Juriste
Offre n° O076250926000314
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
Sous la responsabilité de la responsable du service juridique, commerces et assurances, vous aurez en charge les missions suivantes :
Sous la responsabilité de la responsable du service juridique, commerces et assurances, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ASSURANCES
• Assure un suivi des contrats d’assurances de la ville : dommage aux biens, responsabilité civile, flotte automobile, protection juridique, assistance et rapatriement…
• Propose des mesures d’optimisation des contrats d’assurances en lien avec les services opérationnels.
• Participe aux expertises amiables et judiciaires.
• Suivi de l’activité par le biais de tableaux de bord et assure l’archivage des dossiers.
JURIDIQUE
• Participe au suivi des dossiers juridiques (contentieux, pré-contentieux) et à divers montages juridiques complexes.
• Rédige des études juridiques à la demande du responsable.
• Rédige divers actes et contrats administratifs.
• Assure en collaboration avec sa hiérarchie au contrôle des actes administratifs de la collectivité (décision/délibération et contrats).
• Assure diverses missions administratives liées à l’activité du service.
• Conseille les services.
• Assure un suivi administratif des dépôts de plaintes
• Participe à l’élaboration d’une veille juridique.
ASSEMBLÉES :
• Assiste les agents du service dans la gestion des diverses instances (Conseil Municipal et Conseil d’Administration du CCAS).
COMMERCES
• Rédaction des baux commerciaux, professionnels, dérogations au repos dominical...
• Assure un suivi des contrats d’assurances de la ville : dommage aux biens, responsabilité civile, flotte automobile, protection juridique, assistance et rapatriement…
• Propose des mesures d’optimisation des contrats d’assurances en lien avec les services opérationnels.
• Participe aux expertises amiables et judiciaires.
• Suivi de l’activité par le biais de tableaux de bord et assure l’archivage des dossiers.
JURIDIQUE
• Participe au suivi des dossiers juridiques (contentieux, pré-contentieux) et à divers montages juridiques complexes.
• Rédige des études juridiques à la demande du responsable.
• Rédige divers actes et contrats administratifs.
• Assure en collaboration avec sa hiérarchie au contrôle des actes administratifs de la collectivité (décision/délibération et contrats).
• Assure diverses missions administratives liées à l’activité du service.
• Conseille les services.
• Assure un suivi administratif des dépôts de plaintes
• Participe à l’élaboration d’une veille juridique.
ASSEMBLÉES :
• Assiste les agents du service dans la gestion des diverses instances (Conseil Municipal et Conseil d’Administration du CCAS).
COMMERCES
• Rédaction des baux commerciaux, professionnels, dérogations au repos dominical...
Profils recherchés
3. COMPÉTENCES :
- Connaissances juridiques (droit public et commercial fortement appréciable).
- Connaissance dans le domaine des assurances
- Expérience dans les collectivités appréciable
- Connaître les logiciels bureautiques
- Confidentialité
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Capacité à rendre compte
- Capacité à prendre des initiatives
- Connaissances juridiques (droit public et commercial fortement appréciable).
- Connaissance dans le domaine des assurances
- Expérience dans les collectivités appréciable
- Connaître les logiciels bureautiques
- Confidentialité
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Capacité à rendre compte
- Capacité à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat de remplacement pour la titulaire actuellement en congé maternité. Ce contrat est conclu pour une durée de 3 mois, renouvelable une fois pour 3 mois supplémentaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.