Animateur/rice en Ehpad

Offre n° O076251105000671
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue du Tertre, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction des leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé
Missions / conditions d'exercice
- Travailler en équipe dans le cadre du projet d’animation
- Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir
leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques)
et des envies
- Organiser du lien social avec l'extérieur, notamment au travers du partenariat et des
relations intergénérationnelles
- Organiser des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie... )
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en place des différents projets d'établissement et organisation
logistique des projets
- Etablir un rapport annuel d'activités
Profils recherchés
*Connaissance de la personne âgée (de l’évolution du vieillissement avec la présence
de troubles du comportement, de pathologies spécifiques…)
*Compétences informatiques
*Compétence d’animation sur le terrain

- Savoir reconnaître les signes de détresse des résidents
- Savoir faire preuve d'écoute, de patiente, d'attention et de discrétion
- Savoir faire preuve d'initiative
- Ponctualité- rigueur-sens de l'organisation-investissement- sens de l'initiative - discrétion professionnelle-ouverture au travail en équipe–sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
02 35 04 70 03
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
CCAS de la Ville de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.