Responsable des bâtiments et moyens généraux (H/F)
Offre n° O076251022000746
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Puce 1 : Saint-Etienne-du-Rouvray, 28 000 habitants, Métropole Rouen Normandie
Puce 2 : Responsable des bâtiments et moyens généraux (h/f)
Description de l’organisme :
Au cœur de la Métropole de Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray est la troisième ville de l’agglomération et offre un cadre de vie préservé grâce à une rénovation urbaine d’ampleur. La commune s’est lancée dans un projet de ville ambitieux reposant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Dans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre de ses projets en matière de patrimoine bâti, la ville recherche son/sa futur(e) Responsable des bâtiments et moyens généraux (h/f).
Puce 2 : Responsable des bâtiments et moyens généraux (h/f)
Description de l’organisme :
Au cœur de la Métropole de Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray est la troisième ville de l’agglomération et offre un cadre de vie préservé grâce à une rénovation urbaine d’ampleur. La commune s’est lancée dans un projet de ville ambitieux reposant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Dans ce cadre, et pour accompagner la mise en œuvre de ses projets en matière de patrimoine bâti, la ville recherche son/sa futur(e) Responsable des bâtiments et moyens généraux (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Profil de poste :
Adjoint au Directeur des Services Techniques, vous avez la responsabilité de la division bâtiments et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti, tant sur la gestion de la régie que sur la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre de l’ensemble des projets.
À la tête d’une trentaine d’agents, vous encadrez 2 pôles : la régie bâtiments ainsi que le pôle garage, fêtes et cérémonies. Vous accompagnez vos équipes au quotidien, favorisez la montée en compétences et impulsez une dynamique de travail collective et transversale. Vous supervisez la gestion d’un parc communal d’environ 80 bâtiments, assurez la logistique des manifestations de la ville et de la flotte communale.
Garant du bon déroulement des opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien du patrimoine communal, vous organisez la planification des travaux et assurez le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des grands projets structurants (centre de santé, mairie annexe, Maison du Citoyen…), et des interventions courantes (accessibilité, démolitions, réhabilitations légères…). En coordination étroite avec les partenaires internes et externes, vous supervisez également les marchés de maintenance et contribuez à la modernisation numérique du suivi d’activité (registre numérique, GMAO, carnet de santé du bâti).
Adjoint au Directeur des Services Techniques, vous avez la responsabilité de la division bâtiments et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti, tant sur la gestion de la régie que sur la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre de l’ensemble des projets.
À la tête d’une trentaine d’agents, vous encadrez 2 pôles : la régie bâtiments ainsi que le pôle garage, fêtes et cérémonies. Vous accompagnez vos équipes au quotidien, favorisez la montée en compétences et impulsez une dynamique de travail collective et transversale. Vous supervisez la gestion d’un parc communal d’environ 80 bâtiments, assurez la logistique des manifestations de la ville et de la flotte communale.
Garant du bon déroulement des opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien du patrimoine communal, vous organisez la planification des travaux et assurez le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des grands projets structurants (centre de santé, mairie annexe, Maison du Citoyen…), et des interventions courantes (accessibilité, démolitions, réhabilitations légères…). En coordination étroite avec les partenaires internes et externes, vous supervisez également les marchés de maintenance et contribuez à la modernisation numérique du suivi d’activité (registre numérique, GMAO, carnet de santé du bâti).
Profils recherchés
Profil recherché :
Issu d’une formation supérieure spécialisée dans la gestion des bâtiments ou en architecture, vous justifiez d’une expérience pertinente dans la gestion du patrimoine d’une collectivité territoriale dont vous maîtrisez le fonctionnement, notamment en matière de marchés publics. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du conseil, vous souhaitez animer et fédérer une équipe investie, contribuer à la structuration et à la montée en puissance d’une direction en évolution, et porter la mise en œuvre de projets variés et ambitieux au sein d’un territoire attractif.
Conditions / avantages : Poste ouvert aux titulaires et contractuels. Véhicule avec remisage à domicile. Téléphone. Cycle de travail de 37h ou 38h. 12 ou 18 jours de RTT et 2 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux. Participation mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…). Restaurant du personnel. Participation transport en commun ou forfait mobilité durable.
Issu d’une formation supérieure spécialisée dans la gestion des bâtiments ou en architecture, vous justifiez d’une expérience pertinente dans la gestion du patrimoine d’une collectivité territoriale dont vous maîtrisez le fonctionnement, notamment en matière de marchés publics. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du conseil, vous souhaitez animer et fédérer une équipe investie, contribuer à la structuration et à la montée en puissance d’une direction en évolution, et porter la mise en œuvre de projets variés et ambitieux au sein d’un territoire attractif.
Conditions / avantages : Poste ouvert aux titulaires et contractuels. Véhicule avec remisage à domicile. Téléphone. Cycle de travail de 37h ou 38h. 12 ou 18 jours de RTT et 2 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux. Participation mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…). Restaurant du personnel. Participation transport en commun ou forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
candidature à envoyer au cabinet de recrutement Michael PAGE
https://www.michaelpage.fr/
https://www.michaelpage.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.