Agent d’entretien de la voirie et des espaces verts
Offre n° O076251002000961
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle, Octeville-sur-Mer (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint technique territorial) + Régime indemnitaire , CNAS, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et/ou de la Directrice Générale des Services, l’agent participe à l’entretien courant de la voirie communale et à la maintenance des espaces verts. Il contribue ainsi à la qualité du cadre de vie, à la sécurité des usagers et à l’image de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
• Réaliser les petites réparations sur les trottoirs et chaussées (rebouchage des nids-de-poule, entretien des bordures, signalisation ponctuelle).
• Maintenir en bon état le mobilier urbain (bancs, barrières, potelets, panneaux de signalisation…).
• Assurer le nettoyage des caniveaux, fossés et regards d’eaux pluviales.
• Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement) et aux interventions d’urgence sur la voie publique.
Entretien des espaces verts
• Assurer la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes, le désherbage manuel ou mécanique.
• Participer à la plantation et à l’entretien des massifs fleuris, arbustes et arbres.
• Effectuer l’arrosage, le paillage et l’entretien courant des espaces paysagers.
• Entretenir les abords des bâtiments communaux, les aires de jeux et les espaces publics.
Gestion et entretien du matériel
• Vérifier le bon fonctionnement et assurer l’entretien courant du matériel (tondeuses, débroussailleuses, petit matériel de voirie).
• Signaler les besoins de réparation ou de remplacement des outils et engins.
• Appliquer les consignes de sécurité liées à l’utilisation du matériel.
• Réaliser les petites réparations sur les trottoirs et chaussées (rebouchage des nids-de-poule, entretien des bordures, signalisation ponctuelle).
• Maintenir en bon état le mobilier urbain (bancs, barrières, potelets, panneaux de signalisation…).
• Assurer le nettoyage des caniveaux, fossés et regards d’eaux pluviales.
• Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement) et aux interventions d’urgence sur la voie publique.
Entretien des espaces verts
• Assurer la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes, le désherbage manuel ou mécanique.
• Participer à la plantation et à l’entretien des massifs fleuris, arbustes et arbres.
• Effectuer l’arrosage, le paillage et l’entretien courant des espaces paysagers.
• Entretenir les abords des bâtiments communaux, les aires de jeux et les espaces publics.
Gestion et entretien du matériel
• Vérifier le bon fonctionnement et assurer l’entretien courant du matériel (tondeuses, débroussailleuses, petit matériel de voirie).
• Signaler les besoins de réparation ou de remplacement des outils et engins.
• Appliquer les consignes de sécurité liées à l’utilisation du matériel.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance des techniques de base d’entretien de la voirie et des espaces verts.
• Connaissance du fonctionnement et de l’entretien des matériels et engins de petite mécanique.
• Notions en horticulture et en entretien paysager.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Aptitude à travailler en extérieur et en toute saison.
Savoir-être
• Sens du service public et de l’accueil.
• Rigueur et organisation dans l’exécution des tâches.
• Réactivité et disponibilité pour les interventions urgentes.
• Esprit d’équipe et capacité à rendre compte de son activité.
• Respect des consignes et autonomie dans les missions confiées.
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
• Possibilité d’horaires variables selon les saisons, interventions ponctuelles le week-end ou en dehors des heures normales en cas d’urgence (ex. : intempéries).
• Permis B indispensable.
CACES conduite d’engins,
CACES nacelle,
Profil souhaité
• Formation ou expérience souhaitée dans les métiers de l’entretien de la voirie, espaces verts ou travaux publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe et à respecter la hiérarchie.
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance des techniques de base d’entretien de la voirie et des espaces verts.
• Connaissance du fonctionnement et de l’entretien des matériels et engins de petite mécanique.
• Notions en horticulture et en entretien paysager.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Aptitude à travailler en extérieur et en toute saison.
Savoir-être
• Sens du service public et de l’accueil.
• Rigueur et organisation dans l’exécution des tâches.
• Réactivité et disponibilité pour les interventions urgentes.
• Esprit d’équipe et capacité à rendre compte de son activité.
• Respect des consignes et autonomie dans les missions confiées.
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques.
• Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
• Possibilité d’horaires variables selon les saisons, interventions ponctuelles le week-end ou en dehors des heures normales en cas d’urgence (ex. : intempéries).
• Permis B indispensable.
CACES conduite d’engins,
CACES nacelle,
Profil souhaité
• Formation ou expérience souhaitée dans les métiers de l’entretien de la voirie, espaces verts ou travaux publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Capacité à s’intégrer dans une équipe et à respecter la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235546285
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
Place du général de gaulle
76930 Octeville-Sur-Mer
ou par courriel
Monsieur le Maire
Place du général de gaulle
76930 Octeville-Sur-Mer
ou par courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.