Aide auxiliaire petite enfance
Offre n° O077250415001109
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Moissy-Cramayel, 77 (18 631 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.
Lieu de travail
Place du Souvenir, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e au/à la responsable de la crèche collective
• Organise et assure l’intendance de la structure et gère les différents stocks dans le cadre du quotidien (matériel d’entretien, alimentation, lessive...)
• Seconde les auxiliaires de puériculture et les éducateurs/trices de jeunes enfants pour répondre aux besoins du jeune enfant
• Organise et assure l’intendance de la structure et gère les différents stocks dans le cadre du quotidien (matériel d’entretien, alimentation, lessive...)
• Seconde les auxiliaires de puériculture et les éducateurs/trices de jeunes enfants pour répondre aux besoins du jeune enfant
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des protocoles et des normes HACCP, vos missions principales seront les suivantes :
• Accompagner les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants dans l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Préparer les repas des enfants et nettoyer le matériel et les salles ;
• Entretenir le linge de la structure
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
• Transmettre les informations de manière écrite et orale
• Accompagner les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants dans l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Préparer les repas des enfants et nettoyer le matériel et les salles ;
• Entretenir le linge de la structure
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
• Transmettre les informations de manière écrite et orale
Profils recherchés
Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
Vous avez de bonnes connaissances du développement physique, moteur et psychologique du jeune enfant.
Niveau minimum requis : CAP petite enfance ou l'AEPE (CAP accompagnant éducatif petite enfance).
Doté-e du sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'implication et de disponibilité.
Temps de travail : complet
Rythme de travail : 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture (7h00 - 18h45)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
Avantages :
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations
Vous avez de bonnes connaissances du développement physique, moteur et psychologique du jeune enfant.
Niveau minimum requis : CAP petite enfance ou l'AEPE (CAP accompagnant éducatif petite enfance).
Doté-e du sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'implication et de disponibilité.
Temps de travail : complet
Rythme de travail : 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture (7h00 - 18h45)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
Avantages :
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations
Contact et modalités de candidature
Contact
0164881532
Informations complémentaires
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire
Place du Souvenir, B.P. 24,
77557 Moissy-Cramayel Cedex
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Madame la Maire
Place du Souvenir, B.P. 24,
77557 Moissy-Cramayel Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.