Un(e) responsable de la Régie du service technique
Offre n° O076250924000132
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Commune de Paris, Tourville-la-Rivière (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP CNAS et Amicale du personnel Participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Service Technique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Coordonner et animer l'ensemble des activités du services techniques
Participer à la définition et à la mise en œuvre les orientations d'aménagement des espaces verts et de la gestion du patrimoine de la collectivité.
Encadrer une équipe de 15 agents
Contribuer à véhiculer l’image de la Mairie.
Coordonner et animer l'ensemble des activités du services techniques
Participer à la définition et à la mise en œuvre les orientations d'aménagement des espaces verts et de la gestion du patrimoine de la collectivité.
Encadrer une équipe de 15 agents
Contribuer à véhiculer l’image de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Participer avec la directrice du service technique à l’élaboration des propositions budgétaires pour le fonctionnement de son secteur
- Elaborer et proposer à la directrice du service technique des travaux ou acquisitions de matériels pour son secteur dans le cadre du budget d’investissement
- Encadrer l’ensemble du personnel de la régie du service technique (évaluation des agents, participation à l’élaboration du plan de formation, organisation et suivi des plannings)
- Organiser, faire exécuter et contrôler la maintenance des bâtiments communaux, des stades et des cimetières (veiller et contrôler le bon entretien du patrimoine communal, contrôler les chantiers réalisés par la régie, commander et définir le planning d’intervention et contrôler le travail des entreprises…)
- Organiser et faire contrôler l’entretien des espaces verts et le fleurissement communal (Réaliser et contrôler le plan annuel de fleurissement, veiller à la gestion des espaces et des aménagements, coordonner l’entretien des terrains de football et leur suivi, gérer le parc des engins des espaces verts et la flotte automobile de la collectivité…)
- Mettre en place et suivre les registres de sécurité de l’ensemble des bâtiments communaux et participer aux commissions de sécurité.
- Elaborer et proposer à la directrice du service technique des travaux ou acquisitions de matériels pour son secteur dans le cadre du budget d’investissement
- Encadrer l’ensemble du personnel de la régie du service technique (évaluation des agents, participation à l’élaboration du plan de formation, organisation et suivi des plannings)
- Organiser, faire exécuter et contrôler la maintenance des bâtiments communaux, des stades et des cimetières (veiller et contrôler le bon entretien du patrimoine communal, contrôler les chantiers réalisés par la régie, commander et définir le planning d’intervention et contrôler le travail des entreprises…)
- Organiser et faire contrôler l’entretien des espaces verts et le fleurissement communal (Réaliser et contrôler le plan annuel de fleurissement, veiller à la gestion des espaces et des aménagements, coordonner l’entretien des terrains de football et leur suivi, gérer le parc des engins des espaces verts et la flotte automobile de la collectivité…)
- Mettre en place et suivre les registres de sécurité de l’ensemble des bâtiments communaux et participer aux commissions de sécurité.
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
Travail en bureau – Déplacements sur le terrain Rythme 36h/semaine sur 5 jours (du lundi au vendredi)
Savoir-faire indispensable au poste :
Aptitude à l’encadrement d’équipe - Communiquer et travailler en équipe
Gérer des situations relationnelles difficiles et rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, la connaissance du logiciel ATAL serait un plus)
Connaissances indispensables au poste
Connaissances des techniques dans les domaines d’intervention confiés Connaissance de la Réglementation en matière de sécurité du travail
Qualités indispensables au poste
Sens du service public, Ecoute et disponibilité Confidentialité des informations traitées
Esprit d’initiative, Curiosité d’esprit
Rigueur, sens de l’organisation, méthode, Sens des priorités
Capacité à gérer des situations de stress, maitrise de soi, Esprit d’équipe
Travail en bureau – Déplacements sur le terrain Rythme 36h/semaine sur 5 jours (du lundi au vendredi)
Savoir-faire indispensable au poste :
Aptitude à l’encadrement d’équipe - Communiquer et travailler en équipe
Gérer des situations relationnelles difficiles et rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, la connaissance du logiciel ATAL serait un plus)
Connaissances indispensables au poste
Connaissances des techniques dans les domaines d’intervention confiés Connaissance de la Réglementation en matière de sécurité du travail
Qualités indispensables au poste
Sens du service public, Ecoute et disponibilité Confidentialité des informations traitées
Esprit d’initiative, Curiosité d’esprit
Rigueur, sens de l’organisation, méthode, Sens des priorités
Capacité à gérer des situations de stress, maitrise de soi, Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0232960020
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Maire :
Par voie postale Place de la commune de Paris 76410 TOURVILLE LA RIVIERE.
Par voie numérique : recrutement@tourville-la-riviere-.fr
Par voie postale Place de la commune de Paris 76410 TOURVILLE LA RIVIERE.
Par voie numérique : recrutement@tourville-la-riviere-.fr
Adresse de l'employeur
TOURVILLE LA RIVIERE
>Place de la Commune de Paris
76410 TOURVILLE LA RIVIERE
>Place de la Commune de Paris
76410 TOURVILLE LA RIVIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.