Conducteur Poids Lourds Polyvalent F/H REF 100290 100297 100340
Offre n° O076251014000935
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54 Rue des Moteaux, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service logistique vous assurerez la conduite des véhicules de collecte sur le territoire de la communauté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mission 1 : Conduire tous types de véhicules poids lourd et légers,
Selon la mission confiée, l’agent conduira notamment:
- des bennes à ordures ménagères (BOM) pour le compte des services de collecte en porte à porte, (issus des ordures ménagères ou de la collecte sélective),
- des camions poly bennes, (avec ou sans remorque) utilisés pour le transport et l’évacuation des déchets issus des centres de recyclage vers les sites appropriés,
- des camions équipés de grue auxiliaire nécessaire à la collecte des colonnes de recyclage sur la voie publique.
Mission 2 : Réaliser l’entretien des camions et de ses équipements (selon organisation et modalités définies par le service).
Mission 3 : Utiliser des engins auxiliaires, associés ou placés sur poids lourd notamment:
- les grues auxiliaires permettant la collecte des colonnes de recyclage,
- les compacteurs à rouleau cranté sur berce, Packmat (compaction du chargement des bacs issus des centres de recyclage),
- ou tout autre engin selon les besoins du service (sous réserve de formation initiale).
Missions complémentaires :
Assurer les opérations de boitage
Toute autre mission de conduite, dans un autre secteur d'activité, avec possibilité de changement de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel et pour nécessité de service, sur une amplitude horaire de 05h à 19h42.
Transmettre le savoir-faire aux nouveaux conducteurs (mise en situation en doublon) affectés au service centre de recyclage ou à la collecte des points d'apport volontaire (colonnes de recyclage)
Toutes opérations et missions complémentaires et nécessaires selon les besoins du services
Astreinte (sur la base du volontariat et sous condition)
Mission 1 : Conduire tous types de véhicules poids lourd et légers,
Selon la mission confiée, l’agent conduira notamment:
- des bennes à ordures ménagères (BOM) pour le compte des services de collecte en porte à porte, (issus des ordures ménagères ou de la collecte sélective),
- des camions poly bennes, (avec ou sans remorque) utilisés pour le transport et l’évacuation des déchets issus des centres de recyclage vers les sites appropriés,
- des camions équipés de grue auxiliaire nécessaire à la collecte des colonnes de recyclage sur la voie publique.
Mission 2 : Réaliser l’entretien des camions et de ses équipements (selon organisation et modalités définies par le service).
Mission 3 : Utiliser des engins auxiliaires, associés ou placés sur poids lourd notamment:
- les grues auxiliaires permettant la collecte des colonnes de recyclage,
- les compacteurs à rouleau cranté sur berce, Packmat (compaction du chargement des bacs issus des centres de recyclage),
- ou tout autre engin selon les besoins du service (sous réserve de formation initiale).
Missions complémentaires :
Assurer les opérations de boitage
Toute autre mission de conduite, dans un autre secteur d'activité, avec possibilité de changement de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel et pour nécessité de service, sur une amplitude horaire de 05h à 19h42.
Transmettre le savoir-faire aux nouveaux conducteurs (mise en situation en doublon) affectés au service centre de recyclage ou à la collecte des points d'apport volontaire (colonnes de recyclage)
Toutes opérations et missions complémentaires et nécessaires selon les besoins du services
Astreinte (sur la base du volontariat et sous condition)
Profils recherchés
Compétences requises et conditions d’accès
Être titulaire du Permis C ou C et EC valide, de la FIMO (formation initiale minimum obligatoire) ou du FCO (formation continue obligatoire)
Être reçu aux tests psychotechniques (règles statutaires)
Être formé à la conduite d’engin via :
- un CACES grue auxiliaire et, ou
- une formation de prise en main du PACKMAT
Être pourvu d’une autorisation de conduite d’engin visée par l’employeur et en cours de validité.
