Chef de projet SI patrimoine (F/H)
Offre n° O076251008000665
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction du pilotage, de la stratégie et de l’évaluation, rattachée directement au directeur général des services, a vocation à apporter son expertise et son appui à la décision en prenant en charge l’évaluation des politiques publiques, l’audit interne, le contrôle de gestion, la mission d’observatoire et l’analyse des données. Dans un second champ, la direction intervient dans l’animation de la politique patrimoniale et énergétique départementale, de la mission système d’information géographique (SIG) et la valorisation de l’open data. Le service connaissance des territoires et coordination patrimoniale pilote plusieurs missions : le système d’information géographique, le système d’information patrimoniale, l’énergie et l’open data.
Dans ce cadre et afin de mettre en œuvre le système d’information patrimoniale, la direction recrute un chef de projet SIP.
Dans ce cadre et afin de mettre en œuvre le système d’information patrimoniale, la direction recrute un chef de projet SIP.
Missions / conditions d'exercice
Vous développez les usages autour de la gestion patrimoniale du Département (nouveaux modules à déployer, nouvelles fonctionnalités) en :
Veillant à la cohérence de la structure de la base de donnés AS-TECH
Validant le recettage des nouvelles versions
Assurant une assistance de premier niveau en lien avec le gestionnaire SIP.
Vous mettez en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.
Vous animez le réseau des acteurs et des référents de l’information patrimoniale et participez aux actions de formation initiale et continue des utilisateurs.
Vous alimentez et participez aux échanges professionnels (journées utilisateurs, colloques, salons, réseaux nationaux d’échanges sur les thématiques des SIP, veille réglementaire).
Les entretiens auront lieu le mercredi 5 novembre 2025 à l’Hôtel du Département à Rouen.
Veillant à la cohérence de la structure de la base de donnés AS-TECH
Validant le recettage des nouvelles versions
Assurant une assistance de premier niveau en lien avec le gestionnaire SIP.
Vous mettez en place des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.
Vous animez le réseau des acteurs et des référents de l’information patrimoniale et participez aux actions de formation initiale et continue des utilisateurs.
Vous alimentez et participez aux échanges professionnels (journées utilisateurs, colloques, salons, réseaux nationaux d’échanges sur les thématiques des SIP, veille réglementaire).
Les entretiens auront lieu le mercredi 5 novembre 2025 à l’Hôtel du Département à Rouen.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des attachés et ingénieurs territoriaux ouverts aux rédacteurs et techniciens territoriaux.
Vous possédez un Bac+5 avec une spécialisation souhaitée en économie, gestion. Vous détenez une expérience avérée dans l’administration fonctionnelle d’un outil de gestion du patrimoine, dans l’animation d’un SI et dans le pilotage et la gestion de projets transversaux.
Vous maitrisez les principes de fonctionnement et d’organisation des outils de gestion de patrimoine et savez rédiger des spécifications fonctionnelles dans le cadre des projets informatiques. Vous êtes en capacité de mener une recette d’outils.
Vous connaissez les techniques de conduite de projets.
Vous êtes rigoureux, organisé et possédez le sens de la planification et de l’anticipation. Vous êtes autonome et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous êtes pédagogue et êtes doté d’un esprit innovant.
Spécificités :
Permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la Prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous possédez un Bac+5 avec une spécialisation souhaitée en économie, gestion. Vous détenez une expérience avérée dans l’administration fonctionnelle d’un outil de gestion du patrimoine, dans l’animation d’un SI et dans le pilotage et la gestion de projets transversaux.
Vous maitrisez les principes de fonctionnement et d’organisation des outils de gestion de patrimoine et savez rédiger des spécifications fonctionnelles dans le cadre des projets informatiques. Vous êtes en capacité de mener une recette d’outils.
Vous connaissez les techniques de conduite de projets.
Vous êtes rigoureux, organisé et possédez le sens de la planification et de l’anticipation. Vous êtes autonome et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous êtes pédagogue et êtes doté d’un esprit innovant.
Spécificités :
Permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la Prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ VP-405-25 à : https://recrutement.seinemaritime.fr/
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ VP-405-25 à : https://recrutement.seinemaritime.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.