Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O077250505000996
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Michel CHEVERRY, Messy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 33h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À propos du poste
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des enfants, en leur proposant des activités ludiques et éducatives qui favorisent leur développement personnel et social. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer à l'épanouissement des jeunes tout en s'investissant dans un environnement stimulant.

Horaires

Période scolaire (31h45 par semaine) : de 11h15 à 13h45 et de 16h30 à 19h (Lu, Ma, Je, Ve) soit 5 heures/jour avec 1h45 de réunion de préparation/semaine et le mercredi 10h variable entre 7h30 et 19h.
Vacances scolaires (48h par semaine) : horaires variables entre 7h30 et 18h30 unique la première semaine des vacances de la toussaint, des vacances d'hiver, des vacances de printemps et au mois de juillet.
Contrat annualisé avec une rémunération équivalente à environ 33h30 par semaine.

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux différents âges et besoins des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les activités
Animer des jeux, ateliers créatifs, et sorties éducatives
Évaluer les besoins individuels des enfants pour favoriser leur développement
Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé
Participer à l'organisation d'événements spéciaux au sein du centre
Travailler en équipe avec d'autres professionnels de l'enfance
Participer au service de cantine
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Le permis B et un véhicule personnel indispensable pour se rendre à Messy.
Le BAFA complet
Une expérience dans un cadre similaire
Des compétences en enseignement et en tutorat
Une bonne connaissance du développement de l'enfant
Un sens aigu de la communication et de l'écoute
De la créativité et une capacité à proposer des activités variées
Un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 11 mois

Rémunération : 11,88€ par heure

Nombre d'heures : au moins 31 par semaine

Horaires :


Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Question(s) de présélection:


Possédez-vous un véhicule personnel ?
Expérience:


animation: 1 an (Requis)
Permis/certification:


BAFA (Requis)
Permis B (Requis)
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil ;
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0178744242
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
MAIRIE
ressources humaines
10 rue Michel CHEVERRY
77410 MESSY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.