Technicien du spectacle
Offre n° O076250910000229
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du pôle culturel, vous jouerez un rôle central dans la planification et la gestion technique d'événements culturels et artistiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies :
Identifier les produits manquants et le signaler
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades…
Monter et entretenir les lumières des spectacles
Installer la sonorisation lors des manifestations
Remplir et vider les espaces d’entreposage
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
- Aide auprès du régisseur général :
Comprendre et respecter les consignes de travail
Installation et configuration de la sonorisation
Installation des éclairages
Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité (analyser les demandes et les besoins des artistes, préparer les commandes)
- Entretien courant du matériel de manutention :
Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement
Signaler les anomalies (casses, pannes, matériels manquants…)
Procéder lorsque c’est possible à la réparation du matériel défectueux
- Relations avec le public :
Accueillir, orienter, et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Veiller au confort d’écoute et de vision du public
Aide au placement du public (en particulier scolaire)
Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
Intervenir avec tact auprès d’une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
Missions accessoires :
- Manutention et installation des matériels :
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades…
Remplir et vider les espaces d’entreposage
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Spécifications du poste :
Travail en hauteur, port de charges lourdes, manipulation électrique
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies :
Identifier les produits manquants et le signaler
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades…
Monter et entretenir les lumières des spectacles
Installer la sonorisation lors des manifestations
Remplir et vider les espaces d’entreposage
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
- Aide auprès du régisseur général :
Comprendre et respecter les consignes de travail
Installation et configuration de la sonorisation
Installation des éclairages
Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité (analyser les demandes et les besoins des artistes, préparer les commandes)
- Entretien courant du matériel de manutention :
Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement
Signaler les anomalies (casses, pannes, matériels manquants…)
Procéder lorsque c’est possible à la réparation du matériel défectueux
- Relations avec le public :
Accueillir, orienter, et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu
Veiller au confort d’écoute et de vision du public
Aide au placement du public (en particulier scolaire)
Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
Intervenir avec tact auprès d’une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
Missions accessoires :
- Manutention et installation des matériels :
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades…
Remplir et vider les espaces d’entreposage
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Spécifications du poste :
Travail en hauteur, port de charges lourdes, manipulation électrique
Profils recherchés
Savoirs :
- Gestes et postures de manutention
- Modalités de chargement/déchargement
- Utilisation d’engins de manutention
- Connaissances en électrotechnique
- Aptitude physique au port de charges et au travail en hauteur
- Travail en soirée et le week-end
Savoir-faire :
- Réaliser de la maintenance de premier niveau
- Entretenir, nettoyer un espace (plateau, tapis de danse…)
- Charger/décharger
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Communication
- Autonomie
Diplômes requis : la formation SSIAP 1 et habilitation électrique obligatoire
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement au plus tôt sur le grade de technicien.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
- Gestes et postures de manutention
- Modalités de chargement/déchargement
- Utilisation d’engins de manutention
- Connaissances en électrotechnique
- Aptitude physique au port de charges et au travail en hauteur
- Travail en soirée et le week-end
Savoir-faire :
- Réaliser de la maintenance de premier niveau
- Entretenir, nettoyer un espace (plateau, tapis de danse…)
- Charger/décharger
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être :
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Communication
- Autonomie
Diplômes requis : la formation SSIAP 1 et habilitation électrique obligatoire
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement au plus tôt sur le grade de technicien.
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.