Assistante gestion financière, budgétaire et comptable
Offre n° O076251105000367
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA Route de Bolbec, Goderville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Campagne de Caux, établissement public regroupant 22 communes et 15 300 habitants, recrute un(e) assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’agent assure le traitement, le suivi et la fiabilité des opérations financières et comptables de la collectivité.
Il ou elle contribue à la bonne exécution du budget, à la gestion administrative des dépenses et des recettes, ainsi qu’à la sécurisation des procédures comptables.
Le poste s’inscrit dans une démarche de rigueur financière, de transparence budgétaire et de qualité du service rendu aux usagers.
L’agent travaille en lien étroit avec les services opérationnels, la direction financière et la trésorerie, dans un environnement collaboratif et structuré.
Ce poste participe activement au bon fonctionnement du service public local, à travers la gestion quotidienne des opérations financières et la fiabilité des données comptables.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’agent assure le traitement, le suivi et la fiabilité des opérations financières et comptables de la collectivité.
Il ou elle contribue à la bonne exécution du budget, à la gestion administrative des dépenses et des recettes, ainsi qu’à la sécurisation des procédures comptables.
Le poste s’inscrit dans une démarche de rigueur financière, de transparence budgétaire et de qualité du service rendu aux usagers.
L’agent travaille en lien étroit avec les services opérationnels, la direction financière et la trésorerie, dans un environnement collaboratif et structuré.
Ce poste participe activement au bon fonctionnement du service public local, à travers la gestion quotidienne des opérations financières et la fiabilité des données comptables.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion comptable et budgétaire
Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables et justificatives.
Contrôler la validité et la conformité des factures et pièces de dépense.
Préparer les mandatements et les titres de recettes.
Saisir les factures, mandats et engagements dans le logiciel comptable (type COSOLUCE).
Réaliser les engagements de dépenses et assurer le suivi des crédits.
Tenir à jour les tableaux de bord budgétaires et de suivi des opérations.
Préparer les échéanciers et le calcul du Fonds de compensation de la TVA (FCTVA).
Identifier et signaler les anomalies comptables éventuelles.
2. Suivi administratif et financier
Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives.
Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et comptable.
Assurer le lien avec la trésorerie et les fournisseurs.
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers financiers et comptables.
Participer au suivi administratif et financier des marchés publics (bons de commande, facturation, échéances).
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.
3. Contribution au pilotage et à la qualité du service
Garantir la fiabilité et la traçabilité des opérations financières.
Contribuer à la fluidité des échanges d’information entre les services.
Participer à la modernisation et à l’optimisation des outils de gestion financière.
Assurer un rôle de relais dans la communication interne relative aux opérations budgétaires.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet, basé à Goderville.
Travail en bureau avec usage intensif des outils informatiques et logiciels de gestion.
Relations internes fréquentes avec les services de la collectivité et externes avec les fournisseurs et la Trésorerie.
Respect impératif des échéances comptables et budgétaires (périodes de forte activité notamment en préparation et clôture budgétaire).
Sujétions particulières
Activité soumise à des pics de charge selon le calendrier budgétaire (budgets, FCTVA, clôtures).
Obligation de confidentialité sur les données financières et comptables traitées.
Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables et justificatives.
Contrôler la validité et la conformité des factures et pièces de dépense.
Préparer les mandatements et les titres de recettes.
Saisir les factures, mandats et engagements dans le logiciel comptable (type COSOLUCE).
Réaliser les engagements de dépenses et assurer le suivi des crédits.
Tenir à jour les tableaux de bord budgétaires et de suivi des opérations.
Préparer les échéanciers et le calcul du Fonds de compensation de la TVA (FCTVA).
Identifier et signaler les anomalies comptables éventuelles.
2. Suivi administratif et financier
Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives.
Contribuer aux opérations de clôture budgétaire et comptable.
Assurer le lien avec la trésorerie et les fournisseurs.
Classer, archiver et mettre à jour les dossiers financiers et comptables.
Participer au suivi administratif et financier des marchés publics (bons de commande, facturation, échéances).
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.
3. Contribution au pilotage et à la qualité du service
Garantir la fiabilité et la traçabilité des opérations financières.
Contribuer à la fluidité des échanges d’information entre les services.
Participer à la modernisation et à l’optimisation des outils de gestion financière.
Assurer un rôle de relais dans la communication interne relative aux opérations budgétaires.
Conditions d’exercice
Poste à temps complet, basé à Goderville.
Travail en bureau avec usage intensif des outils informatiques et logiciels de gestion.
Relations internes fréquentes avec les services de la collectivité et externes avec les fournisseurs et la Trésorerie.
Respect impératif des échéances comptables et budgétaires (périodes de forte activité notamment en préparation et clôture budgétaire).
Sujétions particulières
Activité soumise à des pics de charge selon le calendrier budgétaire (budgets, FCTVA, clôtures).
Obligation de confidentialité sur les données financières et comptables traitées.
Profils recherchés
Qualifications et formation
Diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de l’administration.
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur public fortement souhaitée.
Compétences techniques (savoirs)
Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables à la comptabilité publique.
Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités locales.
Connaissance des nomenclatures budgétaires (M14, M57, etc.) et des marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Pratique des logiciels de gestion financière, idéalement COSOLUCE ou équivalent.
Savoir-faire opérationnels
Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures.
Saisir les opérations comptables avec fiabilité et rigueur.
Élaborer, mettre à jour et exploiter des tableaux de suivi budgétaire.
Identifier et résoudre les anomalies comptables.
Organiser son travail selon les priorités et les délais imposés.
Qualités professionnelles (savoir-être)
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Bon relationnel et sens de la communication interne.
Diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de l’administration.
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou dans le secteur public fortement souhaitée.
Compétences techniques (savoirs)
Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables à la comptabilité publique.
Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités locales.
Connaissance des nomenclatures budgétaires (M14, M57, etc.) et des marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Pratique des logiciels de gestion financière, idéalement COSOLUCE ou équivalent.
Savoir-faire opérationnels
Contrôler la validité des pièces justificatives et des factures.
Saisir les opérations comptables avec fiabilité et rigueur.
Élaborer, mettre à jour et exploiter des tableaux de suivi budgétaire.
Identifier et résoudre les anomalies comptables.
Organiser son travail selon les priorités et les délais imposés.
Qualités professionnelles (savoir-être)
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Bon relationnel et sens de la communication interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235296585
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages :
o Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
o Titre-déjeuner sans participation salariale préalable
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à:
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
o Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
o Titre-déjeuner sans participation salariale préalable
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à:
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.