CHARGE DE L’ACCOMPAGNEMENT ET DE LA COORDINATION DE LA LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE F/H (1242)
Offre n° O076250902000619
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION URBANISME, HABITAT ET AFFAIRES IMMOBILIERES
Services habitat social et amélioration de l’habitat
CHARGE DE L’ACCOMPAGNEMENT DE LA LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE F/H
Cadre d'emplois des rédacteurs
Services habitat social et amélioration de l’habitat
CHARGE DE L’ACCOMPAGNEMENT DE LA LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE F/H
Cadre d'emplois des rédacteurs
Missions / conditions d'exercice
Missions
Pour le service amélioration de l’habitat :
Vous accompagnez les propriétaires et les locataires impactés par une opération de réhabilitation. Vous concourez au relogement temporaire ou définitif des ménages, en partenariat avec les professionnels (services sociaux, acteurs de terrain…)
Pour le service habitat social :
Vous avez en charge le volet administratif de la coordination de la lutte contre l’habitat indigne. Vous réceptionnez les signalements d’habitat dégradé, vous les orientez vers les services réglementaires, vous assurez le suivi administratif des dossiers. En lien avec le chargé de mission de la lutte contre l’habitat indigne, vous préparez les instances partenariales et renseignez les tableaux de bord.
Activités principales
En matière d’accompagnement des occupants et des propriétaires dans le cadre des OPAH-RU :
Vous accueillez et informez les propriétaires et les locataires concernés par des opérations d’amélioration de l’habitat et les éclairez sur le dispositif de relogement
Vous réalisez le diagnostic social des ménages, vous élaborez le projet de relogement, vous mettez en place les procédures de relogement et vous assurez le suivi des ménages (pendant et après travaux, après relogement)
Vous animez la coordination des partenaires garants de la réussite des démarches de relogement
Vous participez aux coordinations technique et sociale du service
Vous mettez à jour les outils de suivi des opérations et rendez compte au responsable de service de l’état d’avancement des relogements et des accompagnements
En matière de lutte contre l’habitat indigne :
Vous recevez les signalements d’habitat dégradé sous différentes formes et les orientez vers les services réglementaires (service intercommunal d’hygiène et de santé de la Communauté urbaine, service communal en charge de la sécurité)
En lien avec les acteurs de terrain, vous assurez le suivi des dossiers sur le plan administratif (retour d’informations sur les signalements, échanges avec les services, identification des difficultés rencontrées,…)
Vous renseignez les bases de données liées au suivi des situations
En lien avec le chargé de la coordination de la LHI, vous préparez le Comité Local Habitat Indigne (CLHI) auquel vous participez et en rédigez le compte rendu
Vous participez à la rédaction des bilans d’activité
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté – 19 Rue Georges Braque au Havre
Poste à pourvoir à temps complet du lundi au vendredi
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine
Pour le service amélioration de l’habitat :
Vous accompagnez les propriétaires et les locataires impactés par une opération de réhabilitation. Vous concourez au relogement temporaire ou définitif des ménages, en partenariat avec les professionnels (services sociaux, acteurs de terrain…)
Pour le service habitat social :
Vous avez en charge le volet administratif de la coordination de la lutte contre l’habitat indigne. Vous réceptionnez les signalements d’habitat dégradé, vous les orientez vers les services réglementaires, vous assurez le suivi administratif des dossiers. En lien avec le chargé de mission de la lutte contre l’habitat indigne, vous préparez les instances partenariales et renseignez les tableaux de bord.
Activités principales
En matière d’accompagnement des occupants et des propriétaires dans le cadre des OPAH-RU :
Vous accueillez et informez les propriétaires et les locataires concernés par des opérations d’amélioration de l’habitat et les éclairez sur le dispositif de relogement
Vous réalisez le diagnostic social des ménages, vous élaborez le projet de relogement, vous mettez en place les procédures de relogement et vous assurez le suivi des ménages (pendant et après travaux, après relogement)
Vous animez la coordination des partenaires garants de la réussite des démarches de relogement
Vous participez aux coordinations technique et sociale du service
Vous mettez à jour les outils de suivi des opérations et rendez compte au responsable de service de l’état d’avancement des relogements et des accompagnements
En matière de lutte contre l’habitat indigne :
Vous recevez les signalements d’habitat dégradé sous différentes formes et les orientez vers les services réglementaires (service intercommunal d’hygiène et de santé de la Communauté urbaine, service communal en charge de la sécurité)
En lien avec les acteurs de terrain, vous assurez le suivi des dossiers sur le plan administratif (retour d’informations sur les signalements, échanges avec les services, identification des difficultés rencontrées,…)
Vous renseignez les bases de données liées au suivi des situations
En lien avec le chargé de la coordination de la LHI, vous préparez le Comité Local Habitat Indigne (CLHI) auquel vous participez et en rédigez le compte rendu
Vous participez à la rédaction des bilans d’activité
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté – 19 Rue Georges Braque au Havre
Poste à pourvoir à temps complet du lundi au vendredi
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine
Profils recherchés
Compétences requises
Bonnes connaissances en matière de lutte contre l’habitat indigne et dégradé
Connaissance des publics en situation de précarité et appétence pour le sujet
Expérience souhaitée dans le domaine de la LHI
Connaissance des dispositifs, institution et réseaux du logement social et privé
Connaissance des opérations de réhabilitation du parc ancien des dispositifs OPAH-RU et ANAH
Maîtrise des techniques de médiation sociale et locative
Savoir animer et coordonner des réseaux et des partenaires
Prise d’initiative et autonomie
Capacités d’adaptation et d’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir gérer des imprévus
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à animer une présentation
Rigueur
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Sens du travail en équipe et en transversalité
Goût pour le travail de terrain
Permis B
Bonnes connaissances en matière de lutte contre l’habitat indigne et dégradé
Connaissance des publics en situation de précarité et appétence pour le sujet
Expérience souhaitée dans le domaine de la LHI
Connaissance des dispositifs, institution et réseaux du logement social et privé
Connaissance des opérations de réhabilitation du parc ancien des dispositifs OPAH-RU et ANAH
Maîtrise des techniques de médiation sociale et locative
Savoir animer et coordonner des réseaux et des partenaires
Prise d’initiative et autonomie
Capacités d’adaptation et d’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir gérer des imprévus
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à animer une présentation
Rigueur
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Sens du travail en équipe et en transversalité
Goût pour le travail de terrain
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222473
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 02/10/2025
à M. Le Président de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.