Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250513000638
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Abel Leblanc, Presles-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations privilégiées avec les familles ;
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en en œuvre d’activités répondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Participer au fonctionnement du centre de loisirs ;
- Animer et encadrer le temps du goûter.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en en œuvre d’activités répondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Participer au fonctionnement du centre de loisirs ;
- Animer et encadrer le temps du goûter.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les parents ;
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
- Monter des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Animer des ateliers qui répondent aux besoins des enfants ;
- Gérer un groupe d’enfant (médiation, écoute, jeux, faire respecter les règles) ;
- Maintenir le matériel en état de propreté et de fonctionnement ;
- Maintenir en ordre la structure ;
- Animer et encadrer les enfants lors du temps de la pause méridienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer aux réunions d’équipe et partager les informations ;
- Assurer les temps de transition entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
- Monter des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Animer des ateliers qui répondent aux besoins des enfants ;
- Gérer un groupe d’enfant (médiation, écoute, jeux, faire respecter les règles) ;
- Maintenir le matériel en état de propreté et de fonctionnement ;
- Maintenir en ordre la structure ;
- Animer et encadrer les enfants lors du temps de la pause méridienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer aux réunions d’équipe et partager les informations ;
- Assurer les temps de transition entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux.
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Connaître les règles d’hygiène et alimentaires ;
- Participer à la rédaction du projet pédagogique et maîtriser les grandes lignes du projet éducatif ;
- Connaître les principales étapes du développement de l’enfant ;
- Savoir appliquer les principes de base de la pédagogie et psychologie des enfants ;
- Identifier les besoins des enfants en fonction de la tranche d’âge pour mieux répondre aux différents besoins.
Aptitude :
- Travail en équipe et en autonomie ;
- Avoir le goût du travail avec les enfants ;
- Être patient, vigilant, attentif et discret ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Être force de proposition.
- Horaires fractionnés (accueils matin ou soir+ les mercredis)
- Connaître les règles d’hygiène et alimentaires ;
- Participer à la rédaction du projet pédagogique et maîtriser les grandes lignes du projet éducatif ;
- Connaître les principales étapes du développement de l’enfant ;
- Savoir appliquer les principes de base de la pédagogie et psychologie des enfants ;
- Identifier les besoins des enfants en fonction de la tranche d’âge pour mieux répondre aux différents besoins.
Aptitude :
- Travail en équipe et en autonomie ;
- Avoir le goût du travail avec les enfants ;
- Être patient, vigilant, attentif et discret ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Être force de proposition.
- Horaires fractionnés (accueils matin ou soir+ les mercredis)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164255003
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Dominique RODRIGUEZ, Maire de Presles en Brie
6 rue Abel Leblanc
77220 PRESLES EN BRIE
M. Dominique RODRIGUEZ, Maire de Presles en Brie
6 rue Abel Leblanc
77220 PRESLES EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.