Chargé de communication (F/H)
Offre n° O076251103000365
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s’étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.
Directement rattaché à la Responsable du service Ressources et Action Culturelle, ce poste permet de mettre en place des actions de communication innovantes et de qualité.
Nous recherchons donc un chargé de communication (F/H) impliqué et consciencieux, capable de mettre en œuvre le plan de communication et désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s’étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.
Directement rattaché à la Responsable du service Ressources et Action Culturelle, ce poste permet de mettre en place des actions de communication innovantes et de qualité.
Nous recherchons donc un chargé de communication (F/H) impliqué et consciencieux, capable de mettre en œuvre le plan de communication et désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
• Dans le cadre de la communication externe :
Vous mettez en œuvre une stratégie de communication dynamique pour valoriser les projets et événements, en concevant des supports percutants : affiches, flyers, programmes culturels, ainsi que des contenus visuels (photographies, vidéos et teasers) adaptés à nos besoins.
Vous identifiez les canaux de diffusion les plus efficaces.
Vous assurez le suivi du site internet, alimentez et développez une présence active et engageante sur les réseaux sociaux.
Vous faites le lien avec les médias en collaboration avec le Cabinet du Maire et de la DCRP.
• Dans le cadre d’une communication interne :
Vous êtes la personnes référente et ressource au titre de la communication et vous élaborez et gérez les divers moyens de communication en direction des usagers et des équipes.
Vous participez à l’accueil des artistes et compagnies au titre de la pédagogie et de la diffusion.
• Billetterie :
Vous êtes responsable du logiciel de réservation en ligne et de la permanence téléphonique.
Vous gérez l’accueil sur les évènements extérieurs en fonction des besoins.
• Dans le cadre de la communication externe :
Vous mettez en œuvre une stratégie de communication dynamique pour valoriser les projets et événements, en concevant des supports percutants : affiches, flyers, programmes culturels, ainsi que des contenus visuels (photographies, vidéos et teasers) adaptés à nos besoins.
Vous identifiez les canaux de diffusion les plus efficaces.
Vous assurez le suivi du site internet, alimentez et développez une présence active et engageante sur les réseaux sociaux.
Vous faites le lien avec les médias en collaboration avec le Cabinet du Maire et de la DCRP.
• Dans le cadre d’une communication interne :
Vous êtes la personnes référente et ressource au titre de la communication et vous élaborez et gérez les divers moyens de communication en direction des usagers et des équipes.
Vous participez à l’accueil des artistes et compagnies au titre de la pédagogie et de la diffusion.
• Billetterie :
Vous êtes responsable du logiciel de réservation en ligne et de la permanence téléphonique.
Vous gérez l’accueil sur les évènements extérieurs en fonction des besoins.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Recherché : Un profil polyvalent et engagé pour dynamiser notre action culturelle !
Pour rejoindre notre équipe, voici les compétences et qualités déterminantes que nous valorisons :
Vos atouts pour réussir : ✔ Une expertise solide dans le domaine artistique et culturel, nourrie par une formation adaptée et une expérience concrète. ✔ Une culture générale étendue, alliant curiosité et sensibilité aux enjeux artistiques contemporains. ✔ Un réseau actif : une parfaite connaissance des acteurs locaux et nationaux pour diffuser et valoriser nos projets. ✔ Des outils maîtrisés : une aisance avec l’informatique et une pratique courante de l’anglais (oral et écrit).
Vos savoir-faire pour agir efficacement : ✔ Création visuelle : maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign Illustrator, etc.) et des techniques de photographie et vidéo, de la capture à la retouche numérique. ✔ Organisation et rigueur : capacité à planifier vos missions, respecter les échéances et coordonner les étapes clés. ✔ Veille et analyse : aptitude à rechercher, croiser et synthétiser des informations pour alimenter nos réflexions et nos actions.
Vos qualités pour vous épanouir avec nous : ✔ Disponibilité et adaptabilité : une implication ajustée aux rythmes de notre programmation (soirées, week-ends, événements). ✔ Esprit d’équipe : un relationnel fluide avec des partenaires variés (artistes, techniciens, institutions). ✔ Initiative et créativité : des idées innovantes, un regard neuf et une réactivité pour saisir les opportunités. ✔ Communication claire : un sens du dialogue pour partager, convaincre et fédérer autour de nos projets.
Rejoignez-nous pour donner vie à des projets ambitieux, où votre talent et votre engagement feront la différence !
Recherché : Un profil polyvalent et engagé pour dynamiser notre action culturelle !
Pour rejoindre notre équipe, voici les compétences et qualités déterminantes que nous valorisons :
Vos atouts pour réussir : ✔ Une expertise solide dans le domaine artistique et culturel, nourrie par une formation adaptée et une expérience concrète. ✔ Une culture générale étendue, alliant curiosité et sensibilité aux enjeux artistiques contemporains. ✔ Un réseau actif : une parfaite connaissance des acteurs locaux et nationaux pour diffuser et valoriser nos projets. ✔ Des outils maîtrisés : une aisance avec l’informatique et une pratique courante de l’anglais (oral et écrit).
Vos savoir-faire pour agir efficacement : ✔ Création visuelle : maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign Illustrator, etc.) et des techniques de photographie et vidéo, de la capture à la retouche numérique. ✔ Organisation et rigueur : capacité à planifier vos missions, respecter les échéances et coordonner les étapes clés. ✔ Veille et analyse : aptitude à rechercher, croiser et synthétiser des informations pour alimenter nos réflexions et nos actions.
Vos qualités pour vous épanouir avec nous : ✔ Disponibilité et adaptabilité : une implication ajustée aux rythmes de notre programmation (soirées, week-ends, événements). ✔ Esprit d’équipe : un relationnel fluide avec des partenaires variés (artistes, techniciens, institutions). ✔ Initiative et créativité : des idées innovantes, un regard neuf et une réactivité pour saisir les opportunités. ✔ Communication claire : un sens du dialogue pour partager, convaincre et fédérer autour de nos projets.
Rejoignez-nous pour donner vie à des projets ambitieux, où votre talent et votre engagement feront la différence !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De 6 cycles de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.