Agent polyvalent de convivialité en résidence autonomie
Offre n° O076251010000177
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montivilliers (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de Résidence, vous collaborez à la qualité de vie des résidents au sein de l’établissement.
Dans ce cadre, l’agent :
- Assure des missions polyvalentes d’entretien des locaux et de ses abords
- Assure les missions liées à la restauration (chauffe, service, nettoyage…)
- Participe aux temps d’animation mis en place au sein de la résidence.
Dans ce cadre, l’agent :
- Assure des missions polyvalentes d’entretien des locaux et de ses abords
- Assure les missions liées à la restauration (chauffe, service, nettoyage…)
- Participe aux temps d’animation mis en place au sein de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
VEILLER AU BIEN-ETRE DES RESIDENTS DE LA STRUCTURE
• Accueillir les résidents, les familles et les partenaires avec courtoisie et bienveillance
• Assurer un service de qualité avec une attention individualisée pour chaque résident (courtoisie, politesse…)
• Veiller à proposer des espaces communs agréables et conviviaux (fleurissement, décoration, aménagement des locaux)
• Assurer en lien avec la Responsable de Résidence une vigilance auprès des résidents
• Observer les difficultés des résidents (perte d’autonomie notamment) et rapporter les observations lors des réunions de projet personnalisé
• Effectuer un rôle d’alerte et de veille auprès de la responsable de la résidence et en son absence la Directrice de Pôle en cas de situations compromettant la santé et la sécurité du résident
PROPOSER UN SERVICE DE RESTAURATION DE QUALITÉ AUX RÉSIDENTS
• Apporter une attention particulière au dressage des tables
• Assurer le réchauffage des plats
• Proposer un service à table pour le repas du midi
• Apporter un soin particulier à la mise en assiette
• Organiser et servir le goûter aux résidents
• Assurer le nettoyage de la vaisselle, du restaurant, du matériel et de la cuisine après le service
ENTRETIEN
• Entretenir les locaux communs de la résidence (couloirs, escaliers, WC, vitres, restaurants, cuisine, etc…) et le mobilier présent dans les parties communes
• Entretenir le linge des agents et du restaurant (torchons, nappes), ainsi que les rideaux
• Entretenir des abords de la résidence (terrasse, trottoir) et le nettoyage des terrasses
• Assurer la gestion des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs
• Assurer le nettoyage de la chambre d’hôtes et/ou logement temporaire et des studios de garde.
COLLABORER A LA VIE DE LA RÉSIDENCE
• Participer aux réunions d’équipe au sein de la résidence et être force de proposition
• Participer aux différentes instances techniques relevant de la résidence (réunions entretien/restauration, réunions d’équipe, projet…)
• Participer et être force de proposition aux réunions de travail relatives à la démarche qualité des résidences autonomie
• Participer aux réunions relatives aux projets personnalisés des résidents
• Participer aux temps d’échange ou de formation autour de la politique du vieillissement (formation guichet intégré, temps d’échange sur des thématiques spécifiques…)
• Prendre connaissance des cahiers de transmission à chaque prise de fonction et le remplir à l’issue de la période de travail
• Assurer l’ouverture des portes et l’accueil de la résidence
• Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages
• Répondre aux urgences (appel malade/téléassistance, interventions des services de secours, alarme incendie…)
• Aménager les espaces communs ou la salle de réunion pour les réunions de partenaires ou du CCAS et en assurer la convivialité
• Effectuer des formations régulières dans le but d’améliorer ses pratiques et de mieux appréhender son environnement de travail
FAVORISER LES RELATIONS ENTRE LES ASSOCIATIONS ET LES RÉSIDENTS
• Préparer et installer les espaces en cas de présence ou de permanences de partenaires (installation des tables, chaises, …) : salle du 4ème étage Beauregard, Salle polyvalente Eau Vive…
• Préparer la convivialité si besoin
• Remise en place du matériel et nettoyage des locaux après utilisation
En l’absence de la Responsable de Résidence
• Aider l’Association d’Animation de la Résidence lors de ses temps festifs (réchauffe, service, installation des tables…)
• Participation aux temps forts du Pôle des Solidarités
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Résidents et leur famille
- Associations
- Intervenants à domicile
- Professionnels médicaux et paramédicaux
- Services de la Ville et du CCAS
- Services de secours
- Services du propriétaire : Alcéane
- Elus
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Temps complet
- Travail du lundi au samedi selon planning (amplitude horaire de 8h à 18h)
- Travail en soirée 2 à 4 fois par an pour animations spécifiques
- En cas de nécessité de service et à titre exceptionnel, l’agent pourra être amené à effectuer des permanences de nuit et week-end
- Port de charges et manutention
- Polyvalence des tâches et des postes de travail
- Affectation sur les deux résidences
- Possibilité d’être confronté à la gestion de situation de deuil
Port de tenues de travail (restauration/entretien)
• Accueillir les résidents, les familles et les partenaires avec courtoisie et bienveillance
• Assurer un service de qualité avec une attention individualisée pour chaque résident (courtoisie, politesse…)
• Veiller à proposer des espaces communs agréables et conviviaux (fleurissement, décoration, aménagement des locaux)
• Assurer en lien avec la Responsable de Résidence une vigilance auprès des résidents
• Observer les difficultés des résidents (perte d’autonomie notamment) et rapporter les observations lors des réunions de projet personnalisé
• Effectuer un rôle d’alerte et de veille auprès de la responsable de la résidence et en son absence la Directrice de Pôle en cas de situations compromettant la santé et la sécurité du résident
PROPOSER UN SERVICE DE RESTAURATION DE QUALITÉ AUX RÉSIDENTS
• Apporter une attention particulière au dressage des tables
• Assurer le réchauffage des plats
• Proposer un service à table pour le repas du midi
• Apporter un soin particulier à la mise en assiette
• Organiser et servir le goûter aux résidents
• Assurer le nettoyage de la vaisselle, du restaurant, du matériel et de la cuisine après le service
ENTRETIEN
• Entretenir les locaux communs de la résidence (couloirs, escaliers, WC, vitres, restaurants, cuisine, etc…) et le mobilier présent dans les parties communes
• Entretenir le linge des agents et du restaurant (torchons, nappes), ainsi que les rideaux
• Entretenir des abords de la résidence (terrasse, trottoir) et le nettoyage des terrasses
• Assurer la gestion des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs
• Assurer le nettoyage de la chambre d’hôtes et/ou logement temporaire et des studios de garde.
