DIRECTEUR (TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES
Offre n° O076250902001044
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois. Adhésion au CNAS + Participation employeur complémentaire santé/prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Dirige les services et pilote l'organisation des services en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Dirige les services et pilote l'organisation des services en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, notamment financières et humaines
- Impulsion et conduite des projets stratégiques avec les services
- Pilotage de l'équipe de direction ainsi que des services relevant de la DGS : Services CPHAF (commande publique, achats, finances) et Développement Durable
- Suivi du dialogue social en lien avec la DR et la RRH
- Mise en oeuvre, pilotage et évaluation des politiques municipales
- Responsabilité institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire : Etat, Métropole Rouen Normandie, Département notamment
- Prépare le Conseil Municipal et le travail des Commissions municipales
- Rédaction de notes techniques à l'attention du Maire
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, notamment financières et humaines
- Impulsion et conduite des projets stratégiques avec les services
- Pilotage de l'équipe de direction ainsi que des services relevant de la DGS : Services CPHAF (commande publique, achats, finances) et Développement Durable
- Suivi du dialogue social en lien avec la DR et la RRH
- Mise en oeuvre, pilotage et évaluation des politiques municipales
- Responsabilité institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire : Etat, Métropole Rouen Normandie, Département notamment
- Prépare le Conseil Municipal et le travail des Commissions municipales
- Rédaction de notes techniques à l'attention du Maire
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Règles et procédures administratives, juridiques, budgétaires et comptables.
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences managériales
- Capacités à animer une réunion
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des procédures administratives
- Pilotage de projet
- Capacités d'analyse
- Aide à la décision, force de proposition
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de la communication
- Esprit de synthèse
- Très bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens de l'anticipation et aptitude à l'innovation
- Implication, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Bonne résistance au stress
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Règles et procédures administratives, juridiques, budgétaires et comptables.
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences managériales
- Capacités à animer une réunion
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des procédures administratives
- Pilotage de projet
- Capacités d'analyse
- Aide à la décision, force de proposition
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de la communication
- Esprit de synthèse
- Très bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens de l'anticipation et aptitude à l'innovation
- Implication, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Bonne résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0232123131
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire Place du Général De Gaulle 76160 DARNETAL
Information complémentaire :
Collectivité affiliée au CNAS
Information complémentaire :
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.