Enseignant de musique en charge de l’encadrement de pratiques collectives
Offre n° O076251015001058
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
280 rue jacques émile blanche, Offranville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute pour le service des Affaires Culturelles un Enseignant de musique en charge de l'encadrement de pratiques collectives (F/H).
Missions / conditions d'exercice
ENSEIGNEMENT
- Encadrer des pratiques collectives/ensembles instrumentaux tous niveaux, en concertation avec les autres membres de l'équipe, selon les besoins du planning des cours collectifs : organiser et conduire les répétitions, construire et gérer la dynamique des groupes, communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument), perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation, développer un enseignement qui privilégie la pédagogie de groupe et l'écoute de l'autre...
- Être force de proposition sur la création d'ateliers vents/cuivres (ateliers et/ou stages de jazz, big band...)
- Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale ;
- Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l'école (suivi de la progression et évaluation des élèves, évolution du parcours d'enseignement, articulation de la pédagogie et de la programmation de l'école, etc.) - -
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (face-à-face élève), aux missions annexes des enseignants :
- Évaluation des élèves,
- Suivi des parcours,
- Préparation de cours,
- Concertation pédagogique avec l'équipe,
- Participation à l'action culturelle de l'Ecole
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale et méthode pédagogique
- Encadrer des pratiques collectives/ensembles instrumentaux tous niveaux, en concertation avec les autres membres de l'équipe, selon les besoins du planning des cours collectifs : organiser et conduire les répétitions, construire et gérer la dynamique des groupes, communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument), perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation, développer un enseignement qui privilégie la pédagogie de groupe et l'écoute de l'autre...
- Être force de proposition sur la création d'ateliers vents/cuivres (ateliers et/ou stages de jazz, big band...)
- Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale ;
- Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l'école (suivi de la progression et évaluation des élèves, évolution du parcours d'enseignement, articulation de la pédagogie et de la programmation de l'école, etc.) - -
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (face-à-face élève), aux missions annexes des enseignants :
- Évaluation des élèves,
- Suivi des parcours,
- Préparation de cours,
- Concertation pédagogique avec l'équipe,
- Participation à l'action culturelle de l'Ecole
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale et méthode pédagogique
Profils recherchés
Savoirs :
· Répertoire d'oeuvres classiques et d'oeuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
· Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
· Expérience dans une fonction équivalente
Savoir-faire :
· Techniques d'animation de groupe
· Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
· Connaissances de l'outil informatique (PC, imprimante, scanner...)
· Permis B
Savoir être :
· Qualités relationnelles et pédagogiques
· Goût pour le travail en équipe et fa transversalité des disciplines
· Esprit d'initiative, d'autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
· Capacité d'écoute, de discrétion
· Sens du service public
· Répertoire d'oeuvres classiques et d'oeuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
· Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
· Expérience dans une fonction équivalente
Savoir-faire :
· Techniques d'animation de groupe
· Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
· Connaissances de l'outil informatique (PC, imprimante, scanner...)
· Permis B
Savoir être :
· Qualités relationnelles et pédagogiques
· Goût pour le travail en équipe et fa transversalité des disciplines
· Esprit d'initiative, d'autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
· Capacité d'écoute, de discrétion
· Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + ISO (Indemnité de Suivi et d'Orientation), CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + ISO (Indemnité de Suivi et d'Orientation), CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.