Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O076250902001108
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Annouville-Vilmesnil (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels de la commune. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
 Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces, caniveaux, trottoirs et abords de la collectivité,
 Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, taille de haies…,
 Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains signalétiques, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité…,
 Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
 Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
Missions complémentaires
 Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
 Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies : installation, signalétique…
 Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés et des bassins de rétention, signalisation et sécurité des chantiers
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.

SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle

SAVOIR ÊTRE :

- Devoir de réserve
- Etre polyvalent
- Organisé
- Rigoureux
- Autonome
- Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire ou du supérieur hiérarchique
-
DIPLÔMES REQUIS : Permis B exigé- Permis C souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0235277310
Informations complémentaires
dépôt de CV et lettre de motivation par mail à mairie@annouville-vilmesnil.fr ou par courrier au 6 rue de la mairie 76110 Annouville-Vilmesnil
Adresse de l'employeur
ANNOUVILLE VILMESNIL
>6 rue de la Mairie
76110 Annouville vilmesnil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.