- Connaissance de la législation européenne du temps de conduite sur poids lourd (chronotachygraphe)
- Connaissance des règlementations d’hygiène et de sécurité liées aux Equipements de Protection Individuelle, et à l’utilisation du matériel. (lève conteneurs, BOM, Bacs, engins…)
- Connaissance des règles d’accès aux sites (protocole de sécurité et d’évacuation)
- Connaissance des consignes de sécurité relative à l’utilisation de la grue dans le cadre de la collecte des points d’apport volontaire sur le domaine public
- Respect du code de la route (conduite n’impliquant aucune Infractions, amende ou rappel à l’ordre de la hiérarchie,…) et la réglementation liée au transport de marchandises poids lourd
-Conduite adaptée :
Maintien d’un taux de sinistralité au plus proche de zéro
- Utilisation d’outils informatiques dédiés aux activités de collecte et de transport (pesée embarquée et ordinateur de bord)
-Respect des consignes de travail données par l’encadrement
- Sens des responsabilités et du service public,
- Implication dans son travail, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne capacité d’adaptation aux prestations, (secteurs et activités diversifiées), aux changements d’horaires (quart du matin ou quart d’après-midi) avec jour de repos non défini, à la conduite de différents types de camions et aux manipulations des équipements
- Disponibilité, volontariat
- Ponctualité
- Attitude et comportement adapté au travail en équipe (éboueurs) ou seul et aux échanges encadrés/encadrants.
Jours, lieu et horaires de travail
CEntre Technique COmmunautaire – 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
. Contraintes horaires selon affectation : affecté sur l’ensemble des services de la direction selon leur besoin : pas de quarts, ni de jours de repos définis : (Quart du matin ou Quart d’après-midi). Travail du lundi au samedi (avec un repos inclus)
. Autre(s) : Selon l’affectation : Possibilité de travail : le dimanche et jours fériés (hors 1/5, 25/12 et 1/1) selon horaires et modalités particulières propres aux services.
Être titulaire du Permis C ou C et EC valide, de la FIMO (formation initiale minimum obligatoire) ou du FCO (formation continue obligatoire)
Être reçu aux tests psychotechniques (règles statutaires)
Être formé à la conduite d’engin via :
- un CACES grue auxiliaire et, ou
- une formation de prise en main du PACKMAT
Être pourvu d’une autorisation de conduite d’engin visée par l’employeur et en cours de validité.
- Connaissance de la législation européenne du temps de conduite sur poids lourd (chronotachygraphe)
- Connaissance des règlementations d’hygiène et de sécurité liées aux Equipements de Protection Individuelle, et à l’utilisation du matériel. (lève conteneurs, BOM, Bacs, engins…)
- Connaissance des règles d’accès aux sites (protocole de sécurité et d’évacuation)
- Connaissance des consignes de sécurité relative à l’utilisation de la grue dans le cadre de la collecte des points d’apport volontaire sur le domaine public
- Respect du code de la route (conduite n’impliquant aucune Infractions, amende ou rappel à l’ordre de la hiérarchie,…) et la réglementation liée au transport de marchandises poids lourd
-Conduite adaptée :
Maintien d’un taux de sinistralité au plus proche de zéro
- Utilisation d’outils informatiques dédiés aux activités de collecte et de transport (pesée embarquée et ordinateur de bord)
-Respect des consignes de travail données par l’encadrement
- Sens des responsabilités et du service public,
- Implication dans son travail, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne capacité d’adaptation aux prestations, (secteurs et activités diversifiées), aux changements d’horaires (quart du matin ou quart d’après-midi) avec jour de repos non défini, à la conduite de différents types de camions et aux manipulations des équipements
- Disponibilité, volontariat
- Ponctualité
- Attitude et comportement adapté au travail en équipe (éboueurs) ou seul et aux échanges encadrés/encadrants.
Jours, lieu et horaires de travail
CEntre Technique COmmunautaire – 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
. Contraintes horaires selon affectation : affecté sur l’ensemble des services de la direction selon leur besoin : pas de quarts, ni de jours de repos définis : (Quart du matin ou Quart d’après-midi). Travail du lundi au samedi (avec un repos inclus)
. Autre(s) : Selon l’affectation : Possibilité de travail : le dimanche et jours fériés (hors 1/5, 25/12 et 1/1) selon horaires et modalités particulières propres aux services.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.