Chargé.e de projets immobiliers F/H
Offre n° O077250501398099
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
66 rue Belle Ombre 77000 MELUN, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d'une direction de l'achat public, la mise en oeuvre d'un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs confondus.
Nous recrutons actuellement pour la Direction de l'achat, du patrimoine et des affaires juridiques (DAPAJ), un.e chargé.e de projets immobiliers dans le cadre d'un emploi permanent et dont le poste est situé à Melun.
Nous recrutons actuellement pour la Direction de l'achat, du patrimoine et des affaires juridiques (DAPAJ), un.e chargé.e de projets immobiliers dans le cadre d'un emploi permanent et dont le poste est situé à Melun.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé.e de projets immobiliers a en charge la stratégie d'implantations immobilières pour le Département. Vous assurez le pilotage sur le recensement de l'occupation des locaux. Vous mettez en oeuvre le programme des cessions d'actifs immobiliers. Vous pilotez la gestion locative. Vous êtes également responsable du budget correspond à votre périmètre.
Vos activités seront :
- d'analyser et de faire des propositions en termes d'allocations des locaux des services
- d'animer les programmes de cessions de biens immobilier : préparation des dossiers de cessions, recherche d'acquéreurs
- d'assurer la prospection des biens immobiliers disponibles pour les besoins des services
- de gérer les baux et conventions de mise à dispositions pour les besoins des services ou des partenariats
- d'assurer la gestion et suivi des locaux en copropriété, des logements de fonctions
- de préparer et suivre le budget
- de mettre à jour les tableaux, les indicateurs des baux et conventions
Permis B obligatoire
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et COS
- Gare à proximité
- Parking gratuit
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vos activités seront :
- d'analyser et de faire des propositions en termes d'allocations des locaux des services
- d'animer les programmes de cessions de biens immobilier : préparation des dossiers de cessions, recherche d'acquéreurs
- d'assurer la prospection des biens immobiliers disponibles pour les besoins des services
- de gérer les baux et conventions de mise à dispositions pour les besoins des services ou des partenariats
- d'assurer la gestion et suivi des locaux en copropriété, des logements de fonctions
- de préparer et suivre le budget
- de mettre à jour les tableaux, les indicateurs des baux et conventions
Permis B obligatoire
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et COS
- Gare à proximité
- Parking gratuit
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances juridiques et notamment en droit immobilier ainsi que des connaissances en urbanisme.
Vous avez de bonnes notions budgétaires et comptables et une aisance rédactionnelle.
Une connaissance des logiciels Grand Angle et Gima et une maitrise des outils informatiques
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et méthodologie.
Vous avez de bonnes capacités de négociation.
Un sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous avez de bonnes notions budgétaires et comptables et une aisance rédactionnelle.
Une connaissance des logiciels Grand Angle et Gima et une maitrise des outils informatiques
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et méthodologie.
Vous avez de bonnes capacités de négociation.
Un sens du travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Magali GARINET, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.