Chauffeur du Président F/H CDD 12 mois
Offre n° O077250401397116
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 Rue des St Pères 77000 MELUN, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service auto-mobilités et sous l'autorité du chef de service, l'équipe de 5 chauffeurs a pour mission de conduire le Président, les élus et autres personnalités du Conseil départemental dans le respect des règles de sécurité.
Le chauffeur :
- doit veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules du service.
- est garant du bon état et du fonctionnement des véhicules à sa disposition.
- étudie en amont l'itinéraire le plus adapté.
- peut également effectuer des livraisons pour la collectivité.
Ce poste est soumis à des astreintes en semaine, les week-ends, jours fériés et a des horaires décalés.
- Titulaire d'un permis B
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le chauffeur :
- doit veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules du service.
- est garant du bon état et du fonctionnement des véhicules à sa disposition.
- étudie en amont l'itinéraire le plus adapté.
- peut également effectuer des livraisons pour la collectivité.
Ce poste est soumis à des astreintes en semaine, les week-ends, jours fériés et a des horaires décalés.
- Titulaire d'un permis B
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Nous recherchons un chauffeur, titulaire d'un permis B bénéficiant de ses 12 points avec une expérience dans le transport de personnes.
Une grande disponibilité est impératif au regard des horaires de travail.
Les compétences et les savoirs-être attendus sont :
- la maitrise et le respect du code de la route
- une aptitude adaptée en fonctions des conditions de circulation et météorologiques
- l'anticipation et la programmation de l'itinéraire avec l'utilisation d'un GPS et/ou d'une carte routière
- des connaissances de base en mécanique automobile
- la ponctualité et respect des délais prévus
- l'autonomie doublée d'une faculté à rendre compte de ses activités
- la courtoisie, la discrétion et la confidentialité
- une tenue irréprochable (costume, chemise, cravate)
Une grande disponibilité est impératif au regard des horaires de travail.
Les compétences et les savoirs-être attendus sont :
- la maitrise et le respect du code de la route
- une aptitude adaptée en fonctions des conditions de circulation et météorologiques
- l'anticipation et la programmation de l'itinéraire avec l'utilisation d'un GPS et/ou d'une carte routière
- des connaissances de base en mécanique automobile
- la ponctualité et respect des délais prévus
- l'autonomie doublée d'une faculté à rendre compte de ses activités
- la courtoisie, la discrétion et la confidentialité
- une tenue irréprochable (costume, chemise, cravate)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Magali GARINET, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.