Chef de secteur logistique et magasin (h/f)
Offre n° O076251008000946
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé d’assurer la gestion opérationnelle des unités Logistique et du magasin géré par la direction des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous animez, encadrez, évaluez et coordonnez le secteur Logistique et Magasin de la direction des espaces verts,
Vous rationalisez et centralisez les moyens de logistique et de soutien,
Vous suivez et contrôlez les travaux effectués par les entreprises sur votre secteur,
Vous optimisez et gérez le bon fonctionnement du magasin en fonction des besoins de la direction.
Vous assurez les liaisons transversales avec vos homologues de la direction ;
Vous évaluez et contrôlez la qualité du travail et le respect des réglementations au quotidien ;
Vous rédigez des rapports succincts et des constats divers ;
Vous assurez le contact avec les fournisseurs et les entreprises ;
Vous assurez la gestion technico-administrative et financière de votre secteur ;
Vous assurez la gestion prévisionnelle du travail et définissez les objectifs ;
Vous élaborez les pièces techniques des marchés spécifiques à votre secteur ;
Vous assurez l’alimentation et le suivi des indicateurs de gestion du secteur ;
Vous préparez les éléments de communication.
Vous êtes chargé de faire appliquer le règlement intérieur et notamment les règles d’hygiène et de sécurité ;
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous instruisez ponctuellement des demandes des autres directions (CU et VDH) pour des missions bien définies ;
Vous instruisez les demandes ou les réclamations des administrés et, à ce titre, vous pouvez être amené à prendre les premiers contacts ;
Vous participez aux différentes réunions organisées par la direction ;
En fonction de la charge et des besoins de la Direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
Travaux en plein air
Bonne forme physique, port de charges
Astreinte
Vous animez, encadrez, évaluez et coordonnez le secteur Logistique et Magasin de la direction des espaces verts,
Vous rationalisez et centralisez les moyens de logistique et de soutien,
Vous suivez et contrôlez les travaux effectués par les entreprises sur votre secteur,
Vous optimisez et gérez le bon fonctionnement du magasin en fonction des besoins de la direction.
Vous assurez les liaisons transversales avec vos homologues de la direction ;
Vous évaluez et contrôlez la qualité du travail et le respect des réglementations au quotidien ;
Vous rédigez des rapports succincts et des constats divers ;
Vous assurez le contact avec les fournisseurs et les entreprises ;
Vous assurez la gestion technico-administrative et financière de votre secteur ;
Vous assurez la gestion prévisionnelle du travail et définissez les objectifs ;
Vous élaborez les pièces techniques des marchés spécifiques à votre secteur ;
Vous assurez l’alimentation et le suivi des indicateurs de gestion du secteur ;
Vous préparez les éléments de communication.
Vous êtes chargé de faire appliquer le règlement intérieur et notamment les règles d’hygiène et de sécurité ;
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous instruisez ponctuellement des demandes des autres directions (CU et VDH) pour des missions bien définies ;
Vous instruisez les demandes ou les réclamations des administrés et, à ce titre, vous pouvez être amené à prendre les premiers contacts ;
Vous participez aux différentes réunions organisées par la direction ;
En fonction de la charge et des besoins de la Direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
Travaux en plein air
Bonne forme physique, port de charges
Astreinte
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
CONNAISSANCES :
Bonne culture générale
Connaissance en horticulture, botanique, aménagements paysagers, art des jardins
Connaissance en génie civil souhaitées
Maîtrise de la gestion technico-administrative
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
APTITUDES :
Aptitude à l’encadrement d’une équipe et à la conduite de réunion
Aptitude à la négociation
Dextérité manuelle, soin, rigueur
Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et d’initiative ;
Sens des responsabilités ;
Aptitude à la rédaction de rapports, qualités rédactionnelles
HABILITATIONS PARTICULIERES :
Voir le livret de sécurité de la Direction des Espaces Verts
CONDITIONS D’ACCES :
DIPLÔMES OU EQUIVALENTS : niveau BAC + 2, BTS ou DUT métiers de l’aménagement paysager ou de l’horticulture ; BAC professionnel ou BEP horticole ou expérience confirmée
Permis VL obligatoire
FILIERE : Technique
CADRE D’EMPLOI : B /Technicien
PLACE DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME DU SERVICE : Agent placé sous la responsabilité du chef de service Espaces Naturels, Patrimoine Arboré et Gestion des Ressources.
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES (internes ou externes) :
Contact avec le public, les entreprises, les autres services municipaux et avec ses homologues des autres secteurs
LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :
Ensemble patrimoine géré par la direction des espaces verts
JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :
Selon règlement intérieur de la direction des espaces verts
CONNAISSANCES :
Bonne culture générale
Connaissance en horticulture, botanique, aménagements paysagers, art des jardins
Connaissance en génie civil souhaitées
Maîtrise de la gestion technico-administrative
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
APTITUDES :
Aptitude à l’encadrement d’une équipe et à la conduite de réunion
Aptitude à la négociation
Dextérité manuelle, soin, rigueur
Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et d’initiative ;
Sens des responsabilités ;
Aptitude à la rédaction de rapports, qualités rédactionnelles
HABILITATIONS PARTICULIERES :
Voir le livret de sécurité de la Direction des Espaces Verts
CONDITIONS D’ACCES :
DIPLÔMES OU EQUIVALENTS : niveau BAC + 2, BTS ou DUT métiers de l’aménagement paysager ou de l’horticulture ; BAC professionnel ou BEP horticole ou expérience confirmée
Permis VL obligatoire
FILIERE : Technique
CADRE D’EMPLOI : B /Technicien
PLACE DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME DU SERVICE : Agent placé sous la responsabilité du chef de service Espaces Naturels, Patrimoine Arboré et Gestion des Ressources.
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES (internes ou externes) :
Contact avec le public, les entreprises, les autres services municipaux et avec ses homologues des autres secteurs
LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :
Ensemble patrimoine géré par la direction des espaces verts
JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :
Selon règlement intérieur de la direction des espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation obligatoires
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, tests psychotechniques de conduite, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, tests psychotechniques de conduite, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.