AGENT D’ACCUEIL ET D’ANIMATION CULTURELLE
Offre n° O076251105000078
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-VALERY-EN-CAUX est une station balnéaire de la Côte d'Albâtre, chef-lieu de canton et principal bourg-centre de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre.
Disposant de multiples services de centralité (collège, lycée, maison familiale et rurale, communauté de brigade de gendarmerie, école de pompiers...), d'un des quatre ports de Seine-Maritime, d'une vie locale forte d'une soixantaine d'associations et de nombreux équipements (trois stades, boulodrome, tennis, maison des associations, salle d'arts martiaux, quatre gymnases, salle des fêtes...), SAINT-VALERY-EN-CAUX accueille également plus d'une quarantaine de commerces de proximité (en plus d'un hypermarché), dispose d'un casino municipal, ainsi que d'un patrimoine significatif et en grande partie classé monument historique (centre-ville reconstruit, Maison Henri IV, église...). Enfin, la Ville offre des équipements culturels reconnus : le théâtre municipal "Le Rayon Vert" (scène nationale conventionnée), la médiathèque municipale "Christiane Doutart", mais aussi le conservatoire intercommunal de musique, danse et théâtre de la Côte d'Albâtre, etc.
Disposant de multiples services de centralité (collège, lycée, maison familiale et rurale, communauté de brigade de gendarmerie, école de pompiers...), d'un des quatre ports de Seine-Maritime, d'une vie locale forte d'une soixantaine d'associations et de nombreux équipements (trois stades, boulodrome, tennis, maison des associations, salle d'arts martiaux, quatre gymnases, salle des fêtes...), SAINT-VALERY-EN-CAUX accueille également plus d'une quarantaine de commerces de proximité (en plus d'un hypermarché), dispose d'un casino municipal, ainsi que d'un patrimoine significatif et en grande partie classé monument historique (centre-ville reconstruit, Maison Henri IV, église...). Enfin, la Ville offre des équipements culturels reconnus : le théâtre municipal "Le Rayon Vert" (scène nationale conventionnée), la médiathèque municipale "Christiane Doutart", mais aussi le conservatoire intercommunal de musique, danse et théâtre de la Côte d'Albâtre, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Grâce de Dieu, Saint-Valery-en-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion au CNAS + Amicale du personnel – Possibilité de déjeuner au restaurant municipal
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-VALERY-EN-CAUX est une station balnéaire de la Côte d’Albâtre, chef-lieu de canton et le principal bourg-centre de la Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre. Disposant de multiples services de centralité (collège, lycée, maison familiale rurale, communauté de brigade de gendarmerie, école de pompiers…), d’un des quatre ports de Seine-Maritime, d’une vie locale forte d’une soixantaine d’associations et de nombreux équipements (trois stades, boulodrome, tennis, maison des associations, salle d’arts martiaux, quatre gymnases, salle des fêtes…), SAINT-VALERY accueille également plus d’une quarantaine de commerces de proximité (en plus d’un hypermarché), dispose d’un casino municipal, ainsi que d’un patrimoine significatif et en grande partie classé monument historique (centre-ville reconstruit, Maison Henri IV, église…). Enfin, la Ville offre des équipements culturels reconnus : le théâtre municipal « Le Rayon Vert » (scène nationale conventionnée), la médiathèque municipale « Christiane Doutart », musée municipal « Maison Henri IV », mais aussi le conservatoire intercommunal de musique, danse et théâtre de la Côte d’Albâtre, etc.
Entièrement rénovée et modernisée en 2018, la Médiathèque propose des livres, la presse quotidienne, des magazines, CD, DVD, des textes lus, des jeux de société, un espace gaming, un accès Wifi et un espace multimédia. Les nouvelles technologies numériques y sont à disposition et permettent de rendre accessibles encore plus de contenus.
