Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O076250905000459
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de la Briqueterie, Rosay (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
1h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie
et Salle polyvalente) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité
optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier,
l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des
sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuiemains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE :
- Gérer le planning de la location de salle.
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie
et Salle polyvalente) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité
optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier,
l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des
sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuiemains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE :
- Gérer le planning de la location de salle.
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie
et Salle polyvalente) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité
optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier,
l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des
sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuiemains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE :
- Gérer le planning de la location de salle.
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (Mairie
et Salle polyvalente) de la collectivité afin de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité
optimale. Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées : ranger et dépoussiérer le mobilier,
l’ordinateur, cirer la table, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer le nettoyage humide des
sols, nettoyer les vitres. Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuiemains, savon…)
- Maintenir les stocks des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les produits et matériels de travail (balai, aspirateur …)
- Entretien du matériel de travail
• GESTIONNAIRE DE LA SALLE :
- Gérer le planning de la location de salle.
- Vérifier l’état des locaux et du mobilier avant et après la location.
Profils recherchés
Connaître les lieux, les créneaux d’occupation des locaux, les règles de base d’hygiène et de
sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention, les modalités d’utilisation des produits
d’entretien et les conditions de stockage.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
adéquat.
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention, les modalités d’utilisation des produits
d’entretien et les conditions de stockage.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer et épousseter.
- Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
adéquat.
-Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement en interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.