Travailleur social (h/f)
Offre n° O076250930000505
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie – enfance – insertion).
Le service départemental MNA compte plus de 1050 suivis de jeunes étrangers, dont la moitié sont mineurs.
Le service est chargé des missions de la protection de l'enfance relatives à la gestion juridique et administrative des situations de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs et de la coordination des relations partenariales.
L'équipe est composée de deux cadres techniques, de 7 ISE, 2 secrétaires à l'accueil, 5 instructeurs, 1 infirmière et 1 chef de service. Les ISE ont des bureaux partagés.
Le service départemental MNA compte plus de 1050 suivis de jeunes étrangers, dont la moitié sont mineurs.
Le service est chargé des missions de la protection de l'enfance relatives à la gestion juridique et administrative des situations de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs et de la coordination des relations partenariales.
L'équipe est composée de deux cadres techniques, de 7 ISE, 2 secrétaires à l'accueil, 5 instructeurs, 1 infirmière et 1 chef de service. Les ISE ont des bureaux partagés.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez une mission d’accueil et d’accompagnement spécifique des Mineurs Non Accompagnés.
Vous accompagnez les jeunes MNA à l'aide sociale à l'enfance hébergés à l'hôtel (démarches administratives, professionnelles., scolaires, accompagnement autour de la santé, des questions éducatives...).
Vous instruisez les demandes de titres de séjour.
Vous assurez la présence aux audiences au tribunal judiciaire.
Vous évaluez les demandes de tiers accueillant bénévole.
Vous assurez des permanences.
Vous assurez les entretiens des 17 ans.
Vous accompagnez les jeunes MNA à l'aide sociale à l'enfance hébergés à l'hôtel (démarches administratives, professionnelles., scolaires, accompagnement autour de la santé, des questions éducatives...).
Vous instruisez les demandes de titres de séjour.
Vous assurez la présence aux audiences au tribunal judiciaire.
Vous évaluez les demandes de tiers accueillant bénévole.
Vous assurez des permanences.
Vous assurez les entretiens des 17 ans.
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (DEES et DEAS).
- Connaissance du contexte juridique des mesures de placement provisoire et des mesures de tutelles des mineurs ainsi que du droit des étrangers. Une maîtrise des langues étrangères serait appréciée.
- Connaissance des techniques d’intervention sociale.
- Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Réactivité - Disponibilité - Rigueur et organisation - Sens de l'analyse.
Avantages
Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Restauration administrative
Travail en équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formation dynamique
Plan de Déplacement Entreprise
Participation à la Prévoyance
- Connaissance du contexte juridique des mesures de placement provisoire et des mesures de tutelles des mineurs ainsi que du droit des étrangers. Une maîtrise des langues étrangères serait appréciée.
- Connaissance des techniques d’intervention sociale.
- Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Réactivité - Disponibilité - Rigueur et organisation - Sens de l'analyse.
Avantages
Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Restauration administrative
Travail en équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formation dynamique
Plan de Déplacement Entreprise
Participation à la Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM avec la référence VP-413-25 à https://recrutementseinemaritime.fr/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.