Technicien santé et sécurité au travail (H/F)
Offre n° O076250926001092
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagée dans une démarche structurée de prévention et certifiée/adhérente au référentiel MASE, Caux seine agglo souhaite renforcer son dispositif interne de prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre, Caux seine agglo recrute un Technicien Santé et Sécurité au Travail, qui aura pour mission principale de contribuer à la santé et à la sécurité des agents, au respect des obligations légales, ainsi qu’à l’amélioration continue du système de management Santé Sécurité Environnement (SSE).
Dans ce cadre, Caux seine agglo recrute un Technicien Santé et Sécurité au Travail, qui aura pour mission principale de contribuer à la santé et à la sécurité des agents, au respect des obligations légales, ainsi qu’à l’amélioration continue du système de management Santé Sécurité Environnement (SSE).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Cadre de Vie, sous l’autorité du Conseiller en prévention et coordinateur, vous contribuez à la prévention des risques professionnels en assistant les directions, pôles et services dans la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail et vous réaliserez les missions suivantes :
• Organiser et animer des sessions de formation interne en sécurité (SST, équipier de 1ère intervention, gestes et postures).
• Participer à la préparation et au suivi des exercices d’évacuation incendie en collaboration avec le SSIAP3.
• Participer à la création, la mise à jour et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d’action annuel.
• Analyser les risques professionnels en observant les pratiques, en identifiant les comportements à risques et en veillant au respect de la réglementation.
• Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de prévention adaptés, innovants et conformes à la réglementation.
• Participer à la rédaction des rapports d’accidents et presqu’accidents, et assurer le suivi des actions correctives.
• Assurer la vérification et la mise à jour des registres de sécurité obligatoires (incendie, levage, équipements de protection…).
• Assister et conseiller les agents et services sur les bonnes pratiques, l’aménagement des postes de travail et les mesures de prévention.
• Maintenir ses connaissances et compétences par une veille réglementaire et technique constante, notamment sur les exigences du référentiel MASE.
• Intégrer le dispositif d’astreintes générales selon un planning défini.
• Organiser et animer des sessions de formation interne en sécurité (SST, équipier de 1ère intervention, gestes et postures).
• Participer à la préparation et au suivi des exercices d’évacuation incendie en collaboration avec le SSIAP3.
• Participer à la création, la mise à jour et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d’action annuel.
• Analyser les risques professionnels en observant les pratiques, en identifiant les comportements à risques et en veillant au respect de la réglementation.
• Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de prévention adaptés, innovants et conformes à la réglementation.
• Participer à la rédaction des rapports d’accidents et presqu’accidents, et assurer le suivi des actions correctives.
• Assurer la vérification et la mise à jour des registres de sécurité obligatoires (incendie, levage, équipements de protection…).
• Assister et conseiller les agents et services sur les bonnes pratiques, l’aménagement des postes de travail et les mesures de prévention.
• Maintenir ses connaissances et compétences par une veille réglementaire et technique constante, notamment sur les exigences du référentiel MASE.
• Intégrer le dispositif d’astreintes générales selon un planning défini.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou secteur public.
Vous disposez des formations et/ou habilitations nécessaires en santé et sécurité au travail et connaissez les réglementations en matière de SST, de la méthodologie d’évaluation des risques et des référentiels MASE.
Capacités d’analyse, rigueur, sens du conseil et de la pédagogie.
Aisance relationnelle, aptitude à travailler en transversalité avec différents services.
Permis B indispensable.
Conditions de recrutement
Grade d’agent de maîtrise - catégorie C – emploi à temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration …
Vous disposez des formations et/ou habilitations nécessaires en santé et sécurité au travail et connaissez les réglementations en matière de SST, de la méthodologie d’évaluation des risques et des référentiels MASE.
Capacités d’analyse, rigueur, sens du conseil et de la pédagogie.
Aisance relationnelle, aptitude à travailler en transversalité avec différents services.
Permis B indispensable.
Conditions de recrutement
Grade d’agent de maîtrise - catégorie C – emploi à temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration …
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.