ATSEM (h/f)
Offre n° O076250904001022
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA REPUBLIQUE, Harfleur (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire de la filière, participation aux frais de transport public, participation aux frais de mutuelle santé (si labellisée), CNAS; IFSE et CIA
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés.
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Dotée de quatre groupes scolaires deux accueils de loisirs et des accueils périscolaires dans chaque groupe scolaire de la ville, Harfleur garantit un service un service public de qualité dans l’accompagnement des enfants dès le plus jeune âge.
La Ville d’Harfleur recrute un(e) ATSEM ou agent faisant fonction ATSEM
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Dotée de quatre groupes scolaires deux accueils de loisirs et des accueils périscolaires dans chaque groupe scolaire de la ville, Harfleur garantit un service un service public de qualité dans l’accompagnement des enfants dès le plus jeune âge.
La Ville d’Harfleur recrute un(e) ATSEM ou agent faisant fonction ATSEM
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Les missions s’exercent sous la responsabilité du chef d’établissement sur le temps scolaire, le port des EPI fournis est obligatoire.
En lien avec l’enseignant, accueillir les enfants et les parents (ou substituts parentaux),
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc.
Assurer la surveillance pour garantir la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser de petits soins
Assister l’enseignant dans l’organisation de sa journée
Préparer et animer des activités pédagogiques ou ludiques sur les temps scolaires et périscolaires fonction des directives pédagogiques de l’enseignant et de son responsable hiérarchique
Participer aux projets éducatifs du service, projets de classes, projets d'écoles
Assurer l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Prendre en charge les enfants avant et après le repas
Accompagner les enfants à la sieste
Transmettre les informations à l’enseignant ou au référent du service pour tout ce qui est relatif aux enfants pris en charge
Missions secondaires :
Accompagner les sorties scolaires
Sur le temps de repas et, dans le cadre de l’école du goût, encourager les enfants à être acteur de leur alimentation et les encourager à la découverte de nouvelles saveurs,
Les missions s’exercent sous la responsabilité du chef d’établissement sur le temps scolaire, le port des EPI fournis est obligatoire.
En lien avec l’enseignant, accueillir les enfants et les parents (ou substituts parentaux),
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc.
Assurer la surveillance pour garantir la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser de petits soins
Assister l’enseignant dans l’organisation de sa journée
Préparer et animer des activités pédagogiques ou ludiques sur les temps scolaires et périscolaires fonction des directives pédagogiques de l’enseignant et de son responsable hiérarchique
Participer aux projets éducatifs du service, projets de classes, projets d'écoles
Assurer l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Prendre en charge les enfants avant et après le repas
Accompagner les enfants à la sieste
Transmettre les informations à l’enseignant ou au référent du service pour tout ce qui est relatif aux enfants pris en charge
Missions secondaires :
Accompagner les sorties scolaires
Sur le temps de repas et, dans le cadre de l’école du goût, encourager les enfants à être acteur de leur alimentation et les encourager à la découverte de nouvelles saveurs,
Profils recherchés
Profil recherché :
ATSEM par voie de concours ou CAP AEPE avec expérience confirmée dans un poste similaire
Connaissance et respect du rythme et du développement de l’enfant,
Savoirs et savoirs faire :
Connaissance des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux,
Sens des responsabilités vis-à-vis de l’enfant et des parents ou substituts parentaux,
Neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Maîtrise de soi face à des situations conflictuelles,
Qualités recherchées :
Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie,
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Grande rigueur dans l’exercice des missions.
Par Voie de mutation ou CDD renouvelable
ATSEM par voie de concours ou CAP AEPE avec expérience confirmée dans un poste similaire
Connaissance et respect du rythme et du développement de l’enfant,
Savoirs et savoirs faire :
Connaissance des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux,
Sens des responsabilités vis-à-vis de l’enfant et des parents ou substituts parentaux,
Neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Maîtrise de soi face à des situations conflictuelles,
Qualités recherchées :
Qualités relationnelles, de pédagogie, d’écoute, de dialogue et de médiation,
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et autonomie,
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Grande rigueur dans l’exercice des missions.
Par Voie de mutation ou CDD renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
Pour postuler:
- par voie postale à :
Mairie d'Harfleur
Services Ressources Humaines
26 rue Arthur Fleury
76700 HARFLEUR
- par mail:
ressources.humaines@harfleur.fr
- par voie postale à :
Mairie d'Harfleur
Services Ressources Humaines
26 rue Arthur Fleury
76700 HARFLEUR
- par mail:
ressources.humaines@harfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.