Assistante administrative
Offre n° O076251030000839
            Publiée le 30/10/2025
        Synthèse de l'offre
Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        253 Rue Pomone, Saint-Antoine-la-Forêt                                                                                                                        (Seine-Maritime)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
                    Durée de la mission
                            3 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
                                                                                                    Affaires administratives
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Rédacteur
                                    
Adjoint adm. principal de 2ème classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
                            
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
                Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        28h00 hebdomadaire
                                                                    
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Descriptif de l'emploi
Au sein du SIVOSS de Saint Antoine la Forêt, vous assisterez la responsable et serez en charge de la gestion et du suivi de la cantine, de l'accueil du public et de la gestion administrative et comptable.
                Missions / conditions d'exercice
Collaborateur du Président et de la responsable du SIVOSS
• Assiste et conseille le Président ainsi que la responsable du SIVOSS dans différents domaines
• Rédaction des divers courriers
• Prépare les commissions cantine et rédige les comptes rendus
• Savoir rendre-compte à sa responsable et au Président
Service aux administrés
• Assure l’accueil physique et téléphonique et l’information aux usagers
Gestion de la cantine
• Assure la gestion et le suivi de la cantine (pointage, facturation, recettes, comptabilité des fournisseurs en lien avec le chef du restaurant scolaire, etc…)
• Régisseur de la régie de recettes (gestion totale de la régie de recettes comprenant entre autres, l’encaissement, les virements, tenue et gestion du compte DFT, élaboration des tableaux de suivis de la régie et la comptabilité sur logiciel, etc…)
• Gestion des activités sur le temps du midi en élémentaire (emploi du temps, jeux, punitions,…)
• Suivi des PAI et équipe éducative pour les temps périscolaires, avec les directrices et les agents
Secrétariat :
• Assure la gestion de stock, les commandes et la distribution des produits d’entretien
• Gestion des arrêts de travail (déclaration aux organismes, suivis, etc…), gestion des visites médicales
• Gestion de la formation des agents (élaboration et suivi d'un plan de formation, ...)
• Régler les litiges concernant la facturation.
• Gestion des inscriptions scolaires
• Courriers divers
• Affranchir et poster le courrier Départ
• Gestion du document unique (mise à jour etc…)
Activités complémentaires
• Gestion du Ludisport
• Remplacement d’agents absents
Moyens mis à disposition :
- Logiciels spécifiques (comptabilité, cantine : berger-levrault, etc …)
- Matériel bureautique et logistique nécessaires à l’accomplissement des missions
                • Assiste et conseille le Président ainsi que la responsable du SIVOSS dans différents domaines
• Rédaction des divers courriers
• Prépare les commissions cantine et rédige les comptes rendus
• Savoir rendre-compte à sa responsable et au Président
Service aux administrés
• Assure l’accueil physique et téléphonique et l’information aux usagers
Gestion de la cantine
• Assure la gestion et le suivi de la cantine (pointage, facturation, recettes, comptabilité des fournisseurs en lien avec le chef du restaurant scolaire, etc…)
• Régisseur de la régie de recettes (gestion totale de la régie de recettes comprenant entre autres, l’encaissement, les virements, tenue et gestion du compte DFT, élaboration des tableaux de suivis de la régie et la comptabilité sur logiciel, etc…)
• Gestion des activités sur le temps du midi en élémentaire (emploi du temps, jeux, punitions,…)
• Suivi des PAI et équipe éducative pour les temps périscolaires, avec les directrices et les agents
Secrétariat :
• Assure la gestion de stock, les commandes et la distribution des produits d’entretien
• Gestion des arrêts de travail (déclaration aux organismes, suivis, etc…), gestion des visites médicales
• Gestion de la formation des agents (élaboration et suivi d'un plan de formation, ...)
• Régler les litiges concernant la facturation.
• Gestion des inscriptions scolaires
• Courriers divers
• Affranchir et poster le courrier Départ
• Gestion du document unique (mise à jour etc…)
Activités complémentaires
• Gestion du Ludisport
• Remplacement d’agents absents
Moyens mis à disposition :
- Logiciels spécifiques (comptabilité, cantine : berger-levrault, etc …)
- Matériel bureautique et logistique nécessaires à l’accomplissement des missions
Profils recherchés
Titulaire minimum du baccalauréat.
Vous connaissez les procédures administratives et l'environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes polyvalente et faites preuve d'adaptabilité, autonome et rigoureux(se).
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
                Vous connaissez les procédures administratives et l'environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes polyvalente et faites preuve d'adaptabilité, autonome et rigoureux(se).
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0677361313
                        Informations complémentaires
                            Déposez directement vos CV et lettre de motivation en ligne ou à la mairie par mail.
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
