ADJOINT ADMINISTRATIF
Offre n° O076250918001162
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- http://www.martin-eglise.com, Martin-Église (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions administratives
Missions / conditions d'exercice
- courriers et mails (tri , redirection, enregistrement...)
- Cimetière ( mise a jours administrative, attribution des concessions, facturation...)
- Communication ( télédistribution, invitations...)
- Assurances ( déclarations, suivi des sinistres, suivi des contrats....)
- Urbanisme ( Enregistrement des dossiers)
- suivi du plan communal de sauvegarde
- Aider les collègues lors des périodes chargées
- Doublon accueil et remplacement accueil
- Gérer la dématérialisation des dossiers en préfecture
- Classement et archivage
- Cimetière ( mise a jours administrative, attribution des concessions, facturation...)
- Communication ( télédistribution, invitations...)
- Assurances ( déclarations, suivi des sinistres, suivi des contrats....)
- Urbanisme ( Enregistrement des dossiers)
- suivi du plan communal de sauvegarde
- Aider les collègues lors des périodes chargées
- Doublon accueil et remplacement accueil
- Gérer la dématérialisation des dossiers en préfecture
- Classement et archivage
Profils recherchés
Expérience dans le domaine administratif exigée
Expérience au sein d'une collectivité appréciée
Connaissances diverses en fonctionnement des collectivités
Bon relationnel, Qualités rédactionnelles, rigueur, travaille en équipe
Expérience au sein d'une collectivité appréciée
Connaissances diverses en fonctionnement des collectivités
Bon relationnel, Qualités rédactionnelles, rigueur, travaille en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235044118
Informations complémentaires
Par courrier à l'attention de Monsieur le Maire :
7 rue Nicolas de la chaussée
76370 Martin-Eglise
7 rue Nicolas de la chaussée
76370 Martin-Eglise
Adresse de l'employeur
MARTIN EGLISE
> - http://www.martin-eglise.com
76370 MARTIN EGLISE
> - http://www.martin-eglise.com
76370 MARTIN EGLISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.