Chef de secteur Finances-Comptabilité (f/h)
Offre n° O076251010001305
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
83 Rue de Tourneville, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction : Voirie et Mobilité
Service : Administratif et financier
Secteur : Finances - Comptabilité
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux
Grade : Attaché
Service : Administratif et financier
Secteur : Finances - Comptabilité
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux
Grade : Attaché
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Comptabilité :
- Contrôler l’exactitude des opérations d’engagement, de mandatement dans le respect des marchés publics et des procédures budgétaires et comptables.
- Gérer les dossiers de demandes de subventions.
Mission 2 : Finances
- Effectuer la gestion financière des délégations de service public.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Mission 3 :
- Etre en relation avec les fournisseurs et les techniciens.
- Etre en contact avec la direction des finances
- Exercer un rôle de conseil sur l’exécution budgétaire et des marchés publics auprès des techniciens de la Direction.
- Elaborer des tableaux de bord pour assurer le suivi des subventions, des conventions, des délégations de service public et des marchés publics et du patrimoine.
Mission 4 :
- Encadrer l’équipe de comptables.
- Mettre en place des outils de contrôle.
- Contrôler l’exactitude des opérations d’engagement, de mandatement dans le respect des marchés publics et des procédures budgétaires et comptables.
- Gérer les dossiers de demandes de subventions.
Mission 2 : Finances
- Effectuer la gestion financière des délégations de service public.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Mission 3 :
- Etre en relation avec les fournisseurs et les techniciens.
- Etre en contact avec la direction des finances
- Exercer un rôle de conseil sur l’exécution budgétaire et des marchés publics auprès des techniciens de la Direction.
- Elaborer des tableaux de bord pour assurer le suivi des subventions, des conventions, des délégations de service public et des marchés publics et du patrimoine.
Mission 4 :
- Encadrer l’équipe de comptables.
- Mettre en place des outils de contrôle.
Profils recherchés
- Savoirs :
Comptabilité publique M57 et M43
Connaissance des marchés publics et des délégations de service public
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Grand-Angle)
- Savoir-faire :
Mise en place de tableaux de bord
Mise en œuvre des outils de contrôle
Management
Travail en transversalité avec les services opérationnels et les autres directions
- Qualités :
Qualités relationnelles : interface entre secteurs techniques et administratifs
Grand dynamisme et force de propositions
Qualités organisationnelles
Qualités relationnelles
Réactivité
Rigueur
Comptabilité publique M57 et M43
Connaissance des marchés publics et des délégations de service public
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Grand-Angle)
- Savoir-faire :
Mise en place de tableaux de bord
Mise en œuvre des outils de contrôle
Management
Travail en transversalité avec les services opérationnels et les autres directions
- Qualités :
Qualités relationnelles : interface entre secteurs techniques et administratifs
Grand dynamisme et force de propositions
Qualités organisationnelles
Qualités relationnelles
Réactivité
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222473
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.