Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O077250514001117
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Ozouer-le-Voulgis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indiciaire+RIFSSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Brie Seine-et-Marnaise, la commune d’Ozouer-le-Voulgis (2 024 habitants) offre un cadre de vie remarquable, entre patrimoine historique, environnement préservé et dynamisme local. Située à seulement 15 minutes de Melun, préfecture de Seine-et-Marne, et à proximité immédiate de la gare de Verneuil-l’Étang, la commune bénéficie d’une accessibilité facilitée vers Paris, à moins d’une heure de la capitale. Nichée dans un paysage typique mêlant bords de l’Yerres, lavoirs anciens et forêt communale — la plus vaste d’Île-de-France —, Ozouer-le-Voulgis conjugue authenticité, qualité de vie et ambition territoriale.
Engagée dans une nouvelle phase de développement, la collectivité porte des projets structurants à l’échelle de son territoire : rénovation de la voirie et des espaces publics, modernisation des équipements municipaux, création d’une maison médicale pluridisciplinaire, accompagnement de l’installation de nouveaux commerces, et mise en valeur de son riche patrimoine culturel, notamment à travers la restauration de son église du XIIe siècle, inscrite à l’Inventaire supplémentaire des Monuments historiques. À travers ces actions, la commune affirme une volonté forte : améliorer durablement le quotidien des habitants tout en préservant son identité, à travers un budget ambitieux (4.6 millions d’euros en 2025).
Ancrée dans un territoire à fort potentiel au sein de la Communauté de communes Brie des Rivières et Châteaux (40 000 habitants), Ozouer-le-Voulgis s’inscrit dans une logique de service public de proximité, d’écoute et de co-construction avec les acteurs locaux. Dans ce cadre, la municipalité recrute son ou sa Directeur(trice) Général(e) des Services afin d’accompagner l’équipe municipale dans la conduite du projet de mandat et l’administration générale de la collectivité. Pilote stratégique, interlocuteur privilégié de l’exécutif et coordinateur des services, le directeur général des services contribuera à donner corps à une vision ambitieuse, solidaire et durable pour la commune.
Engagée dans une nouvelle phase de développement, la collectivité porte des projets structurants à l’échelle de son territoire : rénovation de la voirie et des espaces publics, modernisation des équipements municipaux, création d’une maison médicale pluridisciplinaire, accompagnement de l’installation de nouveaux commerces, et mise en valeur de son riche patrimoine culturel, notamment à travers la restauration de son église du XIIe siècle, inscrite à l’Inventaire supplémentaire des Monuments historiques. À travers ces actions, la commune affirme une volonté forte : améliorer durablement le quotidien des habitants tout en préservant son identité, à travers un budget ambitieux (4.6 millions d’euros en 2025).
Ancrée dans un territoire à fort potentiel au sein de la Communauté de communes Brie des Rivières et Châteaux (40 000 habitants), Ozouer-le-Voulgis s’inscrit dans une logique de service public de proximité, d’écoute et de co-construction avec les acteurs locaux. Dans ce cadre, la municipalité recrute son ou sa Directeur(trice) Général(e) des Services afin d’accompagner l’équipe municipale dans la conduite du projet de mandat et l’administration générale de la collectivité. Pilote stratégique, interlocuteur privilégié de l’exécutif et coordinateur des services, le directeur général des services contribuera à donner corps à une vision ambitieuse, solidaire et durable pour la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités:
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (plan de Trésorerie, pluri annualisation des investissements, etc.)
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
- Piloter l’équipe des chefs de services
- Superviser le management des services (5 services)
- Mettre en œuvre et évaluer l’efficacité des actions publiques locales sous l’impulsion de la municipalité
- Assurer la représentation institutionnelle (CCBRC, SyAGE, SIETOM, ONF, SDIS, DDFIP, Préfecture, DDT…)
- Négocier avec les acteurs du territoire
- Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective
- Organiser la tenue des assemblées délibérantes (conseils municipaux, conseils syndicaux d’un SIVU, conseils d’administration du C.C.A.S.).
Cycle de travail hebdomadaire de 37h30 - 25 congés annuels – 15 ARTT
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (plan de Trésorerie, pluri annualisation des investissements, etc.)