COLLABORER A LA VIE DE LA RÉSIDENCE
• Participer aux réunions d’équipe au sein de la résidence et être force de proposition
• Participer aux différentes instances techniques relevant de la résidence (réunions entretien/restauration, réunions d’équipe, projet…)
• Participer et être force de proposition aux réunions de travail relatives à la démarche qualité des résidences autonomie
• Participer aux réunions relatives aux projets personnalisés des résidents
• Participer aux temps d’échange ou de formation autour de la politique du vieillissement (formation guichet intégré, temps d’échange sur des thématiques spécifiques…)
• Prendre connaissance des cahiers de transmission à chaque prise de fonction et le remplir à l’issue de la période de travail
• Assurer l’ouverture des portes et l’accueil de la résidence
• Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages
• Répondre aux urgences (appel malade/téléassistance, interventions des services de secours, alarme incendie…)
• Aménager les espaces communs ou la salle de réunion pour les réunions de partenaires ou du CCAS et en assurer la convivialité
• Effectuer des formations régulières dans le but d’améliorer ses pratiques et de mieux appréhender son environnement de travail
FAVORISER LES RELATIONS ENTRE LES ASSOCIATIONS ET LES RÉSIDENTS
• Préparer et installer les espaces en cas de présence ou de permanences de partenaires (installation des tables, chaises, …) : salle du 4ème étage Beauregard, Salle polyvalente Eau Vive…
• Préparer la convivialité si besoin
• Remise en place du matériel et nettoyage des locaux après utilisation
En l’absence de la Responsable de Résidence
• Aider l’Association d’Animation de la Résidence lors de ses temps festifs (réchauffe, service, installation des tables…)
• Participation aux temps forts du Pôle des Solidarités
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Résidents et leur famille
- Associations
- Intervenants à domicile
- Professionnels médicaux et paramédicaux
- Services de la Ville et du CCAS
- Services de secours
- Services du propriétaire : Alcéane
- Elus
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Temps complet
- Travail du lundi au samedi selon planning (amplitude horaire de 8h à 18h)
- Travail en soirée 2 à 4 fois par an pour animations spécifiques
- En cas de nécessité de service et à titre exceptionnel, l’agent pourra être amené à effectuer des permanences de nuit et week-end
- Port de charges et manutention
- Polyvalence des tâches et des postes de travail
- Affectation sur les deux résidences
- Possibilité d’être confronté à la gestion de situation de deuil
Port de tenues de travail (restauration/entretien)
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience significative en Résidence Autonomie ou en structure d’hébergement de personnes âgées
Formation initiale dans le domaine de l’aide à la personne ou dans le domaine social ou médico-social
- Gestes 1er secours
- Formation HACCP
- Formation Sécurité/Incendie
- Formation au Guichet intégré
COMPETENCES TECHNIQUES
- Formation initiale dans le domaine social
- Connaissance de la personne âgée et de ses spécificités
- Connaissance des établissements pour personnes âgées ou handicapées
- Techniques de restauration et d’entretien
- Technique d’animation
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET HUMAINES
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à communiquer
- Bienveillance et bientraitance
- Confidentialité et discrétion
- Bonne présentation
- Réactivité
- Aptitude à gérer les situations stressantes
- Capacité à gérer des situations de deuil
Expérience significative en Résidence Autonomie ou en structure d’hébergement de personnes âgées
Formation initiale dans le domaine de l’aide à la personne ou dans le domaine social ou médico-social
- Gestes 1er secours
- Formation HACCP
- Formation Sécurité/Incendie
- Formation au Guichet intégré
COMPETENCES TECHNIQUES
- Formation initiale dans le domaine social
- Connaissance de la personne âgée et de ses spécificités
- Connaissance des établissements pour personnes âgées ou handicapées
- Techniques de restauration et d’entretien
- Technique d’animation
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET HUMAINES
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à communiquer
- Bienveillance et bientraitance
- Confidentialité et discrétion
- Bonne présentation
- Réactivité
- Aptitude à gérer les situations stressantes
- Capacité à gérer des situations de deuil
Contact et modalités de candidature
Contact
0235302815
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures par mail :
contact@ville-montivilliers.fr
contact@ville-montivilliers.fr
Adresse de l'employeur
MONTIVILLIERS
>Place François Mitterrand
76290 Montivilliers
>Place François Mitterrand
76290 Montivilliers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.