgence
Savoir s’adapter aux situations
Savoir mettre en place et participer à des projets
Connaître les publics fragiles
Savoir mettre en place une relation d’écoute et d’aide
Savoir s’exprimer à l’oral
Respecter la confidentialité, l’impartialité
Organiser son temps de travail et rendre compte
Avoir la capacité de rédiger des comptes rendus et des rapports d’activités
Savoir être :
Sens du service public
Qualité d’écoute et de communication
Goût du contact et du sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité à prendre du recul, à analyser les situations
Discrétion et neutralité
Être force de proposition
Être autonome, dynamique et disponible
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Rémunération horaire 13.09 € brut
Prestataire d’action social
Attribution de chèques déjeuner
Forfait Mobilité Durable
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.