Conducteur de bus scolaire (h/f)
Offre n° O076250929000809
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
825 ROUTE DE VALMONT, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h33 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour son service Transport un conducteur de bus scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil des enfants à la montée du minibus
- Conduire les enfants en respectant leur confort et leur sécurité en fonction des horaires et lieux prévus :
Vérifier l’état du véhicule (intérieur, extérieur et mécanique), informer et/ou agir en fonction du dysfonctionnement en informant sa hiérarchie
Respecter les horaires
Maîtriser techniquement la conduite en respectant la règlementation
Respecter les consignes de sécurité
Remonter d’information à la Communauté d’Agglomération
- Conduire les enfants en respectant leur confort et leur sécurité en fonction des horaires et lieux prévus :
Vérifier l’état du véhicule (intérieur, extérieur et mécanique), informer et/ou agir en fonction du dysfonctionnement en informant sa hiérarchie
Respecter les horaires
Maîtriser techniquement la conduite en respectant la règlementation
Respecter les consignes de sécurité
Remonter d’information à la Communauté d’Agglomération
Profils recherchés
Permis D et Formation Initiale Minimal Obligatoire
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Doit assurer avant tout la sécurité de ses passagers
- Ayant goût du contact avec les enfants et le personnel des établissements scolaires
- Rester calme en toute circonstance
Savoir-être :
- Ponctualité- Assiduité
- Accueillant – sens du relationnel
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Doit assurer avant tout la sécurité de ses passagers
- Ayant goût du contact avec les enfants et le personnel des établissements scolaires
- Rester calme en toute circonstance
Savoir-être :
- Ponctualité- Assiduité
- Accueillant – sens du relationnel
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral , Service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97 , 76403 Fécamp Cedex
- par courriel : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.