Informateur Jeunesse
Offre n° O077250514000692
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 25 Km de Paris, la ville de Thorigny se situe au nord du département de la Seine-et-Marne.
Au cœur d'un bassin de vie de près de 100.000 habitants, Thorigny appartient à la communauté d'agglomération de Marne et Gondoire (CAMG).
La ville compte 10 570 habitants et son territoire occupe une superficie de 517 hectares.
Entre le bord de la Marne et le coteau ensoleillé, Thorigny est une ville mélangée, agréable et tranquille, proche de la nature (forêt des Vallières, terres agricoles préservées).
Thorigny dispose d'une situation économique favorable, à proximité de plusieurs pôles d'activités de la région Ile-de-France (Centres commerciaux du Val d'Europe, Parc d'attraction de Marne la Vallée, aéroport Paris-Charles de Gaulle).
Proche de ses habitants, Thorigny bénéficie d'un tissu associatif très dense, d'infrastructures de qualité, de solides services publics et d'une culture de la démocratie locale appréciée.
La devise de l'équipe municipale est:
"Tout ce qui fonctionne, on le garde.
Tout ce qui ne fonctionne pas, on le change.
Tout ce qui n'existe pas, on l'invente ensemble".
Venez rejoindre l'équipe de Thorigny pour offrir un service public de qualité.
Au cœur d'un bassin de vie de près de 100.000 habitants, Thorigny appartient à la communauté d'agglomération de Marne et Gondoire (CAMG).
La ville compte 10 570 habitants et son territoire occupe une superficie de 517 hectares.
Entre le bord de la Marne et le coteau ensoleillé, Thorigny est une ville mélangée, agréable et tranquille, proche de la nature (forêt des Vallières, terres agricoles préservées).
Thorigny dispose d'une situation économique favorable, à proximité de plusieurs pôles d'activités de la région Ile-de-France (Centres commerciaux du Val d'Europe, Parc d'attraction de Marne la Vallée, aéroport Paris-Charles de Gaulle).
Proche de ses habitants, Thorigny bénéficie d'un tissu associatif très dense, d'infrastructures de qualité, de solides services publics et d'une culture de la démocratie locale appréciée.
La devise de l'équipe municipale est:
"Tout ce qui fonctionne, on le garde.
Tout ce qui ne fonctionne pas, on le change.
Tout ce qui n'existe pas, on l'invente ensemble".
Venez rejoindre l'équipe de Thorigny pour offrir un service public de qualité.
Lieu de travail
1 rue Gambetta, Thorigny-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle d’assiduité + aide transport, aide financière pour la complémentaire santé et prévoyance, avantages actions sociales du CNAS.
Descriptif de l'emploi
Votre environnement :
Intégrez une collectivité dynamique et engagée pour la jeunesse au sein du Service Jeunesse et Sport de Thorigny-sur-Marne. Vous évoluerez au cœur d’un pôle pluridisciplinaire au service des 16-25 ans, dans une commune à taille humaine, favorisant l’autonomie, la co-construction de projets et l’ancrage local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires éducatifs, sociaux et associatifs du territoire.
Intégrez une collectivité dynamique et engagée pour la jeunesse au sein du Service Jeunesse et Sport de Thorigny-sur-Marne. Vous évoluerez au cœur d’un pôle pluridisciplinaire au service des 16-25 ans, dans une commune à taille humaine, favorisant l’autonomie, la co-construction de projets et l’ancrage local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires éducatifs, sociaux et associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre Mission :
En tant qu’Informateur Jeunesse, vous êtes un acteur clé de l’information et de l’accompagnement des jeunes du territoire. Vos missions principales seront :
• Accueillir, écouter et orienter les jeunes sur des thématiques variées : emploi, formation, logement, santé, mobilité, citoyenneté.
• Assurer la veille, la mise à jour et la diffusion d'informations via supports papiers, numériques et réseaux sociaux.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, des ateliers thématiques et des événements (forums, portes ouvertes…).
• Accompagner les jeunes dans leurs projets personnels ou collectifs (initiatives citoyennes, culturelles, associatives…).
