Gestionnaire Pôle Permis de Louer / pôle logement social
Offre n° O077250407001312
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Politique Municipale de l’Habitat, la Direction Habitat-Logement-Insalubrité participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat, du logement et de Lutte contre l’Habitat Indigne. Elle traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. Sous l’autorité de la Directrice Habitat-Logement-Insalubrité vous aurez en charge les missions transversales décrites ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités sur le pôle Permis de Louer
• Instruction et suivi des dossiers de signalement des infractions au Permis de Louer
• Rédaction des courriers et des arrêtés
• Mise en place et suivi de la convention avec la CAF
• Soutien auprès des Inspectrices pour l’instruction des dossiers Permis de Louer
• Mise à jour régulière du tableau de bord.
Missions et activités sur le pôle logement social
• Création des demandes de logements sociaux
• Mises à jour et renouvellement des dossiers
• Soutien dans la préparation et suivi des commissions municipales de désignation
• Gestion des courriers, mails
• Renseignements téléphoniques
• Gestion des plannings (élus, service, direction)
• Elaboration des fiches de RDVS
• Elaboration des statistiques
Missions administratives
• Assistance administrative auprès de la Direction
• Rédaction courriers, notes, bilan, powerpoint…
• Soutien ponctuel sur le pôle insalubrité
• Instruction et suivi des dossiers de signalement des infractions au Permis de Louer
• Rédaction des courriers et des arrêtés
• Mise en place et suivi de la convention avec la CAF
• Soutien auprès des Inspectrices pour l’instruction des dossiers Permis de Louer
• Mise à jour régulière du tableau de bord.
Missions et activités sur le pôle logement social
• Création des demandes de logements sociaux
• Mises à jour et renouvellement des dossiers
• Soutien dans la préparation et suivi des commissions municipales de désignation
• Gestion des courriers, mails
• Renseignements téléphoniques
• Gestion des plannings (élus, service, direction)
• Elaboration des fiches de RDVS
• Elaboration des statistiques
Missions administratives
• Assistance administrative auprès de la Direction
• Rédaction courriers, notes, bilan, powerpoint…
• Soutien ponctuel sur le pôle insalubrité
Profils recherchés
Les savoirs
• Connaissance de l’environnement territorial
• Aptitudes au travail en partenariat avec les services municipaux
• Maîtrise des outils informatiques : WORD, Excel, Power Point
Les savoir-faire
• Capacité d’organisation
• Mise en place de méthode de travail
• Aptitude au travail en équipe et transversal
• Contact humain, sens de la médiation et de l’écoute
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, arrêtés, courriers, rapports relatifs à son domaine de compétence
• Suivi de tableaux de bord
Savoir être
• Autonomie – Rigueur – Patience – Discrétion – Motivation
Organisation du temps de travail : 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours (possibilité d’une journée de télétravail hors vacances scolaires) + 15 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois + Plurélya + Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
• Connaissance de l’environnement territorial
• Aptitudes au travail en partenariat avec les services municipaux
• Maîtrise des outils informatiques : WORD, Excel, Power Point
Les savoir-faire
• Capacité d’organisation
• Mise en place de méthode de travail
• Aptitude au travail en équipe et transversal
• Contact humain, sens de la médiation et de l’écoute
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, arrêtés, courriers, rapports relatifs à son domaine de compétence
• Suivi de tableaux de bord
Savoir être
• Autonomie – Rigueur – Patience – Discrétion – Motivation
Organisation du temps de travail : 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours (possibilité d’une journée de télétravail hors vacances scolaires) + 15 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois + Plurélya + Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0164675200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.