Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076250924000877
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-VALERY-EN-CAUX est une station balnéaire de la Côte d'Albâtre, chef-lieu de canton et principal bourg-centre de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre.
Disposant de multiples services de centralité (collège, lycée, maison familiale et rurale, communauté de brigade de gendarmerie, école de pompiers...), d'un des quatre ports de Seine-Maritime, d'une vie locale forte d'une soixantaine d'associations et de nombreux équipements (trois stades, boulodrome, tennis, maison des associations, salle d'arts martiaux, quatre gymnases, salle des fêtes...), SAINT-VALERY-EN-CAUX accueille également plus d'une quarantaine de commerces de proximité (en plus d'un hypermarché), dispose d'un casino municipal, ainsi que d'un patrimoine significatif et en grande partie classé monument historique (centre-ville reconstruit, Maison Henri IV, église...). Enfin, la Ville offre des équipements culturels reconnus : le théâtre municipal "Le Rayon Vert" (scène nationale conventionnée), la médiathèque municipale "Christiane Doutart", mais aussi le conservatoire intercommunal de musique, danse et théâtre de la Côte d'Albâtre, etc.
Disposant de multiples services de centralité (collège, lycée, maison familiale et rurale, communauté de brigade de gendarmerie, école de pompiers...), d'un des quatre ports de Seine-Maritime, d'une vie locale forte d'une soixantaine d'associations et de nombreux équipements (trois stades, boulodrome, tennis, maison des associations, salle d'arts martiaux, quatre gymnases, salle des fêtes...), SAINT-VALERY-EN-CAUX accueille également plus d'une quarantaine de commerces de proximité (en plus d'un hypermarché), dispose d'un casino municipal, ainsi que d'un patrimoine significatif et en grande partie classé monument historique (centre-ville reconstruit, Maison Henri IV, église...). Enfin, la Ville offre des équipements culturels reconnus : le théâtre municipal "Le Rayon Vert" (scène nationale conventionnée), la médiathèque municipale "Christiane Doutart", mais aussi le conservatoire intercommunal de musique, danse et théâtre de la Côte d'Albâtre, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle - BP47 - www.ville-saint-valery-en-caux.fr, Saint-Valery-en-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la suite d’une réorganisation des Services techniques, mise en place depuis le 1er janvier 2025, un service du Cadre de vie a été créé, qui est actuellement divisé en deux secteurs : le centre-ville et le reste du territoire communal. Il a la charge des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine, et aussi du cimetière, des aires de jeux et des terrains sportifs.
Le service a été recentré sur des interventions ciblées ayant du sens de les réaliser en interne : entretien des massifs, travaux de finitions des espaces verts, tonte et débroussaillage des espaces publics sensibles..., tandis que le reste des espaces verts a été sous-traité.
Les conditions d’exercice :
Temps complet de 36 heures sur 4,5 jours avec une demi-journée fixe (matin ou après-midi) de repos + 6 jours RTT par an – Horaires de travail du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30 (identique pour tous les agents des trois services techniques)
Semaine d’astreinte technique d’exploitation à tour de rôle
Travail en extérieur pour l’essentiel
Pose des congés à coordonner pour maintenir au moins 50 % de l’effectif du service toujours présent – Missions non télétravaillables
Le service a été recentré sur des interventions ciblées ayant du sens de les réaliser en interne : entretien des massifs, travaux de finitions des espaces verts, tonte et débroussaillage des espaces publics sensibles..., tandis que le reste des espaces verts a été sous-traité.
Les conditions d’exercice :
Temps complet de 36 heures sur 4,5 jours avec une demi-journée fixe (matin ou après-midi) de repos + 6 jours RTT par an – Horaires de travail du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30 (identique pour tous les agents des trois services techniques)
Semaine d’astreinte technique d’exploitation à tour de rôle
Travail en extérieur pour l’essentiel
Pose des congés à coordonner pour maintenir au moins 50 % de l’effectif du service toujours présent – Missions non télétravaillables
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées :
Au sein d’une équipe de 5 agents :
➀ Entretien des espaces public de la ville
- Assurer l’entretien des espaces verts municipaux
- Assurer l’entretien des équipements, des terrains et des installations sportives
- Participer à la création et à l’entretien des massifs fleuris dans les espaces publics
- Assurer l’entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain, poser et déposer la signalisation temporaire, effectuer les petits travaux de conservation courante
- Effectuer le vidage des poubelles de ville et le ramassage de tous déchets sur la voie et les espaces publics
- Rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e) et toute dégradation éventuelle ou anomalie repérée à travers la ville à l’occasion des diverses missions
➁ Astreinte technique d’exploitation
- Assurer l’astreinte d’exploitation hebdomadaire, à tour de rôle avec les autres agents techniques
Au sein d’une équipe de 5 agents :
➀ Entretien des espaces public de la ville
- Assurer l’entretien des espaces verts municipaux
- Assurer l’entretien des équipements, des terrains et des installations sportives
- Participer à la création et à l’entretien des massifs fleuris dans les espaces publics
- Assurer l’entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain, poser et déposer la signalisation temporaire, effectuer les petits travaux de conservation courante
- Effectuer le vidage des poubelles de ville et le ramassage de tous déchets sur la voie et les espaces publics
- Rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e) et toute dégradation éventuelle ou anomalie repérée à travers la ville à l’occasion des diverses missions
➁ Astreinte technique d’exploitation
- Assurer l’astreinte d’exploitation hebdomadaire, à tour de rôle avec les autres agents techniques
Profils recherchés
Le profil recherché :
Cadres d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
1) Savoirs :
Bonnes connaissances des techniques d’aménagement et d’entretien des espaces extérieurs et dans les métiers du paysage
Diplôme (CAP ou BEP) dans les métiers des espaces verts apprécié
Permis B obligatoire
2) Savoir-faire :
Grande polyvalence et capacité d’adaptation – Sens de l’observation – Capacités d’organisation – Gestion efficace des priorités – Réactivité et rapidité de travail et d’action – Savoir faire face aux urgences et aux imprévus
Maîtrise de la conduite avec prudence
Capacités à rendre compte de son travail
3) Savoir-être :
Force d’initiative – Sociabilité et ouverture d’esprit
Rigueur – Autonomie – Esprit d’équipe
Être dynamique – Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en œuvre des missions
Avoir le sens des responsabilités – Être en capacité de travailler de manière collaborative
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du service public
Cadres d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
1) Savoirs :
Bonnes connaissances des techniques d’aménagement et d’entretien des espaces extérieurs et dans les métiers du paysage
Diplôme (CAP ou BEP) dans les métiers des espaces verts apprécié
Permis B obligatoire
2) Savoir-faire :
Grande polyvalence et capacité d’adaptation – Sens de l’observation – Capacités d’organisation – Gestion efficace des priorités – Réactivité et rapidité de travail et d’action – Savoir faire face aux urgences et aux imprévus
Maîtrise de la conduite avec prudence
Capacités à rendre compte de son travail
3) Savoir-être :
Force d’initiative – Sociabilité et ouverture d’esprit
Rigueur – Autonomie – Esprit d’équipe
Être dynamique – Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en œuvre des missions
Avoir le sens des responsabilités – Être en capacité de travailler de manière collaborative
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235970022
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de :
Mr Le Maire
Mairie
1 Place du Marché
76460 Saint-Valery-en-Caux
Mr Le Maire
Mairie
1 Place du Marché
76460 Saint-Valery-en-Caux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.