L’équipe, composée de trois agents et d’une directrice (également directrice du service du Patrimoine), établit une programmation annuelle d’animations, extrêmement riche et variée, dans les locaux et hors-les-murs ; à ce titre, la médiathèque noue de nombreuses collaborations avec les acteurs locaux (théâtre, conservatoire, résidence autonomie, maison familiale rurale, relais d’assistantes maternelles, écoles…) et répond régulièrement à plusieurs appels à projets départementaux, régionaux et nationaux : « Biblis en folies », prix « Premières paroles », plateau apéros (en partenariat avec le théâtre municipal), ateliers d’arts plastiques et créatifs, sieste musicale, « Nuit de la lecture », « Printemps des poètes », intermezzo (en partenariat avec le conservatoire), « Décibel », conférences, ateliers cuisine, « Lire à la plage » (hors-les-murs), « Journée des peintres »…
Depuis la réorganisation de la direction de la Culture et du Patrimoine en 2024, la médiathèque et le service du Patrimoine (un agent) mutualisent leurs ressources, notamment en élaborant conjointement le projet muséal de la « Maison Henri IV ».
En raison du départ d'un agent, la médiathèque recherche un agent du patrimoine doté d'une solide culture générale, littéraire et artistique et d'une grande curiosité intellectuelle.
Entièrement rénovée et modernisée en 2018, la Médiathèque propose des livres, la presse quotidienne, des magazines, CD, DVD, des textes lus, des jeux de société, un espace gaming, un accès Wifi et un espace multimédia. Les nouvelles technologies numériques y sont à disposition et permettent de rendre accessibles encore plus de contenus.
L’équipe, composée de trois agents et d’une directrice (également directrice du service du Patrimoine), établit une programmation annuelle d’animations, extrêmement riche et variée, dans les locaux et hors-les-murs ; à ce titre, la médiathèque noue de nombreuses collaborations avec les acteurs locaux (théâtre, conservatoire, résidence autonomie, maison familiale rurale, relais d’assistantes maternelles, écoles…) et répond régulièrement à plusieurs appels à projets départementaux, régionaux et nationaux : « Biblis en folies », prix « Premières paroles », plateau apéros (en partenariat avec le théâtre municipal), ateliers d’arts plastiques et créatifs, sieste musicale, « Nuit de la lecture », « Printemps des poètes », intermezzo (en partenariat avec le conservatoire), « Décibel », conférences, ateliers cuisine, « Lire à la plage » (hors-les-murs), « Journée des peintres »…
Depuis la réorganisation de la direction de la Culture et du Patrimoine en 2024, la médiathèque et le service du Patrimoine (un agent) mutualisent leurs ressources, notamment en élaborant conjointement le projet muséal de la « Maison Henri IV ».
En raison du départ d'un agent, la médiathèque recherche un agent du patrimoine doté d'une solide culture générale, littéraire et artistique et d'une grande curiosité intellectuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions confiées :
1- Accueil des publics
- Accueillir, renseigner et conseiller les différents publics – Accueillir et animer les différents groupes spécifiques reçus à la médiathèque, sensibiliser les publics à la lecture publique – Tenir le planning d’accueil des groupes et des animations
- Gérer les prêts de documents, d’ouvrages et de revues, les ranger et les ordonner au fur et à mesure – Gérer la billettique et les abonnements
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions et animations culturelles de la médiathèque, tout au long de l’année
2- Conservation des collections de la médiathèque
- Participer activement à l’établissement des propositions d’enrichissement des collections de la médiathèque
- Réceptionner, enregistrer et inventorier les documents, les protéger et les ranger au fur et à mesure (classement, couverture…)
3- Développement et animation des actions culturelles
- Concevoir et élaborer des actions de médiation autour du livre, des jeux et du multimédias à destination de tous les publics, en partenariat avec les différents partenaires locaux de la médiathèque (Région, Département, établissements scolaires, ESSMS, conservatoire, théâtre…)
- Participer activement à l’élaboration et à la construction de la saison culturelle annuelle de la médiathèque