• Développer et animer un réseau de partenaires pour enrichir l'offre d'information et de services
Modalités d’exercice du poste:
Travail en journée, avec disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements.
Lieu d’exercice : structure 16/25 ans - Point Relais Info Jeune (PRIJ)
Temps de travail :
L’informateur jeunesse travaille du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 ;
Le temps de travail global fait l’objet d’une annualisation dans un volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 36h00 par semaine. Il dispose de 25 jours de congés payés et 6 jours RTT.
Permis B : Souhaité
En tant qu’Informateur Jeunesse, vous êtes un acteur clé de l’information et de l’accompagnement des jeunes du territoire. Vos missions principales seront :
• Accueillir, écouter et orienter les jeunes sur des thématiques variées : emploi, formation, logement, santé, mobilité, citoyenneté.
• Assurer la veille, la mise à jour et la diffusion d'informations via supports papiers, numériques et réseaux sociaux.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, des ateliers thématiques et des événements (forums, portes ouvertes…).
• Accompagner les jeunes dans leurs projets personnels ou collectifs (initiatives citoyennes, culturelles, associatives…).
• Développer et animer un réseau de partenaires pour enrichir l'offre d'information et de services
Modalités d’exercice du poste:
Travail en journée, avec disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements.
Lieu d’exercice : structure 16/25 ans - Point Relais Info Jeune (PRIJ)
Temps de travail :
L’informateur jeunesse travaille du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 ;
Le temps de travail global fait l’objet d’une annualisation dans un volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 36h00 par semaine. Il dispose de 25 jours de congés payés et 6 jours RTT.
Permis B : Souhaité
Profils recherchés
Profil du candidat : pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Parce que vous avez le goût du contact, de l’écoute, et que vous êtes animé par l’envie de contribuer à l’autonomie des jeunes.
Vous aimez partager l'information, animer des ateliers et évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes polyvalent, créatif, à l’aise avec les outils numériques et vous appréciez le travail en réseau. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences au service d’une mission de service public essentielle et concrète.
Le profil que nous recherchons :
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de l’animation, du social, de la communication ou de l'information jeunesse (BPJEPS, DUT/BTS carrières sociales, Licence pro, etc.).
• Ayant une bonne connaissance des publics jeunes (16-25 ans) et des dispositifs liés à la jeunesse (emploi, formation, mobilité, santé…).
• Doté de compétences en animation, communication, gestion de projets et en usage des outils numériques.
• Capable de travailler en autonomie, en équipe et avec des partenaires externes.
• Faisant preuve d’empathie, de réactivité, de rigueur et de discrétion.
Parce que vous avez le goût du contact, de l’écoute, et que vous êtes animé par l’envie de contribuer à l’autonomie des jeunes.
Vous aimez partager l'information, animer des ateliers et évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes polyvalent, créatif, à l’aise avec les outils numériques et vous appréciez le travail en réseau. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences au service d’une mission de service public essentielle et concrète.
Le profil que nous recherchons :
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de l’animation, du social, de la communication ou de l'information jeunesse (BPJEPS, DUT/BTS carrières sociales, Licence pro, etc.).
• Ayant une bonne connaissance des publics jeunes (16-25 ans) et des dispositifs liés à la jeunesse (emploi, formation, mobilité, santé…).
• Doté de compétences en animation, communication, gestion de projets et en usage des outils numériques.
• Capable de travailler en autonomie, en équipe et avec des partenaires externes.
• Faisant preuve d’empathie, de réactivité, de rigueur et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160078989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail : recrutement@thorigny.fr
À l’attention de Monsieur le Maire
1 rue Gambetta 77400 THORIGNY-SUR-MARNE
Retrouvez nos offres sur : www.thorigny.fr | Linkedin | www.emploi-territorial.fr
À l’attention de Monsieur le Maire
1 rue Gambetta 77400 THORIGNY-SUR-MARNE
Retrouvez nos offres sur : www.thorigny.fr | Linkedin | www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.