Agent.e d'entretien et d'exploitation voirie
Offre n° O076251001001038
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieux de travail
- Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime)
- Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle de Proximité Austreberthe Cailly, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et d'espaces publics et assurez l'entretien de la signalisation, la propreté, les espaces verts et la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes:
Réaliser les travaux d'entretien courant sur l'espace public
Mettre en place la signalisation temporaire pour sécuriser la zone d'intervention
Réaliser les travaux d'entretien et de réparation
Réaliser le décaissement ou la démolition de chaussées
Réaliser des revêtements routiers
Raccorder des systèmes de réseaux
Réaliser l'entretien courant des équipements de voirie (mobilier urbain)
Entretenir les abords routiers
Renseigner les fiches d'intervention
Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations de l'espace public
Réaliser les travaux de petite maçonnerie (caniveaux, bordures, murets)
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Réaliser un contrôle continu des équipements et du marquage sur l'ensemble du territoire
Réaliser ponctuellement les peintures et marquages au sol
Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
Assembler, préparer et réparer des panneaux en atelier
Entretenir les voiries et les accessoires
Assurer le fauchage, la tonte, l'entretien général des espaces verts
Assurer le débroussaillage, la coupe d'arbres et leur évacuation
Assurer la propreté de l'espace public métropolitain
Assurer la viabilité hivernale
Activités annexes
Distribuer des documents en lien avec ses activités dans la boîte aux lettres des riverains
Tenir le stock de matériel, de matériaux ainsi que d'équipements divers et savoir anticiper les demandes de commandes
Réaliser l'entretien du matériel, des véhicules et des locaux
Réaliser les travaux d'entretien courant sur l'espace public
Mettre en place la signalisation temporaire pour sécuriser la zone d'intervention
Réaliser les travaux d'entretien et de réparation
Réaliser le décaissement ou la démolition de chaussées
Réaliser des revêtements routiers
Raccorder des systèmes de réseaux
Réaliser l'entretien courant des équipements de voirie (mobilier urbain)
Entretenir les abords routiers
Renseigner les fiches d'intervention
Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations de l'espace public
Réaliser les travaux de petite maçonnerie (caniveaux, bordures, murets)
Entretenir la signalisation horizontale et verticale
Réaliser un contrôle continu des équipements et du marquage sur l'ensemble du territoire
Réaliser ponctuellement les peintures et marquages au sol
Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
Assembler, préparer et réparer des panneaux en atelier
Entretenir les voiries et les accessoires
Assurer le fauchage, la tonte, l'entretien général des espaces verts
Assurer le débroussaillage, la coupe d'arbres et leur évacuation
Assurer la propreté de l'espace public métropolitain
Assurer la viabilité hivernale
Activités annexes
Distribuer des documents en lien avec ses activités dans la boîte aux lettres des riverains
Tenir le stock de matériel, de matériaux ainsi que d'équipements divers et savoir anticiper les demandes de commandes
Réaliser l'entretien du matériel, des véhicules et des locaux
Profils recherchés
Vous disposez de compétences en entretien de voirie, espaces verts, signalisation et petite maçonnerie. Vous maîtrisez les règles de sécurité, savez utiliser les outils et engins adaptés et êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe. Permis B et C obligatoires, permis EC et BE souhaités. CACES et habilitation électrique appréciés. Rigueur, sens du service public et disponibilité (y compris en horaires décalés pour la viabilité hivernale) sont attendus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.