Responsable de service communication institutionnelle et interne
Offre n° O076251104000496
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo, troisième agglomération du Département de la Seine-Maritime, située entre Rouen et Le Havre déploie un projet de territoire ambitieux tourné vers les transitions économiques, sociales, numériques, écologiques et culturelles.
Territoire en mutation, dont la notoriété est grandissante et le savoir-faire reconnu à travers de nombreux prix et labellisations, Caux Seine agglo travaille sa stratégie de communication pour augmenter son rayonnement et développer des actions partenariales.
Territoire en mutation, dont la notoriété est grandissante et le savoir-faire reconnu à travers de nombreux prix et labellisations, Caux Seine agglo travaille sa stratégie de communication pour augmenter son rayonnement et développer des actions partenariales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de la Communication, des Relations Publiques et des Services Généraux, vous aurez pour mission de proposer et piloter des stratégies de communication innovantes sur des projets tels que la mobilité, les transitions (Biodiversité, plan bâtiments durables, etc.), la valorisation des déchets, la marque employeur, la gestion de crise… mais aussi en communication interne.
Un travail en transversalité est attendu avec les autres membres de la Direction (Multimédias, PAO, presse, Responsable Communication Attractivité) ainsi qu’avec les élus en lien avec les projets de l’agglomération et des collectivités partenaires : Etat, Région, Département, villes…
Plus spécifiquement, vous serez chargé de/d’:
• Manager une équipe de 4 personnes, composée d’une assistante de communication et de 3 agents de l’équipe accueil et logistique,
• Proposer et piloter la politique de communication institutionnelle de Caux Seine agglo en assurant l’organisation des cérémonies et la couverture médiatique des évènements, en élaborant les supports institutionnels de communication s’y référant,
• Proposer et piloter en lien avec la Direction des Ressources humaines la politique de communication interne,
• Assurer le suivi budgétaire des cérémonies et évènements organisés,
• Accompagner les élus et les services dans le cadre des opérations évènementielles,
• Élaborer les supports de communication institutionnelle
Un travail en transversalité est attendu avec les autres membres de la Direction (Multimédias, PAO, presse, Responsable Communication Attractivité) ainsi qu’avec les élus en lien avec les projets de l’agglomération et des collectivités partenaires : Etat, Région, Département, villes…
Plus spécifiquement, vous serez chargé de/d’:
• Manager une équipe de 4 personnes, composée d’une assistante de communication et de 3 agents de l’équipe accueil et logistique,
• Proposer et piloter la politique de communication institutionnelle de Caux Seine agglo en assurant l’organisation des cérémonies et la couverture médiatique des évènements, en élaborant les supports institutionnels de communication s’y référant,
• Proposer et piloter en lien avec la Direction des Ressources humaines la politique de communication interne,
• Assurer le suivi budgétaire des cérémonies et évènements organisés,
• Accompagner les élus et les services dans le cadre des opérations évènementielles,
• Élaborer les supports de communication institutionnelle
Profils recherchés
De formation supérieure en communication, vous possédez une expérience significative d’un minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Dotée de réelles qualités relationnelles, managériales et rédactionnelles, vous savez être force de proposition et innover pour proposer les meilleures stratégies de communication et fédérer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Vous connaissez le fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, mais aussi les règles de protocole et de convention liés à la fonction.
Autonome et rigoureux, vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Votre sens du partenariat, de la négociation et votre aptitude à coopérer avec différents types d’acteurs et réseaux ne sont plus à démontrer.
Permis B exigé
Travail ponctuel en soirée et le week-end
Conditions de recrutement
Attaché titulaire ou à défaut contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Ordinateur portable et smartphone.
Participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration, télétravail…
Dotée de réelles qualités relationnelles, managériales et rédactionnelles, vous savez être force de proposition et innover pour proposer les meilleures stratégies de communication et fédérer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Vous connaissez le fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, mais aussi les règles de protocole et de convention liés à la fonction.
Autonome et rigoureux, vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.
Votre sens du partenariat, de la négociation et votre aptitude à coopérer avec différents types d’acteurs et réseaux ne sont plus à démontrer.
Permis B exigé
Travail ponctuel en soirée et le week-end
Conditions de recrutement
Attaché titulaire ou à défaut contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Ordinateur portable et smartphone.
Participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation à la restauration, télétravail…
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.