Animateur socio-culturel
Offre n° O076250929001434
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1, Le Trait (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du Centre Social, vous organisez, encadrez et animez les espaces de vie du centre social et les activités liées à l’animation de la vie sociale. Votre intervention a pour but d’encourager la participation des personnes concernées au projet social (animation globale et animation collective famille), encourager leur expression, développer leur pouvoir d’agir ; en favorisant l’échange d’idées, le débat et les activités de groupe, en développant la créativité et l’expression personnelle et proposant des animations sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser, encadrer et animer les espaces de vie du centre social et les activités liées à l’animation de la vie sociale
• Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l’implication des habitants
• Concevoir dans le cadre du projet de la structure, la programmation des activités avec les habitants à destination des traitons : famille, adultes, séniors, intergénération
• Favoriser la mise en oeuvre de démarches participatives
• Anticiper, animer et évaluer les temps d’activité
• Mettre en oeuvre, animer et évaluer les actions menées en privilégiant une approche concertée et participative en lien avec la direction du centre social et de manière élargie avec l’ensemble des services de la collectivité, en cohérence avec les différents projets politiques du territoire (PESC, PESC, Projet Culturel, Labellisation TETE, Labellisation VADA…)
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations de solidarités inter familiales ainsi que la co-éducation
• Faciliter l’articulation des actions familles du Centre Social en adéquation avec les autres services de la ville et les partenaires du territoire
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (REVIF, REAAP, FCS76 ) et tout autre réseau servant le projet social.
• Rester en alerte sur l’évolution de la règlementation en lien avec les secteurs animés (parentalité, familles, culture, social…)
• Être acteur dans le cadre des groupes de travail collectifs organisés pour les divers projets de la collectivité
• Accueillir les habitants lors des activités et des événements
• Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l’implication des habitants
• Concevoir dans le cadre du projet de la structure, la programmation des activités avec les habitants à destination des traitons : famille, adultes, séniors, intergénération
• Favoriser la mise en oeuvre de démarches participatives
• Anticiper, animer et évaluer les temps d’activité
• Mettre en oeuvre, animer et évaluer les actions menées en privilégiant une approche concertée et participative en lien avec la direction du centre social et de manière élargie avec l’ensemble des services de la collectivité, en cohérence avec les différents projets politiques du territoire (PESC, PESC, Projet Culturel, Labellisation TETE, Labellisation VADA…)
• Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations de solidarités inter familiales ainsi que la co-éducation
• Faciliter l’articulation des actions familles du Centre Social en adéquation avec les autres services de la ville et les partenaires du territoire
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures (REVIF, REAAP, FCS76 ) et tout autre réseau servant le projet social.
• Rester en alerte sur l’évolution de la règlementation en lien avec les secteurs animés (parentalité, familles, culture, social…)
• Être acteur dans le cadre des groupes de travail collectifs organisés pour les divers projets de la collectivité
• Accueillir les habitants lors des activités et des événements
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil informatique
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul et de hauteur
• Capacité à faire émerger la participation des habitants
• Ecoute active de l’évolution des problématiques territoriales
• Capacité d’anticipation, de vision sur l’avenir
• Sens de l’organisation
• Capacite rédactionnelle
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Savoir animer un collectif d’usagers
• Savoir mener une activité avec des adultes, des enfants, des parents
• Avoir une connaissance sur l’analyse systémique
• Capacité d’adaptation aux publics diversifiés
• Connaissance des politiques nationales et locales liées à la famille et à la parentalité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul et de hauteur
• Capacité à faire émerger la participation des habitants
• Ecoute active de l’évolution des problématiques territoriales
• Capacité d’anticipation, de vision sur l’avenir
• Sens de l’organisation
• Capacite rédactionnelle
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Savoir animer un collectif d’usagers
• Savoir mener une activité avec des adultes, des enfants, des parents
• Avoir une connaissance sur l’analyse systémique
• Capacité d’adaptation aux publics diversifiés
• Connaissance des politiques nationales et locales liées à la famille et à la parentalité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235059370
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.