- Animer les ateliers et accompagner les espaces et outils de la médiathèque à destination des publics-cibles en fonction des orientations de l’Autorité Municipale (très jeunes enfants, scolaires, adolescents, personnes âgés, publics en difficulté, personnes en situation en handicap…)
- Contribuer à la visibilité de la médiathèque, en alimentant régulièrement la page Facebook dédiée et le Portail numérique ;
4- Organisation matérielle du service
- Suppléer les autres agents du service dans l’ensemble de leurs attributions, en leur absence
- Assurer le suivi et contrôler la prise en charge et le traitement des réponses à apporter aux différents courriers reçus, dans les délais imposés
- Participer à la tenue des archives du service
- Conseiller – et alerter le cas échéant – le Directeur de la médiathèque sur les meilleurs moyens de réaliser les missions demandées
- Rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e)
En mutualisation au sein du service du Patrimoine
5- Accueil des publics au musée « Maison Henri IV »
- Accueillir, renseigner et conseiller les différents publics, gérer le planning de réservation des visites, mesurer la fréquentation – Gérer la billetterie et la boutique de vente
- Assurer la visite guidée des expositions temporaires de la Maison Henri IV, aux créneaux horaires programmés
- Contrôler et surveiller très fréquemment l’état des salles et espaces en accès libre et visionner très régulièrement l’écran de contrôle de la vidéosurveillance de la Maison Henri IV
6- Animation du patrimoine
- Participer au commissariat de l’exposition permanente et du mémorial de la Maison Henri IV et à leur renouvellement périodique
- Concevoir et réaliser les différents supports nécessaires à l’illustration des expositions permanentes et temporaires et du mémorial de la Maison Henri IV, y compris leur traduction multilingue, en lien avec les exposants le cas échéant
- Concevoir et animer, à la demande, des ateliers de découverte et de valorisation du patrimoine à destination de certains publics-cibles en fonction des orientations de l’Autorité Municipale, à la Maison Henri IV et/ou hors-les-murs,
- Concevoir et réaliser des parcours de valorisation des différents monuments et sites patrimoniaux municipaux à travers la ville
1- Accueil des publics
- Accueillir, renseigner et conseiller les différents publics – Accueillir et animer les différents groupes spécifiques reçus à la médiathèque, sensibiliser les publics à la lecture publique – Tenir le planning d’accueil des groupes et des animations
- Gérer les prêts de documents, d’ouvrages et de revues, les ranger et les ordonner au fur et à mesure – Gérer la billettique et les abonnements
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions et animations culturelles de la médiathèque, tout au long de l’année
2- Conservation des collections de la médiathèque
- Participer activement à l’établissement des propositions d’enrichissement des collections de la médiathèque
- Réceptionner, enregistrer et inventorier les documents, les protéger et les ranger au fur et à mesure (classement, couverture…)
3- Développement et animation des actions culturelles
- Concevoir et élaborer des actions de médiation autour du livre, des jeux et du multimédias à destination de tous les publics, en partenariat avec les différents partenaires locaux de la médiathèque (Région, Département, établissements scolaires, ESSMS, conservatoire, théâtre…)
- Participer activement à l’élaboration et à la construction de la saison culturelle annuelle de la médiathèque
- Animer les ateliers et accompagner les espaces et outils de la médiathèque à destination des publics-cibles en fonction des orientations de l’Autorité Municipale (très jeunes enfants, scolaires, adolescents, personnes âgés, publics en difficulté, personnes en situation en handicap…)
- Contribuer à la visibilité de la médiathèque, en alimentant régulièrement la page Facebook dédiée et le Portail numérique ;
4- Organisation matérielle du service
- Suppléer les autres agents du service dans l’ensemble de leurs attributions, en leur absence
- Assurer le suivi et contrôler la prise en charge et le traitement des réponses à apporter aux différents courriers reçus, dans les délais imposés
- Participer à la tenue des archives du service
- Conseiller – et alerter le cas échéant – le Directeur de la médiathèque sur les meilleurs moyens de réaliser les missions demandées
- Rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e)
En mutualisation au sein du service du Patrimoine
