AGENT DE SERVICE POLYVALENT
Offre n° O076250917000943
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux, Rives-en-Seine (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rives-en-Seine, commune nouvelle de 4200 habitants, recrute un agent polyvalent chargé de la restauration scolaire, la surveillance des enfants durant la pause méridienne et l'entretien ménager des locaux
Missions / conditions d'exercice
Gestion des repas : réception et contrôle des livraisons alimentaires, gestion des stocks tampons en lien avec le prestataire/ Réception et contrôle des stocks alimentaires en relation avec le prestataire/ Préparation des repas conformément aux menus validés et aux règles d'hygiène (HACCP)/ Respect des règles de traçabilité
Service en restauration scolaire: assurer la mise en place et le service à table/ prendre en compte et appliquer les consignes particulières liées aux PAI (Projet d'Accueil Individualisé): allergies, régimes spécifiques/ Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire, au goût et à la découverte de nouveaux aliments et au tri sélectif.
Commission des menus et suivi : élaboration des menus en lien avec les élus, les parents d'élèves et les techniciens du prestataire, réalisation de bilans périodiques avec les cantiniers.
Gestion administrative et relation avec les familles: recensement des enfants inscrits à la cantine/ commande des repas auprès du prestataire/ correspondance avec les familles réservataires si besoin/ pointage quotidien des enfants présents ou absents ou non réservataires.
Assurer la traversée des élèves en sécurité lors de l'entrée et la sortie de l'école
Assurer la surveillance des élèves dans la cour pendant le temps méridien
Hygiène et sécurité: nettoyage, désinfection et rangement des locaux et matériels de cuisine.
Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires, couloirs et parties communes.
Entretien des bâtiments communaux
Etat des lieux des salles municipales
Remplacement des collègues sur certaines missions en cas d'absence : accompagnateur en car
Service en restauration scolaire: assurer la mise en place et le service à table/ prendre en compte et appliquer les consignes particulières liées aux PAI (Projet d'Accueil Individualisé): allergies, régimes spécifiques/ Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire, au goût et à la découverte de nouveaux aliments et au tri sélectif.
Commission des menus et suivi : élaboration des menus en lien avec les élus, les parents d'élèves et les techniciens du prestataire, réalisation de bilans périodiques avec les cantiniers.
Gestion administrative et relation avec les familles: recensement des enfants inscrits à la cantine/ commande des repas auprès du prestataire/ correspondance avec les familles réservataires si besoin/ pointage quotidien des enfants présents ou absents ou non réservataires.
Assurer la traversée des élèves en sécurité lors de l'entrée et la sortie de l'école
Assurer la surveillance des élèves dans la cour pendant le temps méridien
Hygiène et sécurité: nettoyage, désinfection et rangement des locaux et matériels de cuisine.
Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires, couloirs et parties communes.
Entretien des bâtiments communaux
Etat des lieux des salles municipales
Remplacement des collègues sur certaines missions en cas d'absence : accompagnateur en car
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Connaissance et application des gestes et postures adaptés.
Maîtrise des outils numériques liés à la gestion du Portail famille
Gestion des stocks et suivi des commandes
Prise en compte des besoins spécifiques des enfants (PAI)
Expérience requise dans les domaines de la restauration scolaire et de l'entretien ménager
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe
Qualités relationnelles avec les enfants, familles, enseignants et partenaires
Sens du service public et discrétion professionnelle
Connaissance et application des gestes et postures adaptés.
Maîtrise des outils numériques liés à la gestion du Portail famille
Gestion des stocks et suivi des commandes
Prise en compte des besoins spécifiques des enfants (PAI)
Expérience requise dans les domaines de la restauration scolaire et de l'entretien ménager
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe
Qualités relationnelles avec les enfants, familles, enseignants et partenaires
Sens du service public et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959018
Informations complémentaires
Adresser la candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie
1, avenue Winston Churchill
Caudebec-en-caux
76490 RIVES EN SEINE
Monsieur le Maire
Mairie
1, avenue Winston Churchill
Caudebec-en-caux
76490 RIVES EN SEINE
Adresse de l'employeur
RIVES EN SEINE
>Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux
76490 Rives en seine
>Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux
76490 Rives en seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.