Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076250925000591
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Lyons, Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité territoriale de la responsable du service jeunesse, vous devrez gérer des groupes d'enfants durant les accueils de loisirs périscolaires, les mercredis et actions spécifiques
Missions / conditions d'exercice
vos missions sont les suivantes :
- assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité des groupe d'enfants
- préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis,
- accueillir, communiquer et échanger avec les familles,
- connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation,
- assurer l'encadrement extérieur ou intérieur et la surveillance des enfants
- proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives et culturelles aux enfants
- surveiller les temps de restauration scolaire
le temps de travail :
en période scolaire :
- périscolaire soir (16h30 à 18h30)
- accueil de loisirs le mercredi (8h30 à 18h30)
- surveillance cantine le midi (11h30 à 13h30) : aide au service
- le lundi de 8h30 à 18h30 (réunion mensuelle)
- assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité des groupe d'enfants
- préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis,
- accueillir, communiquer et échanger avec les familles,
- connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation,
- assurer l'encadrement extérieur ou intérieur et la surveillance des enfants
- proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives et culturelles aux enfants
- surveiller les temps de restauration scolaire
le temps de travail :
en période scolaire :
- périscolaire soir (16h30 à 18h30)
- accueil de loisirs le mercredi (8h30 à 18h30)
- surveillance cantine le midi (11h30 à 13h30) : aide au service
- le lundi de 8h30 à 18h30 (réunion mensuelle)
Profils recherchés
qualités relationnelles et sens du travail en équipe
autonomie, rigueur,
bienveillance, écoute et adaptation
capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs
diplômes souhaités : BAFA ou BAFA stagiaire
Rémunération suivant la grille indiciaire
autonomie, rigueur,
bienveillance, écoute et adaptation
capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs
diplômes souhaités : BAFA ou BAFA stagiaire
Rémunération suivant la grille indiciaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0235084060
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation par mail à
sophie.risville@ville-stleger76.fr
sophie.risville@ville-stleger76.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.