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
- Piloter l’équipe des chefs de services
- Superviser le management des services (5 services)
- Mettre en œuvre et évaluer l’efficacité des actions publiques locales sous l’impulsion de la municipalité
- Assurer la représentation institutionnelle (CCBRC, SyAGE, SIETOM, ONF, SDIS, DDFIP, Préfecture, DDT…)
- Négocier avec les acteurs du territoire
- Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective
- Organiser la tenue des assemblées délibérantes (conseils municipaux, conseils syndicaux d’un SIVU, conseils d’administration du C.C.A.S.).
Cycle de travail hebdomadaire de 37h30 - 25 congés annuels – 15 ARTT
Profils recherchés
La commune d’Ozouer-le-Voulgis recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services, doté(e) d’une expérience significative à ce type de fonctions, idéalement titulaire d’un diplôme de niveau 7 (droit public, droit des collectivités territoriales, finances publiques, science politiques ou gestion publique) disposant d’une vision stratégique et d’une solide culture de l’action publique locale.
Vous maîtrisez les rouages institutionnels, administratifs et opérationnels d’une mairie. Vous possédez des connaissances solides, couvrant l’ensemble des domaines clés de la gestion communale : état civil, urbanisme, statut de la fonction publique, finances locales, commande publique, droit électoral, droit funéraire, domanialité publique…) Vous êtes en mesure d’assurer un pilotage global et sécurisé de l’action communale, avec une vigilance constante sur le respect des cadres juridiques, la sécurité des manifestations locales et la qualité du service public rendu.
Doté(e) d’un véritable sens de l’intérêt général et profondément animé(e) par les valeurs du service public, vous vous inscrivez dans une logique de rigueur, de responsabilité et de loyauté. Vous êtes force de proposition dans les projets portés par l’exécutif, tout en garantissant leur faisabilité et leur mise en œuvre dans des conditions optimales. Vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute active et de diplomatie, notamment dans les démarches d’accompagnement du changement, de modernisation des pratiques ou d’évolution des organisations.
Votre capacité à comprendre les attentes des élus, à formuler des arbitrages éclairés, à communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’à fédérer et motiver les équipes autour d’un projet partagé, constitue un levier essentiel pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d’une autorité naturelle, exercée dans un esprit de dialogue, de respect et d’efficacité managériale. À ce titre, vous êtes le véritable trait d’union entre les élus et les services, entre stratégie politique et action opérationnelle, entre vision à long terme et gestion quotidienne.
Conditions statutaires du poste
- Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance
- Véhicule de service
Vous maîtrisez les rouages institutionnels, administratifs et opérationnels d’une mairie. Vous possédez des connaissances solides, couvrant l’ensemble des domaines clés de la gestion communale : état civil, urbanisme, statut de la fonction publique, finances locales, commande publique, droit électoral, droit funéraire, domanialité publique…) Vous êtes en mesure d’assurer un pilotage global et sécurisé de l’action communale, avec une vigilance constante sur le respect des cadres juridiques, la sécurité des manifestations locales et la qualité du service public rendu.
Doté(e) d’un véritable sens de l’intérêt général et profondément animé(e) par les valeurs du service public, vous vous inscrivez dans une logique de rigueur, de responsabilité et de loyauté. Vous êtes force de proposition dans les projets portés par l’exécutif, tout en garantissant leur faisabilité et leur mise en œuvre dans des conditions optimales. Vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute active et de diplomatie, notamment dans les démarches d’accompagnement du changement, de modernisation des pratiques ou d’évolution des organisations.
Votre capacité à comprendre les attentes des élus, à formuler des arbitrages éclairés, à communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’à fédérer et motiver les équipes autour d’un projet partagé, constitue un levier essentiel pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve d’une autorité naturelle, exercée dans un esprit de dialogue, de respect et d’efficacité managériale. À ce titre, vous êtes le véritable trait d’union entre les élus et les services, entre stratégie politique et action opérationnelle, entre vision à long terme et gestion quotidienne.
Conditions statutaires du poste
- Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025
- Poste à temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation à la prévoyance
- Véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0164076145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gérard CHAMPIN
Place de La Mairie
77390 OZOUER LE VOULGIS
ou par courriel à :
direction@village-ozouer-le-voulgis.fr
M. Gérard CHAMPIN
Place de La Mairie
77390 OZOUER LE VOULGIS
ou par courriel à :
direction@village-ozouer-le-voulgis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.