professionnel(le) de la petite enfance
Offre n° O077250514000149
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39 163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la
capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450
collaborateurs.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de la structure " la nouvelle Oasis ", vous êtes chargé(e) d'accueillir et de
participer à l'éveil des enfants âgés de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école en les accompagnant dans leur
évolution physique et psychoaffective, dans un climat de sécurité et en respectant le rythme de chaque enfant
au sein d'une collectivité. Dans ce cadre là, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450
collaborateurs.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de la structure " la nouvelle Oasis ", vous êtes chargé(e) d'accueillir et de
participer à l'éveil des enfants âgés de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école en les accompagnant dans leur
évolution physique et psychoaffective, dans un climat de sécurité et en respectant le rythme de chaque enfant
au sein d'une collectivité. Dans ce cadre là, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer le relais entre l'espace familial et la structure collective
Dialoguer et informer, transmettre et écouter afin d'assurer une cohérence et une continuité dans
l'accueil,
Adhérer au projet pédagogique et le mettre en application (travail d'équipe, référent d'un groupe
d'enfants),
Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants,
Développer des activités ludiques en fonction de l'âge et du rythme de l'enfant,
Etre garant(e) du matériel mis à disposition des enfants (renouvellement, entretien, usage et rangement
adéquats ....)
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (repas, change, sommeil, etc...),
Suivre le protocole médical élaboré par l'équipe médicale,
Participer aux observations et réunions de travail,
Participer à tous les projets extérieurs (piscine, psychomotricité, cinéma, médiathèque, etc....)
Participer aux manifestations et organisation des fêtes,
Accueillir les stagiaires et les assistantes maternelles selon le protocole défini,
Etre présente et participer activement au bon déroulement des deux fêtes de l'année le jour même et
lors de la préparation
Le planning de travail est organisé par roulement (plannings sur 5 jours, du lundi au vendredi, sur une
amplitude de 7h30 à 18h30). Vous serez également amené(e) à participer aux réunions et moments festifs en
dehors des heures d'ouverture. Vous êtes également susceptible d'être affecté(e) sur une autre structure
d'accueil de la ville en cas de besoin et pendant les congés scolaires.
Dialoguer et informer, transmettre et écouter afin d'assurer une cohérence et une continuité dans
l'accueil,
Adhérer au projet pédagogique et le mettre en application (travail d'équipe, référent d'un groupe
d'enfants),
Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants,
Développer des activités ludiques en fonction de l'âge et du rythme de l'enfant,
Etre garant(e) du matériel mis à disposition des enfants (renouvellement, entretien, usage et rangement
adéquats ....)
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (repas, change, sommeil, etc...),
Suivre le protocole médical élaboré par l'équipe médicale,
Participer aux observations et réunions de travail,
Participer à tous les projets extérieurs (piscine, psychomotricité, cinéma, médiathèque, etc....)
Participer aux manifestations et organisation des fêtes,
Accueillir les stagiaires et les assistantes maternelles selon le protocole défini,
Etre présente et participer activement au bon déroulement des deux fêtes de l'année le jour même et
lors de la préparation
Le planning de travail est organisé par roulement (plannings sur 5 jours, du lundi au vendredi, sur une
amplitude de 7h30 à 18h30). Vous serez également amené(e) à participer aux réunions et moments festifs en
dehors des heures d'ouverture. Vous êtes également susceptible d'être affecté(e) sur une autre structure
d'accueil de la ville en cas de besoin et pendant les congés scolaires.
Profils recherchés
Titulaire d(un CAP petite enfance, Vous possédez une Connaissance du champ éducatif, des institutions
œuvrant dans le domaine du jeune enfant, de l'enfance, du fonctionnement d'une collectivité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l'aise en situation avec les différents public.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d'analyse et votre
aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques.
œuvrant dans le domaine du jeune enfant, de l'enfance, du fonctionnement d'une collectivité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l'aise en situation avec les différents public.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d'analyse et votre
aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.