Agent polyvalent Petite Enfance
Offre n° O077250505000258
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Pasteur, Vert-Saint-Denis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Participe aux activités de réchauffage de repas, de distribution et de service
Participe à l’accueil et aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Participe aux activités de réchauffage de repas, de distribution et de service
Participe à l’accueil et aux activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
En cuisine : (partenariat avec l’agent d’entretien)
- Préparer les repas tout en veillant à l’application des consignes concernant l’hygiène alimentaire et les locaux
- Connaître et maîtriser le contexte réglementaire. Mettre en œuvre les règles HACCP et le PMS
- Contrôler les livraisons de denrées
- Mise en place du couvert , distribution et service du repas, remise en état de la cuisine, plonge
Auprès des enfants :(partenariat avec l’équipe pédagogique)
- Participer aux temps forts de la journée (repas, siestes..) tout en mettant en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Adhérer au projet pédagogique d’établissement
- Adhérer et collaborer à la politique petite enfance
- Préparer les repas tout en veillant à l’application des consignes concernant l’hygiène alimentaire et les locaux
- Connaître et maîtriser le contexte réglementaire. Mettre en œuvre les règles HACCP et le PMS
- Contrôler les livraisons de denrées
- Mise en place du couvert , distribution et service du repas, remise en état de la cuisine, plonge
Auprès des enfants :(partenariat avec l’équipe pédagogique)
- Participer aux temps forts de la journée (repas, siestes..) tout en mettant en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
- Adhérer au projet pédagogique d’établissement
- Adhérer et collaborer à la politique petite enfance
Profils recherchés
Savoir :
- ATSEM ou catégorie C avec CAP Petite Enfance
- Avoir les connaissances de base sur les besoins de l’enfant
- Connaître et suivre la législation concernant la petite enfance
- Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, normes HACCP
- Conditions de remise de repas en liaison froide
- Techniques de service
- Techniques relatives aux PAI
- Savoir-faire :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Apporter son aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et la mobilité
- Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, réchauffage..)
- Savoir-être :
- Disponible et à l’écoute,tolérance et empathie
- Patient et respectueux, réactif
- Respect des règles de secret professionnel
- Travail en équipe
- ATSEM ou catégorie C avec CAP Petite Enfance
- Avoir les connaissances de base sur les besoins de l’enfant
- Connaître et suivre la législation concernant la petite enfance
- Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, normes HACCP
- Conditions de remise de repas en liaison froide
- Techniques de service
- Techniques relatives aux PAI
- Savoir-faire :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Apporter son aide pour la toilette, l’habillage, la prise de repas, l’élimination et la mobilité
- Gérer les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, réchauffage..)
- Savoir-être :
- Disponible et à l’écoute,tolérance et empathie
- Patient et respectueux, réactif
- Respect des règles de secret professionnel
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Eric BAREILLE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
M. Eric BAREILLE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.