Coordonnateur(trice) de l'atelier santé ville
Offre n° O076250919001045
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer l’Atelier Santé Ville de Dieppe
Apporter un soutien aux acteurs de santé du territoire
Assurer le suivi technique de l’ASV
Articuler les actions de l’ASV au niveau local et régional
Apporter un soutien aux acteurs de santé du territoire
Assurer le suivi technique de l’ASV
Articuler les actions de l’ASV au niveau local et régional
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 Animer l’Atelier Santé Ville de Dieppe :
• Participer à la mise à jour du diagnostic et à l'analyse des besoins du territoire en matière de santé,
• Coordonner, mettre en œuvre et évaluer le programme d’actions avec les acteurs locaux,
• Repérer les actions concourant à la promotion de la santé sur le territoire,
• Mettre en relation les acteurs, constituer et animer des groupes de travail afin de renforcer le partenariat, favoriser le développement d’une culture commune en promotion de la santé et une meilleure connaissance des partenaires,
• Veiller à la participation active des habitants dans les projets de santé,
• Élaborer des programmes en éducation pour la santé et les mettre en œuvre dans les quartiers politique de la ville, en binôme avec l'animatrice santé,
• Organiser des rencontres, temps fort de concertation,
• Assurer la communication au sein du réseau et valoriser les actions menées.
Mission 2 Apporter un soutien aux acteurs de santé du territoire :
• Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projets,
• Aider les porteurs de projets à chercher des financements, des intervenants,
• Élaborer et mettre en place des actions de formation à destination des acteurs locaux.
Mission 3 Assurer le suivi technique de l’ASV :
• Préparer et animer le comité de pilotage et le comité technique,
• Rédiger les dossiers de demande de subventions et les rapports d’activité,
• Gérer le partenariat institutionnel et les conventions (ANCT, ARS…).
Mission 4 Articuler les actions de l’ASV au niveau local et régional :
• Collaborer avec le coordonnateur du contrat local de santé de Dieppe-Maritime sur le volet Prévention et promotion de la santé et assurer la déclinaison des fiches actions PPS en direction des habitants des QPV,
• Participer aux instances de pilotage des différents dispositifs locaux (CLS, PRE, contrat de Ville, CLSPD),
• Participer aux réflexions et travaux départementaux et régionaux en lien avec le projet régional de santé (SRP, PRAPS,…) notamment dans le cadre de l’animation régionale des RLPS-ASV.
• Participer à la mise à jour du diagnostic et à l'analyse des besoins du territoire en matière de santé,
• Coordonner, mettre en œuvre et évaluer le programme d’actions avec les acteurs locaux,
• Repérer les actions concourant à la promotion de la santé sur le territoire,
• Mettre en relation les acteurs, constituer et animer des groupes de travail afin de renforcer le partenariat, favoriser le développement d’une culture commune en promotion de la santé et une meilleure connaissance des partenaires,
• Veiller à la participation active des habitants dans les projets de santé,
• Élaborer des programmes en éducation pour la santé et les mettre en œuvre dans les quartiers politique de la ville, en binôme avec l'animatrice santé,
• Organiser des rencontres, temps fort de concertation,
• Assurer la communication au sein du réseau et valoriser les actions menées.
Mission 2 Apporter un soutien aux acteurs de santé du territoire :
• Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projets,
• Aider les porteurs de projets à chercher des financements, des intervenants,
• Élaborer et mettre en place des actions de formation à destination des acteurs locaux.
Mission 3 Assurer le suivi technique de l’ASV :
• Préparer et animer le comité de pilotage et le comité technique,
• Rédiger les dossiers de demande de subventions et les rapports d’activité,
• Gérer le partenariat institutionnel et les conventions (ANCT, ARS…).
Mission 4 Articuler les actions de l’ASV au niveau local et régional :
• Collaborer avec le coordonnateur du contrat local de santé de Dieppe-Maritime sur le volet Prévention et promotion de la santé et assurer la déclinaison des fiches actions PPS en direction des habitants des QPV,
• Participer aux instances de pilotage des différents dispositifs locaux (CLS, PRE, contrat de Ville, CLSPD),
• Participer aux réflexions et travaux départementaux et régionaux en lien avec le projet régional de santé (SRP, PRAPS,…) notamment dans le cadre de l’animation régionale des RLPS-ASV.
Profils recherchés
Diplôme(s) : BAC +3 ingénierie de projet santé publique
Permis B obligatoire
Expérience : Elaboration de projets, Promotion de la santé
Savoir :
Formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine de la santé publique et/ou développement social
Savoir-faire :
Expérience en méthodologie et conduite de projet en santé publique (notamment en santé communautaire) et de l’ingénierie de projet (diagnostic, évaluation, animation de partenariats, communication…)
Connaissance de l’environnement territorial,
Aptitude à animer des groupes et à conduire des réunions,
Connaissance des enjeux des politiques de santé, des dispositifs institutionnels et des acteurs de la politique de santé publique et de la politique de la ville,
Connaissance des professionnels du champ sanitaire, social et éducatif et du milieu associatif,
Maîtrise des techniques de communication et l’outil informatique.
Savoir être :
Etre disponible, dynamique et à l’écoute,
Être autonome et avoir le sens de l’organisation,
Qualité relationnelle et de communication,
Capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, institutions),
Savoir mobiliser les acteurs locaux,
Sens du travail collectif,
Avoir une vision stratégique, un esprit d’initiative et de créativité.
Permis B obligatoire
Expérience : Elaboration de projets, Promotion de la santé
Savoir :
Formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine de la santé publique et/ou développement social
Savoir-faire :
Expérience en méthodologie et conduite de projet en santé publique (notamment en santé communautaire) et de l’ingénierie de projet (diagnostic, évaluation, animation de partenariats, communication…)
Connaissance de l’environnement territorial,
Aptitude à animer des groupes et à conduire des réunions,
Connaissance des enjeux des politiques de santé, des dispositifs institutionnels et des acteurs de la politique de santé publique et de la politique de la ville,
Connaissance des professionnels du champ sanitaire, social et éducatif et du milieu associatif,
Maîtrise des techniques de communication et l’outil informatique.
Savoir être :
Etre disponible, dynamique et à l’écoute,
Être autonome et avoir le sens de l’organisation,
Qualité relationnelle et de communication,
Capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, institutions),
Savoir mobiliser les acteurs locaux,
Sens du travail collectif,
Avoir une vision stratégique, un esprit d’initiative et de créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.