Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077250514000997
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée dans un cadre paisible et verdoyant à 30 minutes de Paris sur les rives de la Seine, La Rochette est idéalement située ; limitrophe de la gare de Melun, elle offre un cadre de vie agréable, bordée par la forêt de Fontainebleau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue Rosa-Bonheur, La Rochette (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de La Rochette (3870 habitants) recrute un(e) auxiliaire de puériculture (F/H), catégorie B. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil. Ce poste à temps complet est à pourvoir au plus tôt au sein de la crèche "Les premiers pas" :
- Responsabilité de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- Accueil et encadrement de l'enfant : accueil des enfants, des parents
- Accompagnement de l’enfant dans son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
- Organisation de l’espace et l’environnement pour faciliter l’autonomie et garantir la sécurité
- Assurer des jeux et des activités en lien avec le potentiel de l’enfant
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Temps de travail hebdomadaire :
• Horaires tournants sur l’amplitude d’ouverture de la structure de 7h00 à 18h40
• 37 h 30 heures hebdomadaires
- Responsabilité de la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
- Accueil et encadrement de l'enfant : accueil des enfants, des parents
- Accompagnement de l’enfant dans son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel
- Organisation de l’espace et l’environnement pour faciliter l’autonomie et garantir la sécurité
- Assurer des jeux et des activités en lien avec le potentiel de l’enfant
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Temps de travail hebdomadaire :
• Horaires tournants sur l’amplitude d’ouverture de la structure de 7h00 à 18h40
• 37 h 30 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164835555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément Indemnitaire Annuel + 25 jours de congés + 15 jours d’ARTT + possibilité de 2 jours supplémentaires de fractionnement + CET.
Avantages :
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire lié à la filière
- CE : Adhésion au CNAS + amicale du personnel
- Participation mutuelle et prévoyance sous réserve d’adhésion à l’organisme conventionné
- Participation aux frais de transport collectif.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@larochette77.fr
Avantages :
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire lié à la filière
- CE : Adhésion au CNAS + amicale du personnel
- Participation mutuelle et prévoyance sous réserve d’adhésion à l’organisme conventionné
- Participation aux frais de transport collectif.
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : recrutement@larochette77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.