5- Accueil des publics au musée « Maison Henri IV »
- Accueillir, renseigner et conseiller les différents publics, gérer le planning de réservation des visites, mesurer la fréquentation – Gérer la billetterie et la boutique de vente
- Assurer la visite guidée des expositions temporaires de la Maison Henri IV, aux créneaux horaires programmés
- Contrôler et surveiller très fréquemment l’état des salles et espaces en accès libre et visionner très régulièrement l’écran de contrôle de la vidéosurveillance de la Maison Henri IV
6- Animation du patrimoine
- Participer au commissariat de l’exposition permanente et du mémorial de la Maison Henri IV et à leur renouvellement périodique
- Concevoir et réaliser les différents supports nécessaires à l’illustration des expositions permanentes et temporaires et du mémorial de la Maison Henri IV, y compris leur traduction multilingue, en lien avec les exposants le cas échéant
- Concevoir et animer, à la demande, des ateliers de découverte et de valorisation du patrimoine à destination de certains publics-cibles en fonction des orientations de l’Autorité Municipale, à la Maison Henri IV et/ou hors-les-murs,
- Concevoir et réaliser des parcours de valorisation des différents monuments et sites patrimoniaux municipaux à travers la ville
Profils recherchés
Cadres d’emploi des Agents du patrimoine (C)
Expérience attendue dans un poste similaire.
I - Savoirs :
Solide culture générale, littéraire et artistique et grande curiosité intellectuelle
Maîtrise du fonctionnement et des logiques d’organisation d’une médiathèque
Maîtrise des règles de classement et des normes de conservation des documents
Bonnes connaissances en Histoire de l’art, patrimoine et arts plastiques
Connaissances confirmées de l’organisation institutionnelle et du fonctionnement des différentes collectivités territoriales et des acteurs et missions de la lecture publique et des politiques culturelles
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils partagés…) et des logiciels de gestion des bibliothèques – Maîtrise des techniques de communication digitale
Maîtrise de l’expression écrite et orale – Maîtrise de l’orthographe – Qualités rédactionnelles confirmées
II - Savoir-faire :
Polyvalence et capacité d’adaptation – Sens de l’observation – Capacités d’organisation – Gestion efficace des priorités – Réactivité et rapidité de travail et d’action
Capacités à rendre compte de son travail
III - Savoir-être :
Sens de l’accueil et du relationnel Être dynamique – Savoir prendre des initiatives – Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en œuvre des missions
Rigueur – Autonomie – Esprit d’équipe – Ouverture d’esprit – Curiosité
Être en capacité de travailler de manière collaborative
Loyauté – Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du service public
Expérience attendue dans un poste similaire.
I - Savoirs :
Solide culture générale, littéraire et artistique et grande curiosité intellectuelle
Maîtrise du fonctionnement et des logiques d’organisation d’une médiathèque
Maîtrise des règles de classement et des normes de conservation des documents
Bonnes connaissances en Histoire de l’art, patrimoine et arts plastiques
Connaissances confirmées de l’organisation institutionnelle et du fonctionnement des différentes collectivités territoriales et des acteurs et missions de la lecture publique et des politiques culturelles
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outils partagés…) et des logiciels de gestion des bibliothèques – Maîtrise des techniques de communication digitale
Maîtrise de l’expression écrite et orale – Maîtrise de l’orthographe – Qualités rédactionnelles confirmées
II - Savoir-faire :
Polyvalence et capacité d’adaptation – Sens de l’observation – Capacités d’organisation – Gestion efficace des priorités – Réactivité et rapidité de travail et d’action
Capacités à rendre compte de son travail
III - Savoir-être :
Sens de l’accueil et du relationnel Être dynamique – Savoir prendre des initiatives – Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la mise en œuvre des missions
Rigueur – Autonomie – Esprit d’équipe – Ouverture d’esprit – Curiosité
Être en capacité de travailler de manière collaborative
Loyauté – Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235970022
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de la mairie, 76460 Saint-Valery-en-